社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃書范文與社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃范本匯編(參考版)
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 固然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部分甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。二、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助的具體計(jì)劃⒈外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的,平時(shí)應(yīng)多留意校園四周的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,本與其保持密切聯(lián)系。⒊外聯(lián)部是最能體現(xiàn)實(shí)在踐能力的團(tuán)體,要求具有較高的綜合素質(zhì),因此,我們計(jì)劃本學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)。社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃范本一、外聯(lián)部內(nèi)部工作計(jì)劃⒈外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的?！凹葋碇?，則為之”。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。堅(jiān)持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和批評。2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高
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