機關分工會20xx年工會工作總結與機關分管干部個人述職匯編(參考版)
2024-11-23 01:37本頁面
【正文】 三是在自律方面，仍有陪吃、陪喝太多的問題。存在的主要問題：一是在工作上，存在著有的工作抓得不到位，有許多不盡如意，各級領導不滿意的地方。目前，肉廠的破產工作已經終結，電視機廠雖然依法破產已經終結，但遺留問題還待下一步認真對待和解決。第三招商引資，資產重組，使絕大多數職工得到了安置。穩(wěn)定了職工情緒，遏制了上訪事態(tài)。組織決定，無話可說，迎著困難上，帶領清算組的同志，于九七年十二月至今，分別進駐兩個廠。三是服從組織決定，負責市肉廠、電視機廠的破產工作，破產工作涉及面廣，政策性強，情況復雜，難度大，如果操作不好，將會直接影響到我市社會的穩(wěn)定。第四，召開了三次全市會議，進行宣傳教育，布置工作。其次，兩次組織人員深入到各縣、市、區(qū)、企業(yè)，開展調研活動、幫助，指導企業(yè)開展工作。我市列入省考核的國有中小企業(yè)應改制退位的有戶企業(yè)，由于思想認識不到位，企業(yè)不良資產比重大、債務負擔重、職工安置難、改制成本不到位等因素，這項工作開展起來相當難。但從目前看，我市扭虧脫困的基礎還很薄弱，有的企業(yè)今年又出現(xiàn)了反虧，下一步還需要進一步采取措施，加大鞏固成果的力度。截止年底，全市12戶國有大中
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