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上海某工程公司安全生產(chǎn)管理制度(參考版)

2025-05-18 00:13本頁面
  

【正文】 2.考核分在 90 分(含 90 分)以 上。 10 8 對(duì)安保計(jì)劃在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,未能及時(shí)提出調(diào)查整改的意見,扣 5 分,未能配合做好內(nèi)、外審工作各扣 5 分。 10 6 未能參與項(xiàng)目的安全檢查,扣 10 分,發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)制定糾 正預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分,未報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核實(shí)施的扣 5 分,未復(fù)查實(shí)施效果發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 15 4 未能制定各分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底內(nèi)容,扣10 分,缺一項(xiàng)扣 5 分,未向項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、作業(yè)班組長(zhǎng)交底缺一人扣 5 分。 20 2 未能參與并編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃,扣 10分,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)與要求未能制 定各項(xiàng)方案,缺一項(xiàng)專項(xiàng)方案的扣 5 分。 2.考核分在 90 分(含 90 分)以上為優(yōu);考核分在 80 分(含 80 分)以上為良;考核分在 75 分(含 75 分)以上為合格;考核分在 75 分以下為不合格。 10 8 針對(duì)安保計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,未能及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師反映,扣 10 分,未配合做好安保體系的內(nèi)審、外審工作的各扣 5 分。 10 6 未參與各有關(guān)部門組織的安全檢查,扣 10 分,未能如實(shí)匯報(bào)本項(xiàng)目的安全狀況,扣 10 分,發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取糾正措施及監(jiān)督落實(shí),扣 5 分,發(fā)現(xiàn)重大隱患,未行使停工權(quán)利,扣 5 分,整改復(fù)查合格后復(fù)工,如不合格復(fù)工的,發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 15 4 未配合技術(shù)、施工管理人員組織對(duì)安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查、維護(hù)、保養(yǎng),扣 10 分,配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 20 2 未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性 規(guī)范的要求,扣 15 分,未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)工人安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分,嚴(yán)格施工全過程的安全控制,無安全記錄扣 10 分,記錄不全的扣 5 分。 房地 產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 41 2.考核分在 90 分(含 90 分)以上為優(yōu);考核分在 80 分(含 80 分)以上為良;考核分在 75 分(含 75 分)以上為合格;考核分在 75 分以下為不合格。 5 10 未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣 5 分,記錄不全的缺一個(gè)扣 2 分。 10 8 未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣 10 分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 10 6 對(duì)安全部 門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 10 4 未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分,未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣 5 分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。 考核人:公司主管部門 考核對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理 年 月 日 年 月 日 全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序號(hào) 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)得分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 施 工 員 1 未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直 接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣 15 分。 5 小計(jì) 100 注: 1.每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 10 9 未能定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,扣 5分,未能 布置落實(shí)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃控制措施,扣5 分,未能加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)教育,扣 5 分。 10 7 未能適時(shí)組織對(duì)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評(píng)估,扣 10 分,未能組織人員落實(shí)安全評(píng)估中提出的改進(jìn)要求和措施,扣 10 分。 10 5 未能組織落實(shí)組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中安全技術(shù)措施,扣 10 分,未能組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施,扣 10 分。 15 3 在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包,聘用業(yè)務(wù)人員時(shí),未能本著安全工作只能加強(qiáng)的原則,未能根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人 員,扣 10 分,未能明確各業(yè)務(wù)承包人的安全管理目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),扣 10 分,未能支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作,扣 10 分。 單位: 公司 責(zé)任單位: 公司 簽字(蓋章) 簽字(蓋章) 房地 產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 38 項(xiàng)目管理人員 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核記錄匯總表 單位名稱: 工程名稱: 考核日期: 年 月 日 序號(hào) 姓名 職務(wù) 考核結(jié)果 獎(jiǎng)懲 備注 1 項(xiàng)目經(jīng)理 2 項(xiàng)目副經(jīng)理 3 項(xiàng) 目技術(shù)員 4 安全員 5 機(jī)械員 6 施工員 房地 產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 39 填表人: 審核人: 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序號(hào) 考核內(nèi)容扣 分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)得分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 負(fù) 責(zé) 1 未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中得安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,扣 15 分。 四、說明: 簽協(xié)人,在協(xié)議有效期作變動(dòng),應(yīng)由簽約人與接替人做好交接工作。百分考核 70~ 90 分按安全目標(biāo)獎(jiǎng) 80%發(fā)放; 60~ 70 分按目標(biāo)獎(jiǎng) 50%發(fā)放, 50~ 60 分不得獎(jiǎng),0~ 50 分扣罰安全簽協(xié)人 600 元,分管經(jīng)理、專業(yè)安全員按簽協(xié)人 90%扣罰。 年終百分考核,滿 90 分獎(jiǎng)給安全簽協(xié)人安全獎(jiǎng) 600 元,分管經(jīng)理、專職安全員為簽協(xié)人 90%。 發(fā)生死亡一人事故扣 100 分,重傷一次扣 30分,如發(fā)生重傷瞞報(bào)按死亡事故扣分 100 分; 發(fā)生職業(yè)中毒、食物中毒事故一人次扣 10 分; 市通報(bào)批評(píng)或整改單位一次扣 20 分,同時(shí)發(fā)生二次扣 100 分,區(qū)級(jí)通報(bào)批評(píng)扣10 分,區(qū)級(jí)安監(jiān)站,整改單扣 5 分,公司安全科整改單扣 3 分; 凡發(fā)生物損一萬元以上的事故以單位 200 人以上扣 10 分, 100 人以上扣 15 分,100 分以下扣 15 分。制定其相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施。 項(xiàng)目副經(jīng)理 —— 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常工作,檢查、檢驗(yàn)及時(shí)處理事故隱患。 公司各級(jí)管理人員、部門 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表 房地 產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 22 單位名稱: 工程名稱: 考核日期: 年 月 日 序號(hào) 姓名 職務(wù) 考核結(jié) 果 獎(jiǎng)懲 備注 1 總 經(jīng) 理 2 分管副總經(jīng)理 3 技術(shù)負(fù)責(zé)人 4 安 全 員 5 綜合部 6 財(cái) 務(wù) 填表人: 審核人: 總經(jīng)理 (法人代表 )安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 房地 產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 23 序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī) ,建立安全生產(chǎn)保證體系 ,制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等 對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件,未傳達(dá)的扣 15 分,未及時(shí)傳達(dá)的扣 10 分 未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣 10 分 未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣 10分 未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣 10 分 ,編制不完善的扣 5分 ,未公布的扣 5分 15 分 2 加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) ,簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任 未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣 10 分 未與分管副總、總工程師、安全部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣 5 分 對(duì)安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣 5分 10 分 3 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣 30 分 年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在 ‰以內(nèi),輕傷事故負(fù)傷率未能控制在 3‰以內(nèi)扣 25 分 安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到 100%扣 20 分 發(fā)生重大業(yè)主、社會(huì)相關(guān)方的投訴 扣 15分 保障安全生產(chǎn)資金未落實(shí),未做到??顚S每?15分 30 分 4 落實(shí)安保資金計(jì)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃 未編制安保資金計(jì)劃的扣 5 分,未落實(shí)的扣 10分 未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣 5 分,未落實(shí)的扣 10分 15 分 5 適時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查 未按上級(jí)有關(guān)部門的要求組織專項(xiàng)安全檢查的扣 10分 未能有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查的扣10 分 15 分 房地 產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 24 6 事故隱患或安全事故的處理與整改 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣 15分 ,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣 10分 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后 ,未及時(shí)提出整改措施 ,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣 10分 15 分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100 分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期: 年 月 日 副總經(jīng)理(分管安全)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系 ,制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、完善安全規(guī)章制度 對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件,未傳達(dá)的扣 15 分;未及時(shí)傳達(dá)的扣 10 分 公司安全生產(chǎn)保證體 系不健全的扣 15 分 未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣 15 分 未編制公司安全生產(chǎn)管理文件的扣 15 分 ,編制不完善的扣 5分 ,公布不及時(shí)的扣 5分 15 分 2 確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài) , 落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任 未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的扣15 分 未對(duì)在建工程項(xiàng)目實(shí)施安全生產(chǎn)日常管理的扣15 分 未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的扣 10 分 15 分 房地 產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 25 3 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 未能杜絕人身傷亡、火災(zāi)和設(shè)備、管線損壞 (毀 )等重大事故的扣 30 分 重傷事故率未能控制在 ‰以下的扣 25 分 安保體系貫 標(biāo)認(rèn)證通過率未能達(dá)到 100%的扣 20分 區(qū)標(biāo)化文明工地達(dá)標(biāo)率未能達(dá)到 95%的扣 15 分 項(xiàng)目符合爭(zhēng)創(chuàng)市標(biāo)化、市文明要求而未能達(dá)標(biāo)的扣 15分 30 分 4 組織安全生產(chǎn)檢查加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控 未按上級(jí)有關(guān)部門的要求,組織專項(xiàng)安全檢查的扣 15分 未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣 15分 未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效監(jiān)控的扣 15分 15 分 5 事故隱患或安全事故的處理與整改 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣 15 分 ,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)
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