【正文】 要加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊(duì)伍和黨建工作的新情況和新問(wèn)題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)班子成員的自身。 （二）以加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)要有明顯加強(qiáng)。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實(shí)把十六大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。 （一）以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)要有新提高。對(duì)以上問(wèn)題，需要在今后的工作中加以克服。在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足。會(huì)后進(jìn)行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩(shī)歌朗誦及文藝匯演。為加強(qiáng)法院文化建設(shè)，我院成立了法官藝術(shù)團(tuán)，組建了舞蹈隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)，七一期間，我院法警隊(duì)的舞蹈我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)和女子舞蹈隊(duì)表演的喜樂(lè)年華在區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評(píng)。宣判前，劉宏艷把補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，逐一耐心細(xì)致地給當(dāng)事人講解，在當(dāng)事人明白后進(jìn)行宣判，避免了集體上訪。青年女法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方為解除合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，矛盾非常尖銳，在勞動(dòng)仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。為加強(qiáng)職業(yè)道德，5月12日，我們結(jié)合“司法公正樹形象”教育，邀請(qǐng)最高法院研究室民事處副處長(zhǎng)、法官職業(yè)道德的主要作者、我國(guó)最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權(quán)威蔣惠嶺來(lái)院為全院干警進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)的“法官職業(yè)道德”專題講座。三、改進(jìn)思想政治工作，以豐富的活動(dòng)載體和長(zhǎng)效的工作機(jī)制，營(yíng)造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍思想政治工作是法院隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，我們著力改變?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)的短期行為和空洞說(shuō)教，注重解決實(shí)際問(wèn)題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，研究探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子。另外，應(yīng)監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個(gè)監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。上半年，我院在堅(jiān)持完善廉政責(zé)任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時(shí)，通過(guò)黨課教育、專家輔導(dǎo)、民主生活會(huì)、座談會(huì)、征文、觀看反腐敗錄相、條例測(cè)試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。審判人員的調(diào)解意識(shí)不斷增強(qiáng)，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標(biāo)。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。各項(xiàng)綜合考核指標(biāo)完成情況一季一考核，并全院通報(bào)。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項(xiàng)指標(biāo)和相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對(duì)發(fā)回重審、改判的案件進(jìn)行集中評(píng)查，一月一考核，一季一通報(bào)，并允許有關(guān)人員申辯。第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標(biāo)考評(píng)由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。三、改革管理模式，以從嚴(yán)的精神和科學(xué)的方法，推進(jìn)隊(duì)伍管理的現(xiàn)代化和法制化法院的管理主要是兩個(gè)部分，對(duì)人的管理和對(duì)案件的管理，從隊(duì)伍建設(shè)的角度來(lái)考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。為教育培訓(xùn)工作的開展提供了強(qiáng)大的智力支持。三是拓展法官提高的空間。專家們對(duì)該案的判決給予高度評(píng)價(jià)。 受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，眾多媒體對(duì)該案進(jìn)行了跟蹤報(bào)導(dǎo)。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴(yán)謹(jǐn)而被最高法院審判案例要覽刊登。在全面落實(shí)公開審判制度的過(guò)程中，推行了“審判操作實(shí)務(wù)公開”，將審判工作全過(guò)程中一些與群眾權(quán)益密切相關(guān)的審判操作規(guī)程向社會(huì)公示，組織邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)公開審判活動(dòng)進(jìn)行明查暗訪，請(qǐng)旁聽群眾為法官測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)法官提高庭審水平的自覺(jué)性和針對(duì)性。二是強(qiáng)化法官的崗位培訓(xùn)。目前，全院本科以上學(xué)歷的達(dá)到92%，其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。長(zhǎng)期以來(lái)，我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力，取得一定成績(jī)。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門從不同角度對(duì)法院工作進(jìn)行了大力宣傳，區(qū)電視臺(tái)制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個(gè)良好氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。這個(gè)目標(biāo)得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認(rèn)可，大家認(rèn)為，這種定位從現(xiàn)實(shí)的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實(shí)踐的角度看具有可行性。ｘｘ區(qū)是全國(guó)文明區(qū)，我們?cè)诩写蠹乙庖姷幕A(chǔ)上，將建設(shè)目標(biāo)明確定位于“建設(shè)與全國(guó)文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”，并從隊(duì)伍建設(shè)、審判質(zhì)量、審本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)查看判機(jī)制、物質(zhì)建設(shè)四個(gè)方面進(jìn)行了具體規(guī)劃，其中在隊(duì)伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會(huì)公信度的法官隊(duì)伍。召開了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會(huì)，各支部進(jìn)行了廣泛的研討，動(dòng)員大家立足現(xiàn)實(shí)尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進(jìn)，研討法院下一步發(fā)展。喜悅之余，隊(duì)伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對(duì)前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個(gè)新的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進(jìn)的座標(biāo)和航向。我們將工作的著眼點(diǎn)放在素質(zhì)的提高上，工作切入點(diǎn)放在自找問(wèn)題上，工作的落腳點(diǎn)放在力求實(shí)效上，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)干，在實(shí)干中發(fā)展，重點(diǎn)做了以下幾工作：一、規(guī)劃目標(biāo)定位，明確工作方向，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是我院長(zhǎng)期的工作指導(dǎo)思想，也是凝聚隊(duì)伍的思想和力量所在。面對(duì)挑戰(zhàn)，如何保持榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項(xiàng)歷史性的課題。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴(kuò)張的審判任務(wù)間的矛盾十分突出；二是要求更高。二〇一四年六月二十九日第四篇：法院黨建工作半年總結(jié)我院現(xiàn)有干警148人，16個(gè)黨支部，128名黨員。半年來(lái)，黨支部雖然為法院的建設(shè)做出了一些的工作，也取得了一些成績(jī)，但是與院黨組的的要求相比，我們還存在這樣或那樣的問(wèn)題。在年初，支部就結(jié)合建章立制，完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高辦公室形象和工作效率。在加強(qiáng)自身廉潔自律的同時(shí)，我們還對(duì)全體黨員干警的廉政建設(shè)情況進(jìn)行定期進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果作為考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)。同時(shí)，我們還組織所屬干警認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全體會(huì)議上的講話和吳官正同志的中紀(jì)委工作報(bào)告，并作了具體的布置和落實(shí)。黨支部以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，廣泛開展政策法規(guī)和警示教育活動(dòng)，組織全體黨員干警觀看反腐倡廉實(shí)況錄像片，以典型案例教育自己，提高拒腐防變的能力。全院黨員干警均認(rèn)真制定了整改方案，明確整改責(zé)任，確定整改時(shí)限，抓好整改措施的落實(shí)。在撰寫自我總結(jié)時(shí)，明確提出“三個(gè)重新來(lái)”：沒(méi)有查擺問(wèn)題的要重新來(lái)，問(wèn)題剖析不深刻的要重新來(lái)，與實(shí)際表現(xiàn)不符的要重新來(lái)。我們抓關(guān)鍵，搞好民主評(píng)議。在思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，我們制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，多次召開支部會(huì)組織本支部全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，并要求大家要認(rèn)真記讀書記錄、寫心得體會(huì)。同時(shí)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保教育活動(dòng)扎實(shí)開展。在活動(dòng)前期，針對(duì)個(gè)別黨員存在的“黨建活動(dòng)年年搞，年年都是老一套”、 “搞形式主義”等模糊認(rèn)識(shí)和不良情緒，我們組織黨員干警認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，圍繞“為什么開展主題教育活動(dòng)，以什么樣的姿態(tài)參加主題教育活動(dòng)”等問(wèn)題，進(jìn)行廣泛深入的討論，端正了態(tài)度。二、精心組織，注重實(shí)效，認(rèn)真扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)在今年開展的社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，黨支部積極參與、精心組織，確保了全院各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，基本達(dá)到了 “提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。同時(shí)，要求全體黨員自覺(jué)堅(jiān)決民主集中制原則，成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。半年來(lái)，支部一班人通過(guò)和干警40余次談心，了解到干警最關(guān)心的問(wèn)題9條，支部成員之間及時(shí)進(jìn)行溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決，暫時(shí)沒(méi)條件解決的在以后有條件時(shí)安排解決，無(wú)法解決的報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h組研究給予解決。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實(shí)意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。一、加強(qiáng)建設(shè)，注重效果，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用要想把所有工作干好，真正做到齊頭并進(jìn)，班子建設(shè)是關(guān)鍵。在下一步的中，我們一定要以“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)為契機(jī)，全面落實(shí)司法為民要求，團(tuán)結(jié)一致，恪盡職守，扎實(shí)，公正司法，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)接受人大及人民群眾的監(jiān)督，爭(zhēng)取使我院的各項(xiàng)上新臺(tái)階、新水平。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化“公正與效率”主題意識(shí)，不斷提高司法的公信力。全面加強(qiáng)法院的基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。進(jìn)一步牢固樹立司法為民的思想，進(jìn)一步狠抓司法為民具體措施的落實(shí)，堅(jiān)持依法辦案，秉公裁判，切實(shí)做好申訴立案和司法救助，解決群眾告狀難、申訴難的問(wèn)題，從源頭上抓好司法為民；解決少數(shù)案件裁判不公、久拖不結(jié)、久拖不執(zhí)的問(wèn)題，在辦案質(zhì)量和效率上落實(shí)司法為民切實(shí)加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，嚴(yán)明審判紀(jì)律，純潔法官隊(duì)伍，從隊(duì)伍形象上展示司法為民。加強(qiáng)對(duì)下崗職工、進(jìn)城務(wù)工人員、婦女、老人、未成年人合法權(quán)益的保護(hù)；繼續(xù)加大執(zhí)行力度，努力解決執(zhí)行難問(wèn)題，及時(shí)實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。（一）圍繞法院的重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化審判職能，加大司法力度，為構(gòu)建安全穩(wěn)定的莫力達(dá)瓦提供有力的司法保障。（四）制度落實(shí)不到位我院的各項(xiàng)規(guī)章制度逐步得到完善，但制度建設(shè)仍存在著落實(shí)不到位，管理不嚴(yán)格的問(wèn)題，有制度無(wú)責(zé)任的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，干警自覺(jué)履行制度的思想意識(shí)還不高。個(gè)別環(huán)節(jié)干部思路不夠明確，管理能力差。（二）裁判文書撰寫水平不高裁判文書的撰寫，在事實(shí)認(rèn)定、證據(jù)認(rèn)定的說(shuō)理上不夠充分，不能充分表明說(shuō)服力，需要進(jìn)一步加強(qiáng)法官業(yè)務(wù)水平的提高。1－6月份在各類報(bào)刊發(fā)表宣傳調(diào)研文章114篇（其中人民法院報(bào)1篇、中國(guó)教師網(wǎng)1篇，內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)16篇、內(nèi)蒙古法制日?qǐng)?bào)11篇、北方新報(bào)1篇、內(nèi)蒙古審判6篇、呼倫貝爾日?qǐng)?bào)46篇、呼倫貝爾審判11篇、*報(bào)21篇），電視臺(tái)播報(bào)新聞18條，發(fā)表宣傳圖片18篇。充分調(diào)動(dòng)干警積極性，宣傳身邊的典型事跡、宣傳先進(jìn)的方式，調(diào)研法院發(fā)展的困難、調(diào)研審判實(shí)踐的問(wèn)題。購(gòu)買筆記本電腦13部，臺(tái)式電腦3臺(tái)，打印機(jī)2臺(tái)，使審委會(huì)成員人手一臺(tái)筆記本電腦，每個(gè)庭室至少一臺(tái)電腦，同時(shí)購(gòu)置電子簽到機(jī)，通過(guò)指紋簽到進(jìn)一步規(guī)范管理，逐步建立起以審判為中心，以科技支持為后盾的后勤保障服務(wù)體系，有效提高信息化管理在審判中的運(yùn)用水平。以開展的“規(guī)范管理年”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)物質(zhì)裝備信息化建設(shè)，全面提高司法管理能力。完成了兩個(gè)法庭建設(shè)之前的準(zhǔn)備，通過(guò)與旗委、旗政府的溝通和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到兩個(gè)基層法庭的建設(shè)用地和法院審判綜合樓的建設(shè)用地。特別是對(duì)進(jìn)城務(wù)工拖欠農(nóng)民工工資的勞務(wù)糾紛案件提供司法救助，1－6月份司法救助民工13人，同時(shí)做到了快立案、快審理、快執(zhí)行?！越鉀Q群眾實(shí)際困難為目的，加強(qiáng)司法救助進(jìn)一步完善司法救助制度，保障經(jīng)濟(jì)確有困難的群眾打得起官司，對(duì)城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村五保戶、特困戶、孤寡老人和孤兒一律免收訴訟費(fèi)?！苑奖惝?dāng)事人訴訟為重點(diǎn)，加強(qiáng)巡回辦案各基層法庭設(shè)立了巡回法庭，采取就地辦案、就地開庭等方式，做到了服務(wù)上門，同時(shí)利用筆記本電腦和遠(yuǎn)程電子簽章制度，將法律文書當(dāng)時(shí)送達(dá)給當(dāng)事人，及時(shí)解決普通民事糾紛。3月18日市精神文明辦來(lái)我院初步驗(yàn)收情況，對(duì)我院的建設(shè)情況給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)廣泛吸收群眾參與到教育活動(dòng)中來(lái)，跟隨黨員共同參與、共同學(xué)習(xí)、共同提高，全院干警形成了共同學(xué)、具體學(xué)、經(jīng)常學(xué)、深入學(xué)的學(xué)習(xí)氣氛。在召開動(dòng)員會(huì)的第二天，院領(lǐng)導(dǎo)和部分黨員即趕赴八個(gè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)，了解群眾生產(chǎn)生活情況，走訪群眾三百余人次，并為困難群眾送去了米面等生活必須品；開辦“黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)專刊”，及時(shí)宣傳活動(dòng)的開展及身邊黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)行?？黄冢唤M織干警學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育讀本，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，平均每人記錄筆記二本；三月四日組織全體黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感；同時(shí)簽訂廉政責(zé)任狀三十六份，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓管理，具體抓落實(shí)；三月二十四日召開征求意見會(huì)，邀請(qǐng)了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界代表座談，就開展教育活動(dòng)和法院向他們征求意見和建議，針對(duì)提出的建議制定了整改措施，疏理意見和建議7條，制定整改措施6項(xiàng)，并及時(shí)將整改措施反饋給座談會(huì)的參加人員；干警學(xué)習(xí)心得平均每人兩篇，黨員撰寫黨性分析材料三篇。（四）進(jìn)一步開展教育活動(dòng)，永葆共產(chǎn)黨員黨員先進(jìn)性我院自二月六日開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，結(jié)合審判實(shí)際，以“一動(dòng)員、二結(jié)合、三教育、四牢固”的方式和“十個(gè)一”活動(dòng)，廣泛深入地開展形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容，不斷促進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展。改變了以往法官只管審理案件，不注重社會(huì)效果的情況，結(jié)果官了民不了，案結(jié)事不了。1－6月份共排查出30件涉訴案件，息訴30件，息訴率100％。1－6月份接待來(lái)信來(lái)訪20件，及時(shí)處理20件，有效化解了社會(huì)矛盾。三是堅(jiān)持文明受理和果斷處置相結(jié)合的原則，以誠(chéng)信待人，以法理服人，以德廉感人，對(duì)合法上訪的依法受理，對(duì)無(wú)理上訪的加強(qiáng)疏導(dǎo)。二是落實(shí)信訪案件責(zé)任追究制度。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)涉訴信訪，及時(shí)排查化解矛盾——以完善信訪機(jī)制為措施，規(guī)范信訪管理一是完善“大信訪”格局，我院在組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，提出“人人都是接訪員”，要求每位人員，對(duì)訴訟當(dāng)事人以及來(lái)訪人員做好訴訟指引，在力所能及的范圍內(nèi)對(duì)來(lái)訪人員提出的問(wèn)題謹(jǐn)慎作好解答，對(duì)于在該院備案的上訪老戶做到人人心中有數(shù)，實(shí)現(xiàn)了全院聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的“大信訪”格局。結(jié)合個(gè)案的特點(diǎn)，巧妙實(shí)施執(zhí)行藝術(shù)，靈活運(yùn)用強(qiáng)制措施。針對(duì)當(dāng)事人執(zhí)行難度大、找不到被執(zhí)行人、無(wú)執(zhí)行能力等客觀情況，我院進(jìn)一步加大執(zhí)行力度、加快辦案節(jié)奏：一是對(duì)幾經(jīng)說(shuō)服教育仍拒不履行生效法律文書規(guī)定義務(wù)的當(dāng)事人，堅(jiān)決采取查封、扣押、拍賣、變賣等各種強(qiáng)制性措施，必要時(shí)予以司法拘留；二是爭(zhēng)取多方支持，營(yíng)造執(zhí)行合力，進(jìn)一步密切與轄區(qū)有關(guān)職能部門和基層組織的聯(lián)系，緩解自身“案多人少”的矛盾，動(dòng)員申請(qǐng)人和基層組織積極配合尋找被執(zhí)行人，提供財(cái)產(chǎn)線索，較好地促進(jìn)了執(zhí)行積案的順利進(jìn)行；三是被執(zhí)行人確實(shí)沒(méi)有履行能力的，能提供擔(dān)保限期履行的，提供擔(dān)保，符合中止、終結(jié)執(zhí)行條件的，