【正文】 堅持與災后恢復重建、群眾路線教育實踐活動的延展深化、領導班子思想政治建設、“走基層”活動和推動今年各項工作任務落實有機結合，切實做到專題教育與日常工作特別是推動經(jīng)濟社會發(fā)展有機融合、相互促進，兩手抓、兩促進、兩不誤。加強工作分析研判和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，研究制定切實可行的措施，推動教育不斷深化；把專題教育作為黨建工作的重要內(nèi)容，認真抓好落實。局辦公室、紀檢監(jiān)察室等相關股室做好學習資料準備、學習研討記錄等服務工作。一是落實工作責任。局黨組要求班子成員嚴格按照“三嚴三實”要求，自覺做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，突出“嚴”和“實”的要求，高標準、高質量推進全局“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作，積極為我縣防震減災事業(yè)和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。通過學習教育，不斷查找梳理存在的“不嚴不實”問題，真正把自己擺進去，對查找梳理的“不嚴不實”問題，主要領導干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，做到思想問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過，高質量抓好立規(guī)執(zhí)紀，并結合防震工作實際研究制定，逐步完善配套制度和辦法，進一步強化制度建設，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。我局堅持在班子會和全局職工會中，通過認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省委從嚴治黨《決定》、“兩個意見”和“八個務必從嚴”要求，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，尤其是一把手這個關鍵中的關鍵，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，努力在全局形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好工作風貌。局黨組成立了專題教育活動領導小組和設置了領導小組辦公室，印發(fā)了《加強領導班子思想政治建設實施方案》和《“三嚴三實”專題教育實施方案》，明確了工作職責和要求。局辦公室為領導干部預定學習教材、印刷學習資料為專題教育做好保障。一是及早謀劃，精心部署。領導小組建立了定期匯報制度，明確專人負責收集、上報活動開展情況，總結好的經(jīng)驗、推廣好的做法、反映新情況，不斷強化活動實效。結合“創(chuàng)鑄樹”活動，踐行“講政治、守紀律、守規(guī)矩”，做到政治上絕對忠誠，思想上絕對純潔，作風上絕對優(yōu)良，行動上絕對一致。突出實踐特色，及時研究、制定活動實施方案，找準載體抓手、明確目標任務、狠抓工作落實。專門成立由鄉(xiāng)長任組長的活動領導小組，統(tǒng)籌安排全鄉(xiāng)各項相關活動的開展，把此項活動作為今年黨建工作的重中之重，作為履行各項職責的基本要求，抓緊、抓好。二、強化責任。認真分析并理解了活動內(nèi)涵，多次召開專門會議傳達上級指示，不折不扣落實文件精神；通過抓好黨性黨風黨紀教育、法制教育、干部服務意識教育、干部業(yè)務素養(yǎng)教育，提高干部為人民服務的覺悟和能力；及時進行自查自糾，在扎實開展日常工作的基礎上，找準薄弱環(huán)節(jié)，再添措施，持續(xù)推進。要求干部心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，切實打造良好的干部隊伍形象。在解決干部紀律松散方面。在解決干部工作懶散方面。在解決干部對待群眾態(tài)度冷、硬方面，鄉(xiāng)黨委結合“平安互助組包抓機制”、“群眾辦事干部代辦機制”、“黨員做義工、點亮微心愿”等活動，鞏固并延伸黨的群眾路線取得的成果，呼吁干部時刻牢記全心全意為人民服務宗旨，密切聯(lián)系群眾，切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。在“三嚴三實”專題教育中，XX鄉(xiāng)堅持“作風建設永遠在路上”的原則，不斷深入推進思想政治建設和作風建設，堅持問題導向，著力解決干部工作中浮、冷、庸、懶、散“不嚴不實”問題。緊扣“三嚴三實”要求，深入思考、認真準備，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，講專題教育黨課，切實為專題教育開好局，為黨員“打好樣”。貫徹落實“三嚴三實”工作報告5“三嚴三實”專題教育活動開展以來，XX鄉(xiāng)堅持專題教育與日常工作有機結合、相互促進，有序推進此項工作順利開展。六是加大宣傳力度。五是推進生態(tài)文明建設。四是強化執(zhí)法監(jiān)督。三是加強污染源監(jiān)管。二是嚴格項目審批。XX縣環(huán)境保護局通過組織專題學習、教育實踐活動集中學習、自學等多種形式，全面深入地學習總書記講話精神。貫徹落實“三嚴三實”工作報告4XX縣環(huán)境保護局切實貫徹落實習總書記提出的“三嚴三實”重要講話，狠抓工作作風轉變，進一步對照要求，查找不足，在環(huán)保實際工作中踐行講話精神，大力推進生態(tài)文明建設。增強自律意識，嚴以律己。制定了《工作紀律制度》、《目標管理考核制度》、《重大決策征求意見制度》、《議事決策制度》等機關制度，修訂完善了《戶外廣告管理辦法》。組織全局黨員干部開展“三嚴三實”討論活動，圍繞執(zhí)法工作及隊伍建設中存在的問題展開專題討論，教育引導全局黨員干部樹立為民服務的大局意識，準確把握新形勢下人民群眾對城市管理工作的要求和期盼，堅決做到公開、公平、公正，杜絕“吃、拿、卡、要”等違法違紀行為，把維護人民群眾利益作為城管執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點。貫徹落實“三嚴三實”工作報告3縣城管執(zhí)法局領導班子將“三嚴三實”要求融入執(zhí)法工作及隊伍建設中，努力樹立為民務實清廉的良好執(zhí)法形象。三、通過學習，引導干部職工認清當前改革形勢引導領導干部圍繞解決與深化改革不相適應的思想觀念、體制機制障礙等問題，看大局、明大勢，堅定改革決心和信心，抓實問題、提實舉措，著力破解深層次體制機制問題，不斷釋放發(fā)展活力，讓廣大群眾有更多獲得感，用推動改革的實際成效檢驗專題教育成果?，F(xiàn)將學習情況匯報如下：一、通過學習，使領導干部深刻領會到四個方面的思想精髓一是深刻領會習近平總書記關于領導干部要可信、做人干事都讓組織放心，努力使自已成為黨和人民信賴的好干部的要求；二是深刻領會習近平總書記關于學習老一輩革命家崇高品德的要求，檢身正己、見賢思齊；三是深刻領會習近平總書記關于把“三嚴三實”貫穿改革全過程的要求，當好改革的實干家；四是深刻領會習近平總書記關于領導干部要帶頭搞好專題教育的要求，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。通過這些工作，全院形成了講工作，不講關系，講奉獻，不講索取的良好局面，隊伍建設呈現(xiàn)嶄新面貌。年初，制定了《科室目標管理考核辦法》、《中層以上干部目標管理考核辦法》、《文稿宣傳獎懲辦法》等，將目標任務與獎懲掛鉤，并作為干警晉級、提升、評先的重要依據(jù)。嚴格考核評比，堅持按月評查，年終考核，使全院各項工作有布置、有檢查、有落實。②督查考核機制。①工作目標管理責任制。六是與績效管理機制相結合。開通門戶網(wǎng)站、微信、微博、電子顯示屏、觸摸式查詢機等檢務公開信息平臺，部署應用人民檢察院案件信息公開系統(tǒng)，發(fā)布重大案件信息1件，發(fā)布案件進度信息41件，公開生效法律文書33件，受理群眾網(wǎng)絡舉報、申訴、投訴、咨詢1件，辦理律師網(wǎng)上預約1件，通過門戶網(wǎng)站、微信、微博發(fā)布工作信息37條。五是與檢務公開相結合。制作個人風險點警示牌，強化教育與監(jiān)督，增強干警廉政風險防控能力，促進公正廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法司法公信力。四是與廉政風險防控機制建設相結合。加強基層社會治理，推進依法治村、依