員工安全的承諾書與員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿辭職報(bào)告范文匯編(參考版)
2024-11-23 01:17本頁(yè)面
【正文】 話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。自然會(huì)提升。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。 要講公平。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作?！碧羧龘焖摹?，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在
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