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正文內(nèi)容

在全市老干部局長會議上的講話與在全校開展“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動實施方案匯編(參考版)

2024-11-23 01:16本頁面
  

【正文】 要處理好開展活動與日常工作的關(guān)系,邊開展活動邊解決問題,以活動開展促進工作、推動發(fā)展。將活動開展情況作為全面從嚴治黨主體責任考核的重要內(nèi)容,作為年度考核和干部任用考察的重要內(nèi)容。要積極培樹先進典型,對活動中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗,及時總結(jié)提煉,加大宣傳推廣力度。強化宣傳引導。各部門要結(jié)合各自的職能,扎扎實實履職盡責。各部門要把開展活動作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手,結(jié)合各自職責和黨員隊伍建設(shè)實際,統(tǒng)籌謀劃,精心組織。由校長渠正鵬、黨支部書記呂延來同志任組長,學校班子成員為領(lǐng)導小組成員;同時,成立以呂延來同志為組長、學校班子和各部門負責同志為成員的工作小組,負責活動的組織實施、協(xié)調(diào)推進、督查調(diào)度等工作。四、保障措施強化組織保障。通過活動,進一步完善推動工作高效開展的制度機制,形成一批制度成果。學?;顒宇I(lǐng)導小組要對整改全程跟蹤、明察暗訪,督促抓好整改。對查擺發(fā)現(xiàn)的問題,集中進行整改。按照“五對標、五解決”要求,堅持嚴字當頭、實事求是,采取自我剖析、相互點評,開門納諫、征求意見等方式,從黨員、干部、教師自身查起,從各部門自身查起,從工作實際查起,深入查擺思想境界、工作作風、素質(zhì)能力、體制機制等方面的問題,切實將問題找準、摸深、查實,為解決問題奠定基礎(chǔ)。5月5日召開全?!爸匦省⒂?lián)?、作表率”主題活動動員會,印發(fā)《肥城市左丘明實驗學校在全校開展“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動的實施方案》,要按照教育局統(tǒng)一部署,細化活動措施,開展多種形式的宣傳教育活動,形成強大聲勢,營造濃厚的活動氛圍。活動各階段,都要將學習教育貫穿始終,將邊查邊改、建章立制貫穿始終,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,積極探索建立科學有效、務(wù)實管用的體制機制。對涉及提高群眾滿意度的各方面工作進行認真分析研究,建立長效機制,從長遠著眼,從細微入手,規(guī)范管理,通過扎扎實實地努力,推進教育各項工作再上新水平,辦好人民滿意的教育。牽頭領(lǐng)導:呂延來責任部門:工會、綜合辦公室群眾滿意度實現(xiàn)新提升。以培養(yǎng)“四有”好老師為目標,深入推進師德鍛造提升工程,明確師德建設(shè)目標和責任,定期簽訂師德建設(shè)責任書和承諾書;不斷加大師德宣傳力度,充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、微信、宣傳欄等媒體媒介進行宣傳,廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,弘揚新風正氣,抑制歪風邪氣,營造更好的師德建設(shè)氛圍;不斷加大師德培訓力度,將《教師法》、《教育部中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律和規(guī)范性文件作為教師培訓的重要內(nèi)容,定期組織廣大教師學習師德有關(guān)文件法規(guī),強化師德文明禮儀教育,規(guī)范從教行為,用先進典型引領(lǐng)帶動,用反面典型警示提醒;加強師德考核,嚴格考核的標準和程序,從嚴對教師個人進行師德考核,注重師德考核結(jié)果的實際運用,加大師德考核在教師資格定期注冊、職務(wù)(職稱)評聘、評選表彰、年度考核等工作中的份量;加大師德表彰力度,定期組織評選表彰師德標兵。通過綜合施策,使干部教師中存在的“庸懶散”現(xiàn)象得到有效整治。二是嚴格教師隊伍編制和崗位管理,切實落實《肥城市人民政府辦公室關(guān)于加強中小學崗位管理的通知》(肥政辦發(fā)〔XX〕57號)和《關(guān)于進一步加強教師隊伍管理的意見》(肥政辦發(fā)〔XX〕71號)要求,嚴格崗位管理,落實教職工病假待遇規(guī)定,嚴肅查處教職工各類吃空餉行為;嚴格工作量管理,嚴禁符合任教條件的高級教師脫離教學崗位,大力整治教職工工作量不足、人浮于事的問題;落實《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(魯政辦字〔XX〕56號)要求,嚴格執(zhí)行學校領(lǐng)導班子成員和中層干部上課規(guī)定,管理崗位兼職人員課時量低于標準三分之二的,不得評聘教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。牽頭領(lǐng)導:齊太沄 王琰責任部門:安監(jiān)辦、學生管理處干部教師“庸懶散”整治實現(xiàn)新成效。以師生行為習慣養(yǎng)成為重點,堅持做好常規(guī)及關(guān)鍵時段的安全教育,成立班級安全管理委員會,全面實行安全提醒制度,師生安全意識、自救互救能力顯著提高;實行一月一檢查,兩月一通報制度,定期、不定期開展綜合檢查和專項檢查,開展明查和暗訪,實行銷號管理;實行崗位安全管理實名制,構(gòu)建全員管理
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