審計機關黨風廉政建設工作會議講話稿與審計機關黨風廉政建設工作意見匯編(參考版)
2024-11-23 01:14本頁面
【正文】 用鐵的紀律打造組織信任、人民信賴的審計“鐵軍”。二是堅持作風建設永遠在路上。一是加強執(zhí)紀問責。轉作風是保障，就是要解決“干得好”的問題。三是多崗位鍛煉等形式提高審計干部的業(yè)務綜合素質。二是強化培訓提高素質。（二）強化精湛的業(yè)務本領。二是要組織觀看正反典型事例教育片和審計干部反腐倡廉警示錄，開展案例討論分析，以案說法、以案明鑒、做到警鐘長鳴。把反腐倡廉教育作為思想建黨的重要內容，貫穿于審計干部的教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督全過程。抓好“三嚴三實”主題教育，鞏固教育實踐成果。四、狠抓自身建設按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強局領導班子的思想、組織、作風和執(zhí)政能力建設，加強黨性修養(yǎng)和政治紀律觀念，發(fā)揮局黨組的核心領導作用。積極主動做好全區(qū)反腐倡廉外部責任工作，加大對領導干部經(jīng)濟責任審計和村（社區(qū)）干部經(jīng)濟責任審計的力度；積極配合我區(qū)反腐倡廉工作領導小組和成員單位的案件查處。著重查處違反審計工作紀律、以審謀私、對審計出的問題隱瞞不報或避重就輕、大事化小、小事化了以及在與中介機構交往中喪失工作原則和道德底線，為中介機構謀取不正當利益提供便利條件，從中撈取好處的違法違紀問題。（二）堅決懲治腐敗。年初，局黨組要與全局干部職工簽訂黨風廉政建設責任書；審計工作進場前，駐局紀檢組要與各審計組簽訂《審計項目廉政承諾書》；審計項目結束后，駐局紀檢組要書面征求被審計單位的意見和建議。（一）推進積極預防。三、強化制度機制建設進一步加強審計反腐倡廉制度機制建設，嚴格“依法、獨立、規(guī)范”的審計行為。駐局紀檢組要立足預防、搶先抓早，防患未然。進一步加強反腐倡廉制度機制建設，扎緊制度的籠子。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題，持續(xù)開展黨員干部收送紅包禮金、賭博和違規(guī)購置使用車輛，“庸懶散奢浮拖軟”及濫發(fā)獎金、補貼等問題的專項整治，嚴肅查處頂風違紀和公開承諾后不收斂不收手行為。二、深化正風肅紀審計監(jiān)督要緊盯“四風”問題新形式新動向，持之以恒糾正“四風”，駐局紀檢組要與全局干部職工簽訂治理“四風”問題承諾書，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要努力改進方式方法，提高監(jiān)督工作主動、超前、預防意識，增強抓早抓小意識，把問題解決在萌芽狀態(tài)。駐局紀檢組要以“轉職能、轉方式、轉作風“為契機，厘清工作職責，聚焦監(jiān)督主業(yè)。局“一把手”要做到黨風廉政建設“四個親自”，局領導班子成員也要切實抓好分管責職范圍內的黨風廉政建設工作，局黨組書記、局長和班子成員在改進作風、廉潔從審上率先垂范，當好示范標桿，堅持上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實。認真落實“一崗雙責”。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的理念。全市審計干部要切實履行“一崗雙責”，以更加堅定的信心、更加良好的作風、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，落實廉政責任，保障審計質量，為xx審計工作重整旗鼓、再塑輝煌作出新的更大的貢獻！審計機關黨風廉政建設工作意見（一）加強組織領導，突出主體責任。同志們，全市審計機關黨風廉政建設主要任務已經(jīng)明確，關鍵是抓落實。全市審計機關紀檢監(jiān)察干部，要持續(xù)深化“三轉”，積極適應“四種形態(tài)”，實現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、自身素質和工作作風的與時俱進，不斷提高反腐倡廉工作的質量和水平。（六）持續(xù)深化“三轉”，監(jiān)督執(zhí)紀問責。所有這些，都與審計工作息息相關。（五）發(fā)揮審計作用，促進反腐倡廉。特別是要提高審計干部廉潔自律和拒腐防變的能力。三要鍛造過硬的本領。這些問題都是作風不過硬、不踏實、不擔當?shù)谋憩F(xiàn)，必須下大力氣解決。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育查找問題和整改提高，全市審計機關的作風有了很大改進，但還存在一些問題，比如有的審計人員口大氣粗，以監(jiān)督者自居；有的任務重就抱怨不想審，阻力大難度大就繞著走不敢審，涉及新情況新問題能力不足不會審；有的不思進取，庸政、懶政、怠政，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也不撞；有的熱衷于發(fā)號施令，光動嘴不動手，說得多、做得少；有的做事情、看問題沉不下心，總是浮在面上，淺嘗輒止；有的驕傲自滿，進取意識淡化，調查研究不夠，破解問題的辦法不多；有的大局觀念、責任意識和“一盤棋
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