【正文】 。加大工程建設監(jiān)督管理力度，確保項目質(zhì)量。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節(jié)點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力保XX年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優(yōu)惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創(chuàng)務實班子、帶優(yōu)質(zhì)隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風優(yōu)秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節(jié)奏，求實效，切實提高行政效率。(二十四)扎實推進機關隊伍建設工作。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風。同時，加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，形成縣、鄉(xiāng)、村社會保障“網(wǎng)格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障各項工作打下堅實基礎。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。加強財務監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，加強政府采購管理。推進勞動保障守法誠信評價工作。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農(nóng)民工工資拖欠問題的源頭治理和常態(tài)監(jiān)管，從根本上遏制欠薪問題。強化日常巡視檢查和書面審查。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，積極預防違法行為發(fā)生。探索建立辦案監(jiān)督、便民服務措施，提升調(diào)解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。(十九)提升調(diào)解仲裁工作效能。深入貫徹勞務派遣若干規(guī)定，規(guī)范勞務派遣用工。(十八)加強勞動關系協(xié)調(diào)工作。五、做好勞動關系協(xié)調(diào)和勞動者權(quán)益保障工作(十七)做好農(nóng)民工工資支付工作。繼續(xù)做好機關事業(yè)單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。(十六)完善機關事業(yè)單位工資收入分配制度。繼續(xù)推進事業(yè)單位崗位聘用實名制管理信息化建設，落實事業(yè)單位工作人員實名制管理。(十五)推進事業(yè)單位人事制度改革。四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革(十四)加強公務員隊伍建設。按照省上統(tǒng)一部署做好中小學職稱制度改革。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來天全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。三、加強人才隊伍建設(十二)推進專業(yè)技術人才隊伍建設。(十一)加強社會保險經(jīng)辦管理服務。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執(zhí)行工作。繼續(xù)推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經(jīng)辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。繼續(xù)貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規(guī)章和規(guī)范性文件。強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，擴大失業(yè)動態(tài)監(jiān)測覆蓋面。全面落實統(tǒng)一農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險政策，保障農(nóng)民工失業(yè)后與城鎮(zhèn)失業(yè)人員平等享受失業(yè)保險待遇。完善“兩定”機構(gòu)考核評價和監(jiān)督檢查機制，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度。積極推進城鎮(zhèn)居民大病保險工作。做好被征地農(nóng)民社會保障工作。落實“”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。(六)統(tǒng)籌推進養(yǎng)老保險制度建設。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規(guī)定支付。二、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度(五)做好擴面征繳和待遇支付工作。改革和完善職業(yè)培訓工作，加大“職業(yè)技能培訓券”工作實施力度，拓展職業(yè)培訓專業(yè)(工種)，鼓勵有條件企業(yè)開展崗位技能提升培訓。(四)加大職業(yè)培訓工作力度。統(tǒng)籌做好被征地農(nóng)民、退役軍人就業(yè)工作。健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務的保障機制，做好后續(xù)管理服務。(三)著力抓好高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)工作。規(guī)范公益性崗位的開發(fā)和管理。完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，推進高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。(二)完善和落實積極就業(yè)政策。全面鼓勵、支持民營經(jīng)濟和中小微企業(yè)發(fā)展，增強二、三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力。一、健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制(一)全力推進就業(yè)促進民生工程。各單位要大力加強開展基層雙擁活動，提升軍民共建活動水平，提升軍民共建活動水平，在全交通系統(tǒng)進一步營造雙擁創(chuàng)建的濃厚氛圍，激發(fā)參與創(chuàng)建的熱情和積極性。按照全國“雙擁模范城(縣)”的基本標準，認真開展“屯溪區(qū)擁軍優(yōu)屬合格單位”創(chuàng)建活動。加強對雙擁工作制度的建設。各單位要把雙擁工作內(nèi)容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標考核之中，要及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善擁軍優(yōu)屬工作計劃，部署雙擁工作。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創(chuàng)建活動的重點。汽車站加強對軍人售票窗口、軍人候車室的設立和管理，使它真正發(fā)揮作用。要嚴格按照市、區(qū)各項規(guī)定，克服困難，創(chuàng)造條件，接收安置好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官、復員干部、退役士兵，落實隨軍家屬安置政策規(guī)定，確保軍人及其家屬的合法權(quán)益得到保障。三、著力促進雙擁工作的政策落實認真落實雙擁政策法規(guī)，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。20xx年，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內(nèi)容，進一步增進軍地軍民之間的感情。二、積極開展雙擁共建活