地稅征管上半年工作總結(jié)與地稅征管分局上半年工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 01:08本頁面
【正文】 總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，～完成了上半年的工作任務(wù)，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進(jìn)取，誠信服務(wù)納稅人、服務(wù)社會、服務(wù)內(nèi)鄉(xiāng)人民。 搞好精神文明建設(shè)工作。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立較強(qiáng)的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強(qiáng)依法辦稅和廉政從稅的自覺性。（三）扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，做到學(xué)習(xí)和稅收征收兩不誤，相促進(jìn)。 加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)。（二） 加強(qiáng)班子自身建設(shè)，發(fā)揮好表率作用。四、抓住根本，增強(qiáng)隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力（一）采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，依法清欠。對所有欠稅單位開展稅收約談，詳細(xì)宣傳講解《稅收征管法》相關(guān)規(guī)定，明確此次清欠工作態(tài)度和清欠程序。針對不同行業(yè)、不同單位制訂詳細(xì)的清欠計劃，把清欠任務(wù)分解落實到每個小組每個成員，并與工資掛鉤，切實調(diào)動全員清欠的責(zé)任心和工作積極性。對所有企業(yè)進(jìn)行排查，凡有欠稅的單位不分?jǐn)?shù)額大小，欠稅原因全部作為此次清欠對象，分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數(shù)，目標(biāo)明確。分局成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工業(yè)、流通、建筑安裝三個小組，對清欠工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織。（二）依法大力清繳欠稅。三、突出重點，整頓和規(guī)范地方稅收秩序（一）認(rèn)真開展稅收專項檢查工作。三是加強(qiáng)聯(lián)系。二是大力宣傳。一是召開會議，組織學(xué)習(xí)。（六）為搞好匯算清繳工作，我分局認(rèn)真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業(yè)90戶，審核評稅約談41戶，審核調(diào)整企業(yè)50戶，調(diào)整應(yīng)納稅所得額160萬元，調(diào)增所得稅48萬元，調(diào)減虧損23萬元，核減虧損23萬元。（五）落實執(zhí)行好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。（四）落實涉稅政策，切實加強(qiáng)稅政管理，不斷提高執(zhí)法水平。三是落實好文明辦稅“八公開”，落實“八項承諾”制度。為納稅人搞好全方位納稅服務(wù)，一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質(zhì)量“零差錯”、信譽(yù)“零投訴”活動。同時通過《發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對餐飲和住宿及其他服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票的管理及企事業(yè)單位發(fā)票代為保管制度，16月份以票控稅收入278萬元。對發(fā)票管理人員嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化責(zé)任，明確分工，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，杜絕“人情稅”、嚴(yán)禁“關(guān)系票”；五是實行定期核對檢查。對xx的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通xx申請表》，由發(fā)票管理員審核其xx的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否存在，相關(guān)證明是否屬實，再按規(guī)定登記備案，登記發(fā)票號碼、稅票號碼和已完稅金額，定期編制xx統(tǒng)計表，做到輸入微機(jī)帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強(qiáng)xx人員的管理，明確崗位責(zé)任。一是明確xx范圍。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐，擴(kuò)充應(yīng)用了“會計核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”，把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)票使用情況等納入計算機(jī)管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤，確保系統(tǒng)的正常運行，計算機(jī)的應(yīng)用，極大地促進(jìn)了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時做好信息反饋工作。二、夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化日常征管工作（一）以信息化建設(shè)為依托，加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。對宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問題有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放、講解。四是強(qiáng)化重點稅源監(jiān)控管理。三是做好稅源調(diào)查。二是將縣局下達(dá)的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業(yè)，緊抓組織收入不放松，以組織收入統(tǒng)攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權(quán)。%，%，兩個行業(yè)完成115萬元，%，%。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結(jié)構(gòu)不合理，稅源基礎(chǔ)薄弱，分局全體同志經(jīng)過不懈努力，克服重重困難，不僅實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，還實現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)?？傊?，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務(wù)，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進(jìn)取，誠信服務(wù)納稅人、服務(wù)社會、服務(wù)內(nèi)鄉(xiāng)人民。（四）搞好精神文明建設(shè)工作。我們堅持開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的簽訂，分局和縣局簽訂責(zé)任制后，我們根據(jù)責(zé)任制的具體內(nèi)容，結(jié)合單位實際，與每個稅收管理員簽訂黨風(fēng)廉政保證書和安全工作責(zé)任書。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中時時走在前頭，在日常的征收檢
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