信用社理事長離任述職報告(參考版)
2025-05-17 23:16本頁面
【正文】 最后，我以幾句話對十年進行一個總結：風雨兼程十年路，一路坎坷一路歌，小有成就何足慰，滿腔豪情從頭搏。 以上是本 人對十年來崗位履職情況的一個概要總結，雖做了一些工作，但離組織的要求還存在較大的距離，同時也還存在一些問題，業(yè)務經營中還面臨一些困難。時常告誡自己“要做事，先做人，要立業(yè)，先 立德”在商品經濟發(fā)展的時代，金融是最易發(fā)生權錢交易的行業(yè)，特別是作為一名領導干部，面臨的是更為嚴峻的考驗。在任職的 10 年中，在上級主管部門和監(jiān)管部門年度履職考核中，先后 6 次被考核為“優(yōu)秀”， 4 次考核為“稱職”。聯社領導管理班子在上級主管部門和監(jiān)管部門考核中，連續(xù) 10 年被評為“好的”先進領導班子， 2021年被縣委授予“四好”班子。在改善物防條件的同時，加強安全防案形勢教育，提高全員安全防范意識，全縣十年來未發(fā)生安全事故的盜搶案件，信用社違規(guī)違制的查處力度也十分到位，近十年辭退了職工 20 余人，都未造成資金損失。 —— 安全設施投入加快，防案基礎全面夯實。 —— 內控機制逐年完善，各項制度日益健 全。通過大量艱苦細致的工作，終于在 2021 年一舉甩掉長達 11 年的虧損局面，首次全轄整體盈利 8 萬元； 2021 年實現社社盈利 90 萬元； 2021年在增提撥備 180 萬元的基礎上，實現社社盈利； 2021 年 9 月末在提取撥備 357 萬元的基礎上實現社社盈利 192 萬元。 —— 經營效益逐年好轉，聯社率先上等上級。全縣黨員人數達 200 人，占職工總數的%，比 96 年 4 月增加 118 人。到 2021 年 9 月末，全縣法人機構 6 個，非法人機構 40 個在冊 在崗人員 267 人，在業(yè)務規(guī)模增大翻兩番還多的前提下，法人機構比 96 年 4 月減少 29 個，機構總數減少 16 個，員工減少 86 人，實現了資源合配置和機構扁平化管理。 1996 年，全轄信用社全部是手工操作，效率低，結算法手段落后，而到 2021 年 9 月，全轄信用社全面結束了手工操作的歷史，所有網點實現門柜電算化，聯社營業(yè)部開通了大額支付匯兌業(yè)務，與各機構網點傳真聯網，方便了客戶結算，提高了服務水平。到 2021 年末，全縣農村信用社賬面固定資產 4500 萬元，較 96 年 4 月增長 2021 萬元，全部使用自有資金的歷年積累資金，未占用一分信貸資金，各社全部新建或裝修了營業(yè)場所，社容社貌得到全面改善，信用社的房屋不論是聯社辦公大 樓，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社營業(yè)綜合樓，基本都是當地較有影響的建筑，短時間內不會落后于形勢，成功地打造了信用社外部形象。到 2021 年 9 月末，資本總額達 6647萬元，資本凈額 6217 萬元，比 96 年 4 月分別增加 4313 萬元和 3883萬元，資本充足率 %，核心資本充足率 %，實現了資產負債比例管理最低要求，達到組建農村合作銀行的硬性指標要求。通過有效整治，使一個高風險的信用聯社逐步擺脫了風險。到 2021年 9 月末，全縣農村信用社不良貸款余額 7734 萬元，不良貸款占比為 %，不良貸款余額雖
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