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正文內(nèi)容

天燃氣公司工作總結(jié)與天辰安全環(huán)保工作計劃匯編(參考版)

2024-11-23 01:04本頁面
  

【正文】 要按照“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、清潔發(fā)展”的要求,立足自身職能,發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等資源優(yōu)勢,策劃形式多樣、內(nèi)容豐富的系列宣傳活動,貫徹安全環(huán)保生產(chǎn)方針和安全環(huán)保文化理天辰化工股份有限公司2012年12月28日后附天辰每月安全教育重點一覽表。(十)黨群工團齊抓共管,推進安全文化建設(shè)公司工會要圍繞公司的安全工作目標(biāo)和整體工作部署,制定年度工作計劃,并逐項抓好落實。一要抓好應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急隊伍建設(shè),做到機構(gòu)、職責(zé)、人員、器材、經(jīng)費“五落實”,形成統(tǒng)一指揮、相互支持、密切配合、協(xié)同應(yīng)對的有效應(yīng)急機制;二要強化公司、工段應(yīng)急預(yù)案管理,組織公司級重大預(yù)案的學(xué)習(xí)落實及修訂和補充廠級應(yīng)急預(yù)案,突出危險危害特征,并相互銜接,形成統(tǒng)一的應(yīng)急救援體系;三要開展預(yù)案演練。(九)加強應(yīng)急管理,提高應(yīng)急救援能力。員工自律。班組是安全生產(chǎn)管理最基本的單元,班組長是安全管理現(xiàn)場最直接的管理者和指揮者。完善并執(zhí)行工段安全管理考核制度、考核體系,落實現(xiàn)場安全責(zé)任,規(guī)范安全管理行為,各工段要自主加強每班、每天、每周、每月對班組和員工的安全管理、控制與考核,加強隱患排查與治理,堅持“不安全不生產(chǎn)”,實現(xiàn)各工段安全自治。各職能部門要按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的全面安全管理思路,圍繞系統(tǒng)開展工作,制定并落實本系統(tǒng)的安全管理考核辦法,定期對本系統(tǒng)進行專業(yè)化安全檢查和隱患排查治理,對基層單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),杜絕“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的管理方式,激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)人員安全工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,筑牢系統(tǒng)安全防線,實現(xiàn)系統(tǒng)安全自控。落實公司安全主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)制、職能部門業(yè)務(wù)管理和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過健全完善安全管理、安全考核、安全培訓(xùn)、隱患排查、監(jiān)督檢查和群防群治等制度,構(gòu)建“六型企業(yè)”和全方位覆蓋的安全管理體系,形成一整套切合實際、獨具特色的自我運轉(zhuǎn)機制,實現(xiàn)自主管理。實行安全“一票否決”制,凡發(fā)生輕傷或二級以上非傷亡事故的工段,取消該工段年度評先進集體和先進個人資格,并對該工段負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)追究監(jiān)管責(zé)任。按照“四不放過”的原則,堅持一事故一分析一處理,嚴(yán)肅查處事故。嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制度。對能現(xiàn)場整改的隱患,必須現(xiàn)場立即整改,做到小隱患不過班,一般隱患不過天;對重大安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行掛牌督辦制,做到項目、人員、責(zé)任、措施、考核五落實、五到位,隱患未消除前,必須制定專項安全防范措施,危及安全生產(chǎn)的必須立即停產(chǎn)整頓。超前防范,狠抓排查隱患治理工作。層次管理上,做到操作人員立足崗位查隱患,專業(yè)技術(shù)人員立足工藝、設(shè)備查隱患;專職安全員立足人的行為、物的狀態(tài)和措施的落實查隱患;管理干部立足思想、管理查隱患。(七)狠抓隱患排查治理,嚴(yán)格安全責(zé)任追究堅持和完善安全生產(chǎn)隱患排查體系。五要增強培訓(xùn)的針對性,對管理人員采取“走出去、請進來”的方法,進一步開闊視野,轉(zhuǎn)化心智模式,補充先進管理經(jīng)驗;對操作人員以崗位應(yīng)知應(yīng)會為重點,加強現(xiàn)場培訓(xùn),提高員工實際操作技能和辨別、排查現(xiàn)場安全隱患的能力。三要靈活培訓(xùn)方式,逐步增加安全辯論、安全演講、安全論壇、安全競賽等培訓(xùn)內(nèi)容,做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合、用學(xué)相長,提高培訓(xùn)質(zhì)量。一要組織新入廠和外來人員的三級安全教育,做到人人培訓(xùn)合格并持證上崗。本著“技改、裝備”并重的原則,鼓勵安全技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造,對危及安全生產(chǎn)的裝置、設(shè)施、設(shè)備、工藝實施技術(shù)革新,設(shè)備換代,以先進的裝備、可靠的設(shè)施保障安全;加大對安全技改項目的獎勵力度,并積極開展科技“五小”活動(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議),引導(dǎo)員工,立足崗位,在提高工藝、工序、環(huán)節(jié)和細節(jié)的安全可靠性上,動腦筋,想辦法,解決安全問題,激發(fā)全員創(chuàng)新意識,提高全員創(chuàng)新能力,更好地服務(wù)于生產(chǎn)。要加強安全
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