【正文】 中共淇縣縣委XX年12月18日。XX年，盡管我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。通過抓不落實(shí)的事，查不落實(shí)的人，切實(shí)糾正了個(gè)別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進(jìn)一步提高了工作效率。今年以來，督查中心全候地對六項(xiàng)重點(diǎn)工作開展跟蹤問效，督促落實(shí)，并及時(shí)將工作進(jìn)展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進(jìn)工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。（三）著眼于促進(jìn)工作落實(shí)，搞好重點(diǎn)工作的督查。堅(jiān)持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合，把年終考核和日常督查相結(jié)合，把工作效率與工作成績相結(jié)合，把中心工作與整體目標(biāo)相結(jié)合，形成了一套相對完善的績效考評機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運(yùn)用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。為強(qiáng)化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副主任的督查委員會；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負(fù)責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。堅(jiān)持把效能監(jiān)察作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實(shí)的重要手段，不斷完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。三是縣紀(jì)委組織有關(guān)部門，對我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補(bǔ)償費(fèi)用管理使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，向有關(guān)部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個(gè)，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失20多萬元，確保各項(xiàng)補(bǔ)償足額發(fā)放到位，維護(hù)了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。二是全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)稅降稅工作。一是切實(shí)搞好糧食直補(bǔ)工作。為改善村級班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個(gè)村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達(dá)到了235名，全縣175個(gè)行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。三是以促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)為重點(diǎn)，加強(qiáng)村級班子建設(shè)。深入開展了村帳、村財(cái)“雙代管”和村務(wù)公開大檢查，嚴(yán)格實(shí)行村帳鄉(xiāng)管、村財(cái)代管，取消了村級招待費(fèi)，處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。我縣的這一做法被河南日報(bào)、新華網(wǎng)等媒體推廣。出臺了《關(guān)于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機(jī)制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進(jìn)干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。（二）完善工作機(jī)制，夯實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。強(qiáng)力推進(jìn)了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進(jìn)行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對科局級后備干部實(shí)行了考任分離，經(jīng)過綜合素質(zhì)測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。三是以改革干部選拔任用方式為重點(diǎn)，推進(jìn)干部人事制度改革。深化政府采購。在去年設(shè)立13個(gè)會計(jì)核算站的基礎(chǔ)上，今年又對8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）全面推行會計(jì)集中核算制度，建立會計(jì)核算站，集中辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）政府及其二級機(jī)構(gòu)資金收付業(yè)務(wù)。今年以來，中心共辦理行政審批及辦證事項(xiàng)7518件，接受咨詢 5200余件。今年以來，全縣共廢止行政許可事項(xiàng)20項(xiàng)，納入日常工作事項(xiàng)67項(xiàng)，最大限度地降低了市場準(zhǔn)入的門檻。（一）深化三項(xiàng)改革，從制度上預(yù)防腐敗。三、圍繞關(guān)口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1二是嚴(yán)肅查辦案件。今年以來，僅縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，查處了一批有問題的人員。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報(bào)和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。12”兩起公路三亂案件，對8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。特別是從嚴(yán)從重查處了“2四是嚴(yán)肅查處干擾破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境案件。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個(gè)體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行公開評議，共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查收費(fèi)許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護(hù)制度，凡需到企業(yè)檢查、收費(fèi)、罰款的事項(xiàng)，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準(zhǔn)，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時(shí)制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。設(shè)立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟(jì)110）”、“經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個(gè)科室，作為常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理工作。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅(jiān)持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。通過開展廉潔自律專項(xiàng)治理，有效糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。集中清理了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個(gè)單位、37人，目前已基本償還到位。三是集中治理領(lǐng)導(dǎo)干部涉及錢物的有關(guān)問題。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財(cái)政節(jié)約資金103萬元。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報(bào)、進(jìn)行個(gè)別調(diào)查等方式，全縣共查出有問題人員154人。二是迅速解決少數(shù)財(cái)供人員工資中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機(jī)關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進(jìn)行了逐一清查，并對其中超標(biāo)的4輛小轎車進(jìn)行了糾正。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項(xiàng)廉潔自律專項(xiàng)治理。二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項(xiàng)工作工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項(xiàng)工作，取得了較好成效。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，行政一把手負(fù)全責(zé)，強(qiáng)化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實(shí)解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。XX年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)的工作規(guī)范。XX年全縣共進(jìn)行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段，認(rèn)真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機(jī)，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式，深入開展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級以上干部410名，有效增強(qiáng)了全縣各級黨員干部的紀(jì)律意識。我縣始終堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。XX年，全縣共實(shí)施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計(jì)及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實(shí)做到失職必究、失察必究和工作不力必究。（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年以來，全縣共落實(shí)縣委、縣政府目標(biāo)26項(xiàng)，落實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標(biāo)11項(xiàng)。（一）突出責(zé)任分解，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。第五篇：縣委班子述職市委考核組：XX年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點(diǎn)、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效”的工作思路，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進(jìn)了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1二是嚴(yán)肅查辦案件。今年以來，僅縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，查處了一批有問題的人員?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報(bào)和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。12”兩起公路三亂案件，對8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。特別是從嚴(yán)從重查處了“2四是嚴(yán)肅查處干擾破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境案件。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個(gè)體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行公開評議，共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查收費(fèi)許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護(hù)制度，凡需到企業(yè)檢查、收費(fèi)、罰款的事項(xiàng)，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準(zhǔn)，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時(shí)制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。設(shè)立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟(jì)110）”、“經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個(gè)科室，作為常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理工作。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅(jiān)持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。通過開展廉潔自律專項(xiàng)治理，有效糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。集中清理了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個(gè)單位、37人，目前已基本償還到位。三是集中治理領(lǐng)導(dǎo)干部涉及錢物的有關(guān)問題。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財(cái)政節(jié)約資金103萬元。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報(bào)、進(jìn)行個(gè)別調(diào)查等方式，全縣共查出有問題人員154人。二是迅速解決少數(shù)財(cái)供人員工資中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機(jī)關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進(jìn)行了逐一清查，并對其中超標(biāo)的4輛小轎車進(jìn)行了糾正。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項(xiàng)廉潔自律專項(xiàng)治理。二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項(xiàng)工作工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項(xiàng)工作，取得了較好成效。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，行政一把手負(fù)全責(zé)，強(qiáng)化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實(shí)解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。XX年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)的工作規(guī)范。XX年全縣共進(jìn)行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段，認(rèn)真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機(jī)，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式，深入開展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級以上干部410名，有效增強(qiáng)了全縣各級黨員干部的紀(jì)律意識。我縣始終堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。XX年，全縣共實(shí)施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作(好：)的權(quán)威和嚴(yán)肅性。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計(jì)及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實(shí)做到失職必究、失察必究和工作不力必究。（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作