【正文】 。為確保管理體系的有效運行，20xx年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進行內(nèi)部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質(zhì)量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進度?！锻獍?wù)建筑施工安全管理協(xié)議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理水平。為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進行的矛盾，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做了以下幾方面的工作：《動火作業(yè)審批》、《臨時用電審批》、《設(shè)備內(nèi)作業(yè)審批》、《登高作業(yè)審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》。20xx年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起，同時將公司內(nèi)發(fā)生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務(wù)建筑施工安全管理協(xié)議》，經(jīng)過相應安全資質(zhì)驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。，強化施工安全措施，確保施工安全。，20xx年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、安全處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素質(zhì)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)月活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。，組織開展新員工入廠三級安全教育，從廠級的教育宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度，到車間級的車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識，最后到班組的工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)，因此，今年我們花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。形成了分部領(lǐng)導總負責，各工段長重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)管理，年初，經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。無論在哪方面，我們都始終堅持安全的第一位，因為只有安全了，我們才能做好一切的事物，安全是所有的事情的前提。做到：領(lǐng)導包案到位、責任單位工作到位，督辦督查到位和責任追究到位【安全生產(chǎn)年終總結(jié)二】今年，在我們公司領(lǐng)導的支持和所有同事的幫助下，我們認真完成了安全生產(chǎn)的任務(wù)。搞好相關(guān)資料的整理，歸檔工作。②建立、健全重大糾紛和群體性事件的工作方案和預案。做好維護社會穩(wěn)定工作，落實上級文件精神。②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。 加強交通安全管理工作。做好防火工作，尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作，落實預防為主，防消結(jié)合。主動與區(qū)安監(jiān)局，區(qū)公安分局協(xié)調(diào)，解決好對代管的東區(qū)外資企業(yè)中的矛盾和問題。②對易出現(xiàn)安全隱患苗頭的企業(yè)，如建筑工地，三小場所，?；肥褂闷髽I(yè)等要跟蹤檢查整改。①積極配合上級搞好重點檢查。落實建發(fā)公司領(lǐng)導的要求，結(jié)合集團的實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產(chǎn)制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)有規(guī)章制度的補充完善，統(tǒng)一制訂使之更加規(guī)范化。(二)抓好以下工作繼續(xù)抓好落實開展百日安全無事故活動。全區(qū)、市、省的部分區(qū)域，部分行業(yè)的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震動，區(qū)主要領(lǐng)導都有重要批示，建發(fā)公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。，因時間較長，情節(jié)復雜，導致工作被動。(六)存在的問題與不是：，且面廣分散，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類繁多，靠集團綜治辦協(xié)調(diào)監(jiān)督力度不夠，對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。三是加強溝通，形成上下互動。利用建發(fā)公司本部OA系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設(shè)大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)VCD影片。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。(五)突出搞好安全生產(chǎn)宣傳工作，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關(guān)問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，給予妥善處理。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務(wù)實積極化解矛盾的態(tài)度。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構(gòu)造和協(xié)社會的重要基礎(chǔ)性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。物業(yè)公司響應集團領(lǐng)導的號召，在對建設(shè)大廈消防設(shè)備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務(wù)消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務(wù)消防隊員受到了實踐的鍛煉。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的現(xiàn)場組織演練。(三)突出做好防消并舉，做到防消結(jié)合，預防為主。還針對頂津公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結(jié)事故的經(jīng)驗教訓。三是安全教育與典型交流結(jié)合。弄清油機操作工是否持證上崗。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。二是普查與堵漏洞結(jié)合。以上單位總體消防設(shè)施、設(shè)備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備進行全面的檢修和更換。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、青年路物管商鋪、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《整改通知書》。(二)突出搞好三結(jié)合，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到個人，公司領(lǐng)導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。各直屬企業(yè)領(lǐng)導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務(wù)人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領(lǐng)導宣講有關(guān)消防滅火及逃生的知識和程序。為了加強工作的計劃性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有方案、有動員、有檢查講評。責任落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作匯報，研究處理相關(guān)問題。建發(fā)公司上下認真抓好兩個落實。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確認識到：遵章守法、關(guān)愛生命的核心就是引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹以人為本，構(gòu)建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。在維穩(wěn)方面，堅持妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關(guān)各項文件精神，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。今年的六月驕陽似火，今年我市“安全生產(chǎn)月”活動開展得紅紅火火，富有成效，達到了預期的目的。據(jù)統(tǒng)計，柳州日報、柳州晚報“安全生產(chǎn)月”活動的文章17篇、新聞圖片10幅；柳州電視臺播出與安全生產(chǎn)有關(guān)的專題新聞11個、22次。柳工股份公司開展了《道路交通安全法》的漫畫比賽；柳州大源化工公司舉辦事故應急救援與自救的安全培訓和演練等有針對性的活動。除開展“六個一”活動，大多數(shù)企業(yè)結(jié)合全國“安康杯”競賽，開展各種安全生產(chǎn)知識競賽活動和事故應急演練。六、企事業(yè)單位開展“安全生產(chǎn)月”活動情況全市企事業(yè)單位按照自治區(qū)、市人民政府的工作部署，認真組織開展“六個一”活動。五、各縣（區(qū)）開展“安全生產(chǎn)月”活動情況六縣四區(qū)人民政府認真按照市政府“安全生產(chǎn)月”活動的工作布置，除積極參加自治區(qū)安全生產(chǎn)基層服務(wù)隊和市里的各項活動外，將“安全生產(chǎn)月”活動開展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)和街道。市安監(jiān)局為每位與會人員贈送《安全生產(chǎn)許可證條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例實施辦法》（國家局8－11號令）小冊子。市交警支隊魚峰大隊展出的板面達8塊，對《道路交通安全法》有關(guān)條款進行圖文并茂地注解，成為江濱公園一道亮麗的風景線。經(jīng)過市“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組辦公室組織的評比，獲得一等獎的單位有：市交警支隊魚峰大隊、魚峰區(qū)教育局、市鋼圈廠；中國聯(lián)通柳州分公司等5個單位獲得二等獎；柳州鋼鐵集團等8個單位獲得三等獎。在競賽、監(jiān)督檢查中宣傳普及安全生產(chǎn)知識。市建委以建筑施工安全監(jiān)督管理為專題，把“十日行”活動搞得是異彩