整頓信托投資公司清算組清算工作報告與整頓機關(guān)作風紀律成效匯報匯編(參考版)
2024-11-23 00:51本頁面
【正文】 截止目前，各項經(jīng)濟指標均已超額完成任務(wù)，“兩區(qū)”開發(fā)項目和重點調(diào)產(chǎn)項目進展順利，其他各項工作也都取得了新的明顯成效。促進了全縣各項工作的大落實。水頭鎮(zhèn)提出“一線工作法”，改變了過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坐在機關(guān)搞農(nóng)村工作的習慣，全體鎮(zhèn)干部全部駐村工作，有力地推動了農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展；縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入一線抓落實；縣人民醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范收費行為，認真落實“住院患者費用一日清單”制，給患者一個明白，還醫(yī)院一個清白，有效地解決了私收費、亂收費等違規(guī)行為；縣農(nóng)業(yè)局全體干部深入村組田間地頭，實地推廣產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)；政府辦推行提前半小時上班及考勤制度；人事局堅持從我做起，努力成為政府部門和公務(wù)員的表率；縣廣電中心干部全部深入基層，及時報道和反映我縣各條戰(zhàn)線的發(fā)展動態(tài)和典型事例，為**發(fā)展營造了濃烈氛圍；縣城建局從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部晝夜堅守陣地，連續(xù)作戰(zhàn)一個多月，用最短時間完成了街道硬化工程。干部作風有了顯著轉(zhuǎn)變。干部作風整頓要促進效能的提高，必須立足于發(fā)展，在干部管理機制上下功夫。通過深入學(xué)習，在縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)營造了全員學(xué)習、集中學(xué)習以及學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的良好氛圍，干部的政治理論素質(zhì)和工作水平有了進一步提高，依法行政、執(zhí)政為民、勤奮工作的自覺性、主動性得到進一步增強，在全縣上下形成了聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好局面。如何使縣委、縣政府的戰(zhàn)略決策不折不扣的得到落實，關(guān)鍵取決于干部。二、整頓取得的初步成效干部思想認識在學(xué)習中升華。建議給予解國平行政記過處分；建議對該局臨時工作人員李先鋒予以清退。五是對縣交通局局長高杰違反組織人事紀律、違反財經(jīng)紀律、違反廉潔自律等問題進行立案調(diào)查，給予高杰黨內(nèi)嚴重警告、行政降級處分。對該村村民小組長史長生，建議依法免去東營塘村民小組長的職務(wù)，對案件涉及的6名當事人全部移交司法機關(guān)處理。對回龍村村民小組長馬生保的處理，待該村問題全部查清以后，再作決定，并將收取的贊助費金額退還學(xué)生和家長。二是對XX年全縣秋季免費教科書補助到位情況進行立案調(diào)查，對桃紅坡中學(xué)校校長張虎旺在全縣范圍內(nèi)通報批評，責令其寫出深刻書面檢查，并將未發(fā)放的補助款足額發(fā)放到位。各督導(dǎo)組按照“敢于督導(dǎo)不手軟、公正督導(dǎo)不徇私、注重督導(dǎo)抓關(guān)鍵”的原則，對每個階段的工作認真負責，嚴格把關(guān)，對整頓活動抓得不力的縣工行等單位提出嚴肅的通報批評；對在上班時間在電腦上玩游戲的縣法院一名干警，要求縣法院黨組在3日內(nèi)作出了嚴肅處理，并通報全縣；對縣政府辦公大樓18個單位的上班情況進行了明查暗訪，對個別單位工作人員不遵守工作紀律，遲到早退的現(xiàn)象提出通報批評，并對一些重點單位公開曝光。強化督查，嚴明紀律。縣政府辦出臺了干部十要十不要的工作守則；計劃局、水利局、農(nóng)業(yè)局、財政局等一大批單位，先后制訂完善了一系列規(guī)章制度。縣民政局立足以制度管人、以制度管事的原則，強化了“十制”管理，工作有了“六個明顯轉(zhuǎn)變”，得到人民群眾的肯定。各單位結(jié)合全縣發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，立足實際，圍繞大局，著眼發(fā)展，切實抓好一系列責任制度和工作管理制度的制定和落實。抓建章立制，鞏固成果。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見，召開班子會，認真歸納梳理，將問題歸納于八大方面共計440條，經(jīng)各督查組、作風整頓辦進行第一道把關(guān)，最后由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定把關(guān)，共確定反饋意見406條。在活動過程中，牢牢把握住查找問題、整改提高這個環(huán)節(jié)，著力解決一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和干部隊伍中在思想作風、工作作風和精神狀態(tài)上存在的一些突出問題。各單位普遍建立了學(xué)習考勤制度，采
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