民政局廉能管理情況匯報(bào)(2篇)---履職工作報(bào)告與民政局開展三送工作學(xué)習(xí)材料匯編(參考版)
2024-11-23 00:49本頁面
【正文】 當(dāng)前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多，資金投入需求大，加上農(nóng)村主流勞力外出，農(nóng)村已基本不能組織起有效的公益投勞，“三送”工作就是要設(shè)法解決好這一矛盾和困難，多在農(nóng)民群眾最急需、最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和長遠(yuǎn)利益上下功夫，只有這樣，“三送”工作才能取得農(nóng)民群眾的信任和支持，其常態(tài)化也才有廣闊的空間。那么，如何較好地解決這一矛盾呢？我們認(rèn)為，眼下關(guān)鍵的還是要不斷地提高鄉(xiāng)村干部，尤其是村組兩級(jí)干部的硬待遇，要使村組干部崗位成為“香餑餑”，以最大限度地調(diào)動(dòng)村組兩級(jí)干部的積極性、創(chuàng)造性，著眼長遠(yuǎn)，就是要著力選賢薦能，多做“把干部培養(yǎng)成老板，把老板培養(yǎng)成干部”的工作，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，把村組干部培養(yǎng)成政策清、能力強(qiáng)，想干事、會(huì)干事的多面手和帶領(lǐng)群眾致富的能人。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的實(shí)踐證明，一個(gè)能人能帶動(dòng)一方，影響一方。二是“深挖內(nèi)潛”的原則。從上述理念出發(fā)，今后在“三送”指導(dǎo)中就應(yīng)堅(jiān)持和把握三個(gè)根本原則：一是“本末相宜”的原則。三是“抓根本、管長遠(yuǎn)’”的理念。機(jī)關(guān)干部下基層，群眾最歡迎他們來實(shí)的，就是充分利用他們的知識(shí)、才干和人脈關(guān)系，給他們帶來資金、技術(shù)和項(xiàng)目，解決他們解決生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際困難，一切好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的“藍(lán)圖’”對(duì)他們來講都是災(zāi)難性的。三、“三送”工作常態(tài)化必須堅(jiān)持三種理念，掌握三個(gè)原則我們認(rèn)為：在“三送”工作中，各級(jí)黨委、政府和下派干部必須樹立三種理念，用于指導(dǎo)“三送”工作的開展：一是短期輸血，長期造血的理念。我們強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部下基層分民憂、解民難，但在目前情況下，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村一級(jí)卻已經(jīng)出現(xiàn)所有工作都是“三送”工作的現(xiàn)象，長期以往，又必將使“三送’”工作失去自己的原動(dòng)力和生命力?！叭汀惫ぷ鞯闹饕攸c(diǎn)是“送”，這是它目前深受農(nóng)民喜愛的一個(gè)重要原因，除了萬名干部下到基層，能夠幫助群眾化解一些矛盾糾紛外，各駐點(diǎn)單位、干部還分別利用各種資源優(yōu)勢(shì)，幫助所駐點(diǎn)解決了一些生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難和問題，但是，這種幫助和扶持目前仍處于資源分割、各顯其能的無序狀態(tài)，由于單位掌握資源的差異性，致使一些單位務(wù)“虛”多，務(wù)“實(shí)”少，長期如此，將使“三送”工作在一些地方失去人心。一是考核評(píng)價(jià)機(jī)制。開展“三送”工作，一大批干部來到農(nóng)村基層，目的就是要利用政策、資源和人脈關(guān)系等優(yōu)勢(shì)，解決社會(huì)矛盾，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，給農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作帶來一絲清新的氣息，拉動(dòng)或帶動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作向健康軌道良性運(yùn)行，但如果不尊重和順應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村的客觀實(shí)際，建立起新的長效機(jī)制，就不可能收到好的效果，最終流于形式。一是農(nóng)村水利、公路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多；二是農(nóng)村主流勞力外出打工，留下老人、婦女和兒童；三是基層干部待遇低、不專職、不專業(yè)，工作力不從心。開展“三送”活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部下到基層，等于搭建了解決這些矛盾和問題的平臺(tái)，由于有了“中間人”的“過問”，“強(qiáng)勢(shì)政府”和“弱勢(shì)農(nóng)民”之間就有了平等對(duì)話的機(jī)會(huì)，僵局容易打破，問題容易解決。造成這些問題的原因是多方面的，既有國家政策的缺失，也有基層政府的“小政府”利益作祟，也有基層干部的不作為和亂作為，更有體制機(jī)制的導(dǎo)向錯(cuò)誤。一些地方政府片面追求所謂的政績工程而致農(nóng)民利益而不顧，在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、圩鎮(zhèn)建設(shè)、山林開發(fā)等方面存在嚴(yán)重忽視農(nóng)民利益的現(xiàn)象，一些基層干部以民為本執(zhí)政理念比較淡薄，辦事不公，工作不細(xì)致，政策不透明，程序不到位，對(duì)農(nóng)民不講誠信，致使一些利益受損農(nóng)戶欲告無門，心存疑慮，產(chǎn)生對(duì)基層政府的不信任，近年來，從農(nóng)村上訪群眾不斷增多，而且情緒越來越激烈就可見一斑?！叭汀惫ぷ骶褪窃谶@樣的思想和理論基礎(chǔ)上提出來的，它的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)與我們黨和政府一貫的執(zhí)政理念是一脈相承的，是有著深邃理論根源的。我們黨一貫主張人民的利益高于一切，黨的干部要樹立群眾利益無小事的理念，密切黨和人民群眾的聯(lián)系要看成是黨生死存亡的問題，黨及干部要養(yǎng)成實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。這可以從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面來看：（一）從理論上看，“三送”工作是我們黨聯(lián)系人民群眾的一貫執(zhí)政理念在新的歷史時(shí)期的具體體現(xiàn)從我們黨和政府的一貫執(zhí)政理念可以看出，我們黨沒有自己的利益，她從誕生的那一天起，就確立了自己的努力方向和奮斗目標(biāo)是為人民服務(wù)，正如毛澤東同志所說：“我們這個(gè)黨是為了全中國人民的幸福而努力的，是為大多數(shù)人民的利益而工作的。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在民政系統(tǒng)大力開展“立足崗位，爭當(dāng)先進(jìn)”的主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中長知識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)，提高民政隊(duì)伍的整體服務(wù)能力和拒腐防變能力。同時(shí)，爭取區(qū)委、區(qū)政府重視和支持
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