稅務局科長競職演說稿與稅務局稅收改革創(chuàng)新上半年工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 00:14本頁面
【正文】 。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。三是有些業(yè)務崗位人員服務意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。回顧半年來的工作，我們雖然取得了較好的成績，但同時也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是“兩個責任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。此外還開辟了三個自由版塊。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務。與**市珠海路小學簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設的外延。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。一是開展晨會、晨誓活動。第一季度，在**市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務年活動情況考核評議中，名列24個中央、省、**市第一名，并被邀請到**電視臺進行了經(jīng)驗介紹。為了深化優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應**市委、市政府的號召，在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務年活動。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。加強了“兩權(quán)監(jiān)督”，對機構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的3名中層干部及時進行了離任審計。堅持層層簽定廉政責任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責。3月28日和4月17日，省局督導組和市局領(lǐng)導先后兩次對我局的學習教育活動情況進行了督查、指導，并給予了充分的肯定，認為我局在活動開展中認識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。自**年1月15日到4月16日，我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。（一）堅持以人為本，加強干部隊伍建設。4月份，我局共對8起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。:（三）開展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。三是發(fā)揮宣傳基礎陣地的作用。二是召開“政策發(fā)布會”。一是創(chuàng)辦《**稅訊》。同時，通過新聞媒體、宣傳欄及《**稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。4月份，是我局“三項改革”到位后的第一個月。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。同時，采取舉辦培訓班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。四是深入學習貫徹新征管法。三是預防和打擊增值稅專用**犯罪行為。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。同時，將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進一步細化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴格細致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調(diào)動了干部的工作責任心和積極性。一是建立工作保障機制。（三）積極采取措施，大力整頓稅收秩序。充分認識**協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托**協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強烈反響。三是積極開展專項檢查。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標準，現(xiàn)已被移送到公安機關(guān)立案偵察。二是嚴厲查處重大案件。采取計算機收集和人工收集相結(jié)合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應用對照分析、交叉分析等科學有效的選案分析方法，找準被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。1至6月份，我局共查補稅款218萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%，稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。對出現(xiàn)違法違紀問題的，一經(jīng)查實，一律按責任狀有關(guān)規(guī)定追究責任。五是人人鑒定一份廉政責任狀。四是每月開展一次廉政紀律現(xiàn)場督查。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。一是定期開展一次廉政工作講評會。（一）落實“兩個責任制”，健全監(jiān)督制約機制。截止6月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施，稅收管理質(zhì)量體系需要進行相應修訂，才能保持其符合性和有效性。積極推行稅控加油機和稅控收款機，到6月底，全市所有48戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓安裝工作。防偽稅控推行和金稅工程建設工作取得明顯成效。（四）加快信息化建設，改進稅收征管手段。同時，深入分析、查找征管工作的漏洞，及時制定對策，不斷提高稅收征管質(zhì)量。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》，完善了納稅評估工作機制，確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。（三）開展納稅評估，提高征管質(zhì)
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