機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見5篇與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報告(8篇)匯編(參考版)
2024-11-23 00:13本頁面
【正文】 。四是注重宣傳。三是提高警示。二是加強學(xué)習(xí)。一是重申規(guī)定。嚴(yán)格節(jié)日期間公車管理，嚴(yán)禁公車私用、抵制違規(guī)使用公車等，確保節(jié)假日期間工作的有序開展和避免違規(guī)使用車輛事件的發(fā)生。認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項工作，要認(rèn)真吸取全國近期發(fā)生的事故教訓(xùn)，對照黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找事故隱患，做到邊整邊改。加強廉潔自律，自覺遵守模范執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，中秋國慶期間嚴(yán)格按照省紀(jì)委提出的“五個嚴(yán)禁”要求，嚴(yán)禁收受用公款買的月餅及禮品，嚴(yán)禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等，嚴(yán)禁以各種名義借節(jié)日之機濫發(fā)獎金、實物等，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示和8月20日中央紀(jì)委常委會精神抓好中秋國慶作風(fēng)，嚴(yán)格貫徹落實省、市紀(jì)委關(guān)于堅決剎住中秋節(jié)國慶節(jié)公款吃喝送節(jié)禮和奢侈浪費等不正之風(fēng)的要求。加強簽到制度，該鄉(xiāng)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和值班制度，進一步加強管理，完善制度。嚴(yán)格按照XX鄉(xiāng)“小鏡子”來告誡自己。二是要從領(lǐng)導(dǎo)干部入手，從我做起。思想是行為的先行者，只有一個好思想，黨員干部才能有個好作風(fēng)，才能樹立一個正確的世界觀與價值觀。近日，XX鄉(xiāng)強化作風(fēng)建設(shè)，牢記黨的宗旨，緊繃頭腦警線，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。用特色鮮明的廉政文化活動，營造出學(xué)廉、倡廉、頌廉的濃厚氛圍，在全局形成自覺抵制歪風(fēng)邪氣的良好風(fēng)尚。文化引領(lǐng)，風(fēng)清氣正唱響主旋律制度保廉，每年初分級分類簽訂黨風(fēng)廉政、行政執(zhí)法兩份責(zé)任狀，將廉政責(zé)任落實到局屬各單位，并定期開展督查督辦，確保各項目標(biāo)任務(wù)落地生根。嚴(yán)格責(zé)任追究。剛性執(zhí)行。建立《安全履職風(fēng)險預(yù)警防范措施》、《房產(chǎn)交易內(nèi)審復(fù)查》等制度，由紀(jì)檢監(jiān)察與督察內(nèi)審等部門組成督察組，促進二手房交易、風(fēng)險應(yīng)對、減免稅等重點崗位安全履職。抓住中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點，堅決剎住節(jié)日期間請客送禮等不正之風(fēng)，遏止各種鋪張浪費和違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。長期堅持干部輪值制度，針對上下班簽到、規(guī)范著裝、外出留言等，每個工作日及時監(jiān)督提醒，保證各項工作紀(jì)律有效執(zhí)行；聘請人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，堅持開門迎評，通過發(fā)放調(diào)查問卷、開通投訴舉報箱等形式，“局長接待日”，參加縣政風(fēng)熱線節(jié)目，及時化解熱點難點問題。執(zhí)行《重大案件集體審理制度》，通過規(guī)范流程、規(guī)范機制、集體審理，避免出現(xiàn)人情案等問題。圍繞稅務(wù)行政權(quán)開展“五張清單”排查，共梳理行政審批6項：其中行政許可2項、行政服務(wù)4項；行政權(quán)力82項：其中行政處罰56項，行政強制6項，行政征收18項，行政獎勵1項，行政確認(rèn)1項。逐步形成用款需計劃、使用必規(guī)范的良好氛圍。堅持預(yù)算從嚴(yán)、審批從緊，嚴(yán)控大額資金支出，1萬元以上支出實行局長辦公會議通報表決，10萬元及以上的支出項目由局長辦公會議集體決策和審批。僅20**年，該局就調(diào)整中層干部17人，一般人員18人。嚴(yán)格依照《干部任免條例》，做到干部任免程序、過程、結(jié)果三公開，讓德才兼?zhèn)湔呙摲f而出。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財務(wù)的規(guī)定，重要事項一律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的規(guī)則集體討論決定，實行局黨組整體決策，確保重大問題決策既依法合規(guī)，又科學(xué)民主。為此，該局形成了一整套分權(quán)控權(quán)的體制機制，并嚴(yán)格依規(guī)運行。權(quán)力制衡，科學(xué)控管激發(fā)新常態(tài)“壁立千仞，無欲則剛”。站位高、行動實，宏觀上登高望遠(yuǎn)、先人一步，微觀具體事務(wù)上抓細(xì)抓實、統(tǒng)籌兼顧。把常學(xué)常思、自省自悟作為黨組成員的作風(fēng)新要求，把如履薄冰、如臨深淵作為黨組成員的作風(fēng)新常態(tài)，消除闖關(guān)思想、僥幸心理，持之以恒地加強學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握形勢，避免盲人騎瞎馬、夜半臨深池。自覺維護上級各項決議的嚴(yán)肅性，認(rèn)真執(zhí)行不走樣，率先執(zhí)行成常規(guī)；對局黨組或黨組形成的決議，帶頭執(zhí)行、不打折扣；對可能出現(xiàn)的不同意見，正面加以引導(dǎo)，力求同聲同步，杜絕山頭主義、圈子文化，禁止任人唯親、拉幫結(jié)派。該局黨組成員之間坦誠相待，真誠包容，相互體諒，包容各自的個性差異、興趣愛好和生活方式；工作中堅持等距離相處，避免把私人感情帶入工作；黨組成員之間因個人閱歷、經(jīng)驗專長存在差異，相互之間積極取長補短、相互補臺，做到相互提醒、互相幫助，和諧共處?！薄吧碚撸涣疃鴱摹?，有“一把手”的堅決態(tài)度，黨組其他成員也緊隨其后，示范帶動作用提振了全體干部的精氣神，形成了干事干凈、敬業(yè)精業(yè)的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，表率作用提振精氣神該局黨組書記、局長在全局干部大會上語重心長的說：“每名地稅干部都應(yīng)該以團結(jié)協(xié)作、利他共贏的真誠愿望合作共事，以勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)，以如履薄冰、如臨深淵的敬畏心理拒絕誘惑。制定財務(wù)管理制度、接待招待制度、值班制度、出勤考核等制度，形成以制度促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機制。二是抓好作風(fēng)建設(shè)，重申節(jié)后上班工作紀(jì)律，要求鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)中心人員要按時準(zhǔn)點到崗，鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭組成督察組，加大明察暗訪力度，防止出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”等問題，形成“人人是作風(fēng)，事事關(guān)效能”的良好新局面。第四篇連日來，XX鄉(xiāng)黨委政府針對干部節(jié)后可能出現(xiàn)的“慵、懶、散”現(xiàn)象，采取有力措施，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，確保20**年干部職工有新的面貌，工作有新的起色。強化責(zé)任意識。強化學(xué)習(xí)意識。強化節(jié)約意識。黨校要求全校人員要深化愛崗敬業(yè)意識，自覺遵守各項行政辦公規(guī)章制度和縣委“一個不許，五個嚴(yán)禁”。三是切實增強為民服務(wù)意識，深入基層一線，主動走訪掛包村的困難群眾，摸民情、聽民聲、解民憂，樹立群眾滿意的黨校形象，努力建設(shè)服務(wù)型黨校。一是明確在教學(xué)工作中，要了解學(xué)員最想學(xué)的、最需要學(xué)的課程，及學(xué)員最樂意接受的教學(xué)方式，使主體班、特色班課程設(shè)置更科學(xué)，更貼近學(xué)員所盼，達到學(xué)以致用的培訓(xùn)目的。第三篇為貫徹落實“兩為”專項整治暨軟環(huán)境建設(shè)大會精神，進一步改進工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能，縣委黨?！拔鍙娀?，再推作風(fēng)建設(shè)。在全鄉(xiāng)各村、各單位，開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸、懶、散、拖”專項行動，著力改進工作作風(fēng)，多為群眾辦一些實事好事，努力提高政府公信力。嚴(yán)明工作紀(jì)律、考勤紀(jì)律、公務(wù)接待、用車、辦公用房使用的規(guī)定，形成以制度規(guī)范管理，以管理促效能的長效機制。通過每周全體工作人員點名會、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會、周一上黨課、反腐倡廉圖片展等多種形式，開展對鄉(xiāng)、村干部的警示教育活動。第二篇結(jié)合近日我縣召開的“為官亂為、為官不為”專項整治暨政府廉政工作會議要求，XX鄉(xiāng)在認(rèn)真開展專項整治工作的同時，緊抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不放松。三是加強監(jiān)督管理，落實獎懲措施。XX鄉(xiāng)
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