在干部家屬座談會上的講話與在干部廉政及警示會發(fā)言稿匯編(參考版)
2024-11-22 23:57本頁面
【正文】 最后，我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉送給大家（“心”字歌）：身處基層須安心，平凡崗位也熱心；加強學習持恒心，工作繁重要耐心；遇到困難樹信心，完成任務下決心；問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；依規(guī)辦事不隨心，克已奉公無私心；淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；上下之間常談心，團結共事戒疑心；對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；牢記上述公仆心，黨群干群心連心。一個“道”字請大家仔細參悟。對重視黨風廉政建設，認真履行職責，并抓出實實在在效果的領導班子和負責人，要予以表彰獎勵，對黨風廉政建設失職、失察或抓得不力的，要進行批評教育，對問題嚴重的，要運用組織處理、紀律處分兩種手段進行責任追究。這是落實“一崗雙責”的基礎。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。月日，全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會，將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項，落實到49個有關部門，并以“兩辦”文件下發(fā)，希望同志們認真抓好落實。各級領導班子成員要各負其責，既要增強大局意識，做好自身的工作，又要增強“守土有責”的意識，做到“一崗雙責”，要按照誰主管誰負責的原則，把管事與管人、抓業(yè)務工作與抓思想工作、抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任，要“管好自己的人，看好自己的門”，從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。一把手要帶頭廉潔自律，帶頭抓黨風廉政建設，要對班子及其成員、對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。如何貫徹落實“一崗雙責”？一是要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導機制。就是說，領導干部對所領導的地區(qū)、部門，在制度上、體制上、機制上、機構上、政策上存在的容易導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的弊端，要通過改革、整頓，加強管理去消除，在這些方面負責。第四，領導干部不能只是對發(fā)生的問題負責，還要對黨中央、國務院有關黨風廉政建設方面的紀律、規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行得好壞負責。第三，領導干部光管自己，管好身邊人員還不夠，還應對所領導的地區(qū)、部門發(fā)生的嚴重問題負責。后來，又感到光抓領導干部不行，一些領導干部發(fā)生違法違紀問題，很多與他的配偶、子女和身邊的工作人員有關系。建立重大決策失誤責任追究制度，對重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定、造成損失或不良影響的，追究有關責任者的責任。如，在工程項目招投標工作中，要實行工程招標公告、中標公示、市民旁聽、社會監(jiān)督制度，全過程公開評標現(xiàn)場，確保招標過程的公開、公平、公正，有效防止“條子工程”、“人情工程”的發(fā)生，三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監(jiān)督方面的有關制度。今年我縣重點抓好三項改革和四項制度落實。這些規(guī)定和制度，要把上級的精神與我們的實際相結合，把自律與他律相結合，必須嚴格遵守，令行禁止。我了解到，建設局還規(guī)定凡是5000元以上的資產處置都要經過允許，這些制度要堅決貫徹執(zhí)行。要制定切實可行的制度，并嚴格執(zhí)行之一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度。三是要認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。要認真吸取我縣王、梁案件的沉痛教訓，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越軌、不出格。正是基于這一點，我們才會深深地理解，為什么中紀委領導同志三番五次、不厭其煩地說“監(jiān)督是對干部的愛護”；才會深深地掂量出“監(jiān)督是愛護”這句話的千鈞重量。他們的共同悲劇在于，在他們權力過大又缺乏有效監(jiān)督制約的狀態(tài)下，來自各方面的誘惑、欲望遠遠超過了人性本身所具有缺陷的自制力，成為一個失去正常人格的人。要自覺接受監(jiān)督一是要充分認識“監(jiān)督是愛護”的重大意義。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。分析一些領導干部的墮落軌跡可以看出，交友不慎是腐敗的“孵化器”、加速器。古人講過“近墨者黑，近朱者赤”。因此，領導干部一定
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