工作服領用管理制度(參考版)
2025-05-17 21:46本頁面
【正文】 七、本制度自簽發(fā)之日起實施。 六、附則 試用期員工 （后勤員工） 離職 ，工作服無污損，公司按 50%收取服裝折舊費用，如有損壞照價賠償 。 、為維護工作場所環(huán)境整潔，員工工作服及外衣不得隨意放置或者懸掛。 五、員工著裝要求 、凡本公司員工（不符合領取工作服條件的員工除外），上班時間一律應穿工作服，不得穿著其他服裝。 、員工補領或者調換工作服，領取時間重新計算。 、領用 工作服之日起，滿兩年員工因工作服損壞不能再穿， 需呈說明并填寫《工作服領用登記表》交人事部主管簽字后， 憑舊工作服至人事部以舊換新，換后工作服需使用兩年。
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