娛樂會所經(jīng)營策劃書與娛樂場所安全保衛(wèi)工作方案匯編(參考版)
2024-11-22 23:52本頁面
【正文】 。三、獎懲措施通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。新進員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調(diào)查處理，批復、處理率達到100%。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設(shè)備安全工作。加大對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓。加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。嚴格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經(jīng)營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所需資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學研究和開發(fā)。娛樂場所安全保衛(wèi)工作方案為了保障我娛樂場所平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障娛樂場所財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責、權(quán)、利有機統(tǒng)一；制定本安全工作方案。
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