【正文】 。同時，此項(xiàng)課題申報了qc質(zhì)量控制成果并獲得集團(tuán)優(yōu)秀的獎項(xiàng)，在獲得肯定的同時，也為企業(yè)帶來了實(shí)實(shí)在在的效益。為積極應(yīng)對金融危機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司本部經(jīng)費(fèi)控制，綜合處結(jié)合公司實(shí)際情況，開展了為期一年多的“狠抓成本控制，節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)“課題研究，經(jīng)費(fèi)開支時，嚴(yán)把審核關(guān)，執(zhí)行“按月度通報進(jìn)度、超進(jìn)度預(yù)警、超支停付“，嚴(yán)格控制無預(yù)算和超預(yù)算成本開支，使各項(xiàng)分解指標(biāo)控制在預(yù)算額度內(nèi)。三、立足公司整體，狠抓成本控制受內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)變化的深刻影響，航運(yùn)市場形勢十分嚴(yán)峻，導(dǎo)致企業(yè)盈利能力迅速下降，資金流緊張，資金管理成為重中之重。這些事情也讓綜合處感覺到只要服務(wù)方法得當(dāng)，就沒有解決不了的矛盾。一天，有位退養(yǎng)職工十分心急到辦公室，說發(fā)覺自己的工資比之前少了很多，覺得是財務(wù)人員的錯誤造成的，接待他的財務(wù)人員迅速查明原因，原來是每年度的公積金調(diào)整，補(bǔ)扣上月未扣金額造成的，經(jīng)過細(xì)致耐心的解釋，退養(yǎng)職工知道錯怪了財務(wù)人員，同時也對綜合處的工作更加信任和了解。為使員工清楚每筆發(fā)放的信息，公司開通了網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)，對于習(xí)慣電話查詢、當(dāng)面溝通的老員工更加便捷查詢自己的工資發(fā)放情況。人工薪酬福利費(fèi)用發(fā)放是綜合處的另一項(xiàng)主要工作，工資、業(yè)績工資、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、公積金等各種人工費(fèi)用的核算是看似簡單卻又復(fù)雜的工作，每月數(shù)千多人次的發(fā)放量，要求必須做到及時準(zhǔn)確，這直接關(guān)系到每一個員工的切身利益。實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情“的文明服務(wù)承諾。為改造辦公環(huán)境，提高服務(wù)品位，綜合處辦公室內(nèi)窗明幾凈，整潔優(yōu)雅，并購入花卉、盆景裝飾辦公室，在柜臺外設(shè)立休息處，擺放沙發(fā)、飲用水、一次性紙杯，在柜臺上配備簽筆、計算器、老花鏡等以方便辦事人員，創(chuàng)造了優(yōu)美環(huán)境，讓廣大員工和外來人員享受如家一般的溫馨服務(wù)。為此，綜合處開展了多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技能考試等活動，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣，增強(qiáng)員工的危機(jī)意識、競爭意識、大局意識，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。業(yè)務(wù)上，刻苦鉆研、熟練掌握本職業(yè)務(wù)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高個人素養(yǎng)，從思想上增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。公司財務(wù)部綜合處現(xiàn)有四名員工，年齡知識結(jié)構(gòu)合理，具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為做好業(yè)務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我們主要做了以下幾個方面的工作：一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)部的對外工作窗口，綜合處日常主要工作有行政經(jīng)費(fèi)報銷、現(xiàn)金收付結(jié)算、人工薪酬福利費(fèi)用發(fā)放等，這些工作直接面向廣大在職員工和離退休員工、員工家屬，接觸面廣工作量大，綜合處的工作不僅代表了財務(wù)部的形象，也在一定程度上代表了公司的對外形象。公司財務(wù)部綜合處文明窗口申報材料為貫徹集團(tuán)“樹信心、拼效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展“的任務(wù)目標(biāo)，公司財務(wù)部綜合處結(jié)合工作實(shí)際，以創(chuàng)建“文明示范窗口“為動力，以提高工作效率、強(qiáng)化服務(wù)意識為宗旨，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，力爭打造服務(wù)性窗口、效能性窗口，爭創(chuàng)“文明示范窗口“榮譽(yù)稱號。在搞好技術(shù)服務(wù)的同時，開展科學(xué)研究，申報的《豬瘟監(jiān)測模型的研究與應(yīng)用》獲市科技進(jìn)步一等獎、河南省科技進(jìn)步二等獎。我市代表隊參加全省防控知識競賽和技術(shù)比武活動，獲得了三等獎。為提高全市動物疫病預(yù)防控制中心人員整體水平，11月11日舉辦了“市首屆動物疫病防控知識競賽”，確山縣代表隊獲得團(tuán)體一等獎；正陽縣、西平縣獲得團(tuán)體二等獎；遂平縣、上蔡縣、汝南縣獲得團(tuán)體三等獎。為了切實(shí)掌握高致病性禽流感、口蹄疫等主要疫病流行規(guī)律和疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)疫情和疫情隱患，提高重大動物疫情預(yù)警預(yù)報能力，更好地為動物疫病防控工作提供技術(shù)支撐，確保實(shí)現(xiàn)全年重大動物疫病防控目標(biāo)，我們按照集中監(jiān)測和日常監(jiān)測相結(jié)合原則，結(jié)合實(shí)際情況，全年監(jiān)測禽流感血清樣品7714份；藍(lán)耳病原學(xué)898份，血清樣品3967份；豬瘟血清樣品5893份；口蹄疫血清樣品6332份；新城疫血清樣品5245份；奶牛布魯氏桿菌病7610頭；奶牛結(jié)核病7610頭，圓滿地完成了任務(wù)。市動物疫病防控中心利用科技人才優(yōu)勢為畜禽場制定科學(xué)的防疫措施；建立高效的防疫和管理體制，為規(guī)模養(yǎng)殖場提供科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)；按照疫病的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，分析其危害程度、可能的發(fā)展趨勢，及時做出相應(yīng)級別的預(yù)警，為全市養(yǎng)殖場戶挽回經(jīng)濟(jì)損失上億元；科學(xué)評估防控效果、正確分析和把握動物疫情動態(tài)，為指揮決策防控工作提供可靠依據(jù)，有力、有序、有效地做好重大動物疫病防控工作，確保有病不流行、有疫不成災(zāi)，為我市的畜牧業(yè)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。五是積極創(chuàng)造條件讓業(yè)務(wù)骨干到上級或高等院校、科研單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，積極參加各種研討會，受訓(xùn)30人次以上。三是舉辦了全市第七屆豬病綜合防治新技術(shù)培訓(xùn)班,對各縣區(qū)入網(wǎng)的規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）、動物疫病預(yù)防控制中心主任及負(fù)責(zé)人400多人進(jìn)行了培訓(xùn)。一是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心配備的防疫專干，進(jìn)行了集中培訓(xùn)，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)208人，顯著提高了他們的業(yè)務(wù)水平。，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市畜牧局、省動物疫病預(yù)防中心的大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“預(yù)防為主、防控結(jié)合”的方針，以重大動物疫病防控為中心，以實(shí)施新《動物防疫法》為契機(jī)，以創(chuàng)新方法機(jī)制為動力，以強(qiáng)化基層動物防疫隊伍建設(shè)、動物防疫規(guī)范化管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、動物防疫監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化和規(guī)范各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，各項(xiàng)工作均取得了顯著的成績。近年來，市動物疫病預(yù)防控制中心緊緊圍繞畜牧強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)，致力于畜牧獸醫(yī)技術(shù)研究與推廣，動物疫病防控規(guī)劃和計劃的制定，動物疫病的監(jiān)測、預(yù)防與控制，動物疫病測報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與疫情預(yù)警預(yù)報，規(guī)模養(yǎng)殖場場址選擇與規(guī)劃，動物防疫的科學(xué)化、規(guī)范化管理，動物防疫隊伍人員素質(zhì)的提高，動物疫病診斷監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室的建立與管理、防控手段的完善與提升等工作，積極探索建立健全動物防疫長效機(jī)制，開展技術(shù)咨詢與服務(wù)，使全市的動物疫病防控工作水平有明顯的提升，提高了