民政局關于“三項整治”工作的自查報告與民政局創(chuàng)建文明城市工作方案匯編(參考版)
2024-11-22 23:48本頁面
【正文】 。按照日常考核與定期考核相結合的原則，將考核結果納入年度目標考核內(nèi)容。強化考核督查。要高度重視輿論宣傳，加強對本單位職工的宣傳，做好對服務對象的宣傳。通過制定工作方案，建立首問負責制和例會制度，確定任務分解、問題處理以及信息反饋作為關鍵環(huán)節(jié)，按照不同業(yè)務內(nèi)容，明確責任部門或牽頭部門、分管領導和責任人，持續(xù)推進民政系統(tǒng)文明城市創(chuàng)建的長效管理工作。領導小組下設辦公室，由局組織人事處承擔各項具體創(chuàng)建工作。四、工作措施加強組織領導。落實民政重點業(yè)務工作。以“講文明樹新風”活動為載體，結合單位實際，突出行業(yè)特色，在全系統(tǒng)廣泛開展道德領域突出問題專項教育治理、道德模范、學雷鋒活動和志愿服務等重點活動宣傳，切實提高干部職工對文明城市創(chuàng)建的工作的知曉度、參與度和滿意度。建好用好道德講堂，建立常態(tài)化的社工志愿服務隊，設置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小組，推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳。深入開展文明行業(yè)、文明機關、文明單位創(chuàng)建。廣泛組織開展敬老志愿服務，為空巢老人以及有困難的老年人提供幫助；開展助殘志愿服務，為福利企業(yè)中的殘疾人提供幫助。二、工作目標20**年是我市新一輪全國文明城市創(chuàng)建的關鍵之年、攻堅之年，我局努力踐行“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民”宗旨，通過對我局承擔的工作任務進一步進行細化、分解落實到相關處室（單位），建立和完善長效管理措施，努力提高基層群眾對民政系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市工作的滿意度。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。一是定期研究干部隊伍建設
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