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正文內(nèi)容

環(huán)衛(wèi)局領導班子述職述廉報告(5篇)與環(huán)衛(wèi)工人典型事跡(1)匯編(參考版)

2024-11-22 23:46本頁面
  

【正文】 從這質樸的言詞中,我們仿佛看到他正在用如水的生命馱載著城市的文明,滌凈著紅塵中的綠樹翠葉,用一雙布滿粗大老繭的手,把污穢帶走,用圣潔的心靈細雨譜寫世間最美的音符……。曾經(jīng)說過, 縣委縣政府和主管局的領導多次慰問他和他的同事,還和他們合影留念。孩子望著周圍居民燃放爆竹迎新年的情景,對媽媽說:“我們家好幾年‘三十’晚上沒放鞭炮了,”聽了孩子的話, 的淚水奪眶而出……鞭炮聲映襯著“嘩,嘩,嘩”的掃地聲,好像是這一家人共同演奏的“迎春曲”???為了漣城的潔凈美而忘我工作,根本無力顧及自已的家,就連與家人出動逛公園和商店都成了奢望。枯燥的數(shù)字就是他無私奉獻的證明。天天念,天天干,干不好,就寢食難安。這些時間數(shù)據(jù),雖不算耀眼,但它像珍珠,光燦燦;像瑪瑙,亮晶晶;像將熟未熟的葡萄,有酸有甜又帶著點苦澀……在清掃保潔崗位上為了直面來自社會世俗的壓力,他摸索總結出“清掃經(jīng)”:“重點路段勤打掃,人多之處見空掃,垃圾多時突擊掃,飲食攤旁輕輕掃,灰塵多時壓著掃。干起工作來,從不知道什么叫“苦”,什么叫“累”,他每天的作息時間有一張很規(guī)律的圖表:凌晨3點起身;3點半到路上開始作業(yè);6點,清掃結束;6點半吃早飯;7點上路保潔;上午11點半回家吃飯;中午1點,上路保潔,晚7點,下班。他說,崗位變了,維護城市清潔衛(wèi)生的責任沒有變。 正是靠這種對環(huán)衛(wèi)事業(yè)執(zhí)著的愛,靠這種無私奉獻的敬業(yè)精神,默默無聞地發(fā)揮著光和熱,被人們贊譽為 的“時傳祥”。每逢中央、省、市領導來漣視察或縣里舉行重大活動,他就請家屬來幫忙,自己連飯也不回家吃。如果嫌臟,你不干,我不干,我們的城市會變成什么樣子呢?”他一人負責縣委和一招大院等7座公廁80多個蹲位的清掏洗涮工作,每天沖洗達10多個小時。 說“吃喝拉撒,人之常情。他的高統(tǒng)靴灌滿了糞水,身上、臉上沾上了糞便,氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。場面, 毫不猶豫地跳下去,一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。人物,環(huán)衛(wèi)工人 等同志。請朋友們想象這樣一個鏡頭:時間,盛夏的一天。翻開昨天的日歷,讓歷史的年輪回歸到1995年,剛走上環(huán)衛(wèi)糞便清運工作崗位的 ,就將這樣幾句話作為自已的金科玉律:“寧愿一人臟,換來萬人潔;寧愿個人麻煩,方便千家萬戶;寧愿個人辛苦,一心為民服務。如果僅僅用披星戴月、餐風飲露和冒嚴寒、戰(zhàn)酷暑等詞語來表現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞作,就可能顯得膚淺和一般化。黨風廉政建設責任制是保持黨員先進性、純潔性的有效措施,是我們必須長期堅持的首要任務,新的一年,我們有決心、有信心以十八大精神為指導,在上級的關懷教育下,以班子建設為龍頭,帶領干部職工加強思想建設,大力轉變作風,為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的目標作出新的貢獻。單位沒有為干部購買商業(yè)保險,“兩個嚴禁”和“三個一律不準”得到嚴格執(zhí)行和監(jiān)督管理。黨員干部沒有收送紅包禮金、有價證券和利用職權或影響謀取私利等行為,自覺遵守“五不準”,我單位黨員干部長期奮戰(zhàn)在艱苦一線,待遇比同級別干部差,但從沒有人不安心工作、貪圖享樂和跑官要官。沒有利用公款吃喝玩樂和參與高消費活動,單位公務接待費用半年公開一次,接待費用比去年減少10%。經(jīng)常與局紀委保持聯(lián)系并匯報工作,邀請局黨委、紀委對本單位工作進行檢查指導。落實《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,確保了本單位領導干部廉潔自律工按照上級要求進行。努力為駐區(qū)單位、居民群眾排擾解難,積極為重點工程提供灑水降塵,治理工地出口,落實防污措施等服務,認真落實優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的“十項制度”,沒有索、拿、卡、要等行為發(fā)生。不斷加強機關效能建設和作風建設,在干部職工推行全員績效管理,制訂了詳細嚴謹?shù)目己思殑t。關于建設垃圾站、公共衛(wèi)生間議案,我們通過和市局協(xié)調(diào),已經(jīng)得到批準,預計明年初可開工,代表、委員對我們的工作給予了高度肯定。今年我們收到市民從“市長信箱”發(fā)出的信訪函1件,“區(qū)長信箱”發(fā)出的信訪函1件,經(jīng)過我們認真熱情的辦理和答復,使市民反映的問題得到滿意的解決。二、抓好紀檢監(jiān)察工作(一)認真處理來信來訪。財務收支實行兩條線管理和堅持財務內(nèi)審制度,沒有私設小錢柜,辦公用品、車輛和果皮筒等采購都是實行政府采購和集中支付,公車實行刷卡加油和定點維修,政務、黨務公開,定期公布經(jīng)費開支和重大活動情況。今年我單位工程建設主要項目為公共衛(wèi)生間、垃圾站地下通道等項目的維修,都是由市發(fā)改委立項,由市城管局統(tǒng)一招標。(二)加強廉政機制建設繼續(xù)堅持簽訂黨風廉政建設責任制制度,抓好廉政登記制度、黨風廉政建設執(zhí)行情況報告制度、廉政談話制度等,繼續(xù)堅持購房、裝修、婚慶等報告制度并強化管理,沒有違反以上制度的情況出現(xiàn)。每半年黨總支、行政對本單位各部門、內(nèi)標單位進行一次廉政建設檢查和目標考核,并將考核情況納入年度目標管理,沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀和違反廉政規(guī)定的行為。平時學習注重加強領導干部和職工的思想信念和道德法紀教育。加大從源頭預防和治理腐敗工作的力度,以慶祝建黨91周年、迎接十八大召開為契機,認真抓好《廉政準則》的學習,對照《廉政準則》,科級干部認真進行自查自糾,經(jīng)常開展“三敲三醒”的主題教育活動和榮譽觀教育。一、落實黨風廉政建設責任制情況(一)加強對黨風廉政建設工作的部署和檢查指導及時貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求,將其納入黨總支和行政工作的議事日程和工作計劃,黨總支負責人每半年召開一次本單位黨風廉政建設的工作會議,研究解決存在的問題,檢查黨風廉政建設責任制的落實情況。匯報中不當之處,請領導和同志們批評指正。班子成員平時沒有涉足高檔消費場所、黃賭毒等違反黨紀政紀行為發(fā)生。五、加強廉政建設保持黨的先進性班子把加強黨風廉政建設看成頭等大事,全面落實廉政建設目標責任制,經(jīng)常在會上對照《廉政準則》開展批評與自我批評,自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式,嚴格遵守黨風廉政建設制度、規(guī)定,認真做到廉潔自律,管好親屬和身邊的工作人員,沒有以權謀私或收受紅包禮金等違反廉政建設規(guī)定的行為。對二環(huán)線橋下、勝利村、瀏陽河沿線、撈刀河鎮(zhèn)、新港鎮(zhèn)地區(qū)道路沿線的零散垃圾進行人工清運,累積裝車18卡車。10月至11月,為繼續(xù)鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,迎接省、市黨代會的勝利召開,按照“四保”活動部署,迅速組織全面的治臟保潔工作,針對秋季少雨的特點,重點加強了道路灰塵泥砂的沖洗和城郊結合零散垃圾的清除處理。清除衛(wèi)生死角1260多處,運走磚瓦雜草臟物30余卡車。(六)文明創(chuàng)建5月至9月,全區(qū)共出動灑水車1800余臺次,每條道路清洗的都在10遍以上,路面泥砂、灰塵基本絕跡,一些餐飲店、夜宵攤點前油垢污漬被徹底清洗,路面底色、交通標線清晰可見。(五)渣土治理。針對地鐵、過江隧道等施工造成的道路阻塞,中心作出延長作業(yè)時間,加派運輸車輛,加強機械維修,保證垃圾及時安全運出。(四)垃圾運輸。更換新穎、環(huán)保的果皮筒1200個,購置22噸重型灑水車2臺,油漆翻新保潔車1500臺,垃圾運輸車48臺。6座地下人行通道全面整修后,市民通行更加舒爽安全。(三)基礎設施建設。對站廁管理員實行全責考核,新制訂了站廁衛(wèi)生檢查流程、檢查標準和考核辦法。(二)站廁衛(wèi)生維護。組織馬路管理員、站廁管理員開展了兩次業(yè)務技能培訓,重點抓好數(shù)字化信息的處置,落實專人專職負責督促整改,全年處置數(shù)字化信息4000余條。全區(qū)原有灑水車21臺,機掃車7臺,今年又新購置2臺22噸大功率沖洗車,全區(qū)機械作業(yè)率達70%。清掃保潔面積達740多萬㎡,11條主干道實行24小時,19條次干道實行18小時維護作業(yè)。四、扎實工作努力干出實績今年以來,班子成員按照市、區(qū)部署,以創(chuàng)建全國文明城市為壓倒一切的奮斗目標,頑強工作,艱苦拼搏,各方面都有了新的成效。對職工平等相待,注重溝通和做思想工作,關心職工,團結同志,一年中探望慰問困難職工、生病住院職工50余人次。一年來,班子成員帶領職工為創(chuàng)建全國文明城市苦干實干,69月是迎檢測評的關鍵階段,班子成員和職工3個月沒有休息一天,每天工作12個小時,除了開會部署工作,其他時間都是在馬路、站廁、工地上,做起事來和職工沒有區(qū)別。一年中發(fā)生突發(fā)污染事件20多起,都在第一時間迅速趕到現(xiàn)場處置,沒有造成嚴重的負面影響。4個維護作業(yè)標段實行市場經(jīng)濟化的績效工資制,促進了社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步上升。對市、區(qū)創(chuàng)建文明城市工作有全面準確的把握,明確工作方向,措施扎實得力,確保了順利推進。針對今年創(chuàng)建全國文明城市的嚴峻挑戰(zhàn),積極向區(qū)委、區(qū)政府提出“以獎代撥”的思路,極大地調(diào)動了維護作業(yè)單位和一線工人的積極性。環(huán)衛(wèi)節(jié)期間,12個紅旗、先進單位(科室)受到表彰,240名職工評為“市容環(huán)衛(wèi)先進工作者”。開展“好支部、好書記、好黨員”評選活
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