經(jīng)信局企業(yè)服務(wù)工作匯報(bào)與經(jīng)信局依法行政工作意見匯編(參考版)
2024-11-22 23:45本頁(yè)面
【正文】 將依法行政工作納入年度目標(biāo)考核，凡依法行政工作被追責(zé)者，一律取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。六、加強(qiáng)法制宣傳教育利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采取各種有效形式，切實(shí)開展認(rèn)真開展《電力法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《無(wú)線電管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，有關(guān)宣傳資料。五、解決依法行政突出問(wèn)題采取自查和公開征求意見的方式，局辦公室負(fù)責(zé)梳理涉及公眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。在作出行政處罰決定之日起30日內(nèi)，將處罰的主要事實(shí)、處罰種類、依據(jù)和結(jié)果等案件信息依法在網(wǎng)站公開。四、深化信息公開一是及時(shí)公開政務(wù)事項(xiàng)，保障群眾快捷、方便獲知相關(guān)信息。四是創(chuàng)新行政復(fù)議機(jī)制。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)，做到程序合法、證據(jù)充分、適用法律準(zhǔn)確、處罰得當(dāng)。三、切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為一是強(qiáng)化行政執(zhí)法證件管理。二是實(shí)行行政權(quán)力目錄動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)決禁止行政權(quán)力不上網(wǎng)運(yùn)行或網(wǎng)下辦理、網(wǎng)上登記等現(xiàn)象。二、嚴(yán)格執(zhí)行行政權(quán)力運(yùn)行制度一是嚴(yán)格執(zhí)行行政權(quán)力上網(wǎng)運(yùn)行制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件報(bào)批制度。三是自覺(jué)接受人大、政協(xié)監(jiān)督。建立公眾參與、專家論證和重大事項(xiàng)集體決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。各股室要制定具體的學(xué)法計(jì)劃，組織相關(guān)人員認(rèn)真開展學(xué)法活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《電力法》、《無(wú)線電管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《省發(fā)竊電管理辦法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力供應(yīng)與使用條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)信局依法行政工作意見一、嚴(yán)格執(zhí)行依法決策制度一是認(rèn)真開展學(xué)法活動(dòng)。對(duì)于“為企服務(wù)月”活動(dòng)中企業(yè)提出的園區(qū)道路、公交運(yùn)輸、招工難等問(wèn)題，實(shí)際上是涉及到我市公共服務(wù)設(shè)施的完善與發(fā)展水平問(wèn)題。相關(guān)部門要進(jìn)一步調(diào)研疏理近幾年出臺(tái)的扶工惠企政策，按照“突出重點(diǎn)、周邊領(lǐng)先”的原則，該取消的取消，該增加的增加，該加大的加大，確保在周邊地區(qū)形成政策洼地。加強(qiáng)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，允許各類投資主體在工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)和有條件的村投資建設(shè)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，進(jìn)一步拓寬初創(chuàng)型中小企業(yè)的生存空間。一要拓寬初創(chuàng)型中小企業(yè)的生存空間。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在“為企服務(wù)月”活動(dòng)中，有一些問(wèn)題由于各種原因還沒(méi)有得到真正解決，如用地問(wèn)題、資金緊缺問(wèn)題、招工難等問(wèn)題，涉及這些問(wèn)題的企業(yè)呼聲很大，有關(guān)部門需要在今后的工作中積極研究對(duì)策措施，主動(dòng)服務(wù)，積極創(chuàng)造條件解決問(wèn)題。加強(qiáng)四條企業(yè)服務(wù)110熱線的能力建設(shè)，配齊配強(qiáng)配足人員，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，落實(shí)相關(guān)制度，優(yōu)化處置流程，提升服務(wù)效果；繼續(xù)開展部門領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)企業(yè)掛聯(lián)項(xiàng)目制度，每月定期將收集到的困難問(wèn)題及協(xié)調(diào)解決情況報(bào)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；充分發(fā)揮市優(yōu)化
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