某發(fā)電分公司安全日活動總結與某變電站安全生產月活動工作總結匯編(參考版)
2024-11-22 23:45本頁面
【正文】 “安全生產月”活動即將結束，但安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚安全生產月的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照我公司和工區(qū)的安全生產要求執(zhí)行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。，由站長牽頭組成安全監(jiān)督體系，每個值班員都有安全監(jiān)督責任，明確分工，履行安全監(jiān)督職責；重新要求運行日志、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性；，健全輸變電設備臺賬和技術檔案，并做到及時更新。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。，核對保護裝置定值與定值單相符。查找五防系統(tǒng)管理和軟件缺陷，及時上報，并請廠家銷缺。《滄州供電公司運行管理標準》及運行相關管理規(guī)定。《電力安全工作規(guī)程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防范措施及相關專業(yè)的規(guī)程制度等的培訓，選派兩名值班員參加工區(qū)舉辦的安規(guī)比賽，鍛煉值班員具備工作所要求的安全生產技能，熟知各項工作的危險點及防范措施；，針對本站實際按照運行工區(qū)職業(yè)安全健康管理體系實施“三票”管理制度，內容完善；“三票”按照規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行倒閘操作“六關”制度（操作準備關、接令關、操作票填寫關、核對圖板關、操作監(jiān)護關、質量檢查關）；“三票”的填寫及執(zhí)行情況良好。在個人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。為防止意外發(fā)生，我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。針對人員素質參差不起，安全意識高低不同，我們制定了《**站考核細則》，制定措
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1