最新關(guān)于人事工作計劃范文與最新關(guān)于會計教育工作計劃選文匯編(參考版)
2024-11-22 23:45本頁面
【正文】 。六、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初、中級及全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級考試。通過抓住初級人才培訓(xùn)，我區(qū)的會計人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會有一個大的進步。對他們分別進行登記造冊，通過登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。做好會計理論教育與會計實踐的結(jié)合。每期結(jié)課后要進行基礎(chǔ)測試，以檢驗教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。在兩類學(xué)員中各選擇一些會計工作扎實、素質(zhì)較高的會計人員在課堂上與學(xué)員們進行交流。三、6月至12月是繼續(xù)教育正式實施階段。促使會計科更好的做好服務(wù)。做好系統(tǒng)維護工作，保證學(xué)員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實工作，以及今年會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作，爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課，積極完成教學(xué)課件光盤的制作，保證學(xué)員上課時能人手一張。從企業(yè)層面，持續(xù)激勵的重點將向重點部門、骨干員工傾斜。五、建立持續(xù)激勵的管理制度管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵，只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地調(diào)動員工的積極性
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