財務(wù)工作年終總結(jié)：財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)與財務(wù)工作總結(jié)20xx匯編(參考版)
2024-11-22 23:42本頁面
【正文】 參照目前大型造船企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身經(jīng)營規(guī)模，將財務(wù)部劃分為三個分中心，一部分是資金管理，負(fù)責(zé)目前的融資業(yè)務(wù)和出納業(yè)務(wù)；；第二部分是成本和預(yù)算，負(fù)責(zé)成本核算及創(chuàng)建預(yù)算系統(tǒng)；第三部分是會計業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全盤的帳務(wù)處理。財務(wù)部的分工不明確，每個人所承擔(dān)的任務(wù)多而雜。財務(wù)的核算和監(jiān)督職能，缺一不可。就目前的情形看，很難要做到這一點。這又牽扯到部門間的協(xié)作問題，比如說：成本核算沒有有效的數(shù)據(jù)來源，財務(wù)部門與生產(chǎn)部門脫鉤，無法形成有效的程序化的二次利用方案。我的建議是可以出版公司內(nèi)部的月刊報紙（成本很低），主要內(nèi)容是公司發(fā)展和運行情況以及整個船舶制造行業(yè)的實時跟蹤信息，當(dāng)然最主要的目的是塑造公司的企業(yè)文化，這樣不僅能提高員工素質(zhì)開闊員工的視野，更是讓我們清楚的認(rèn)識到自身的不足和差距。沒有進(jìn)一步主動充實自我、提高自我的愿望和動力。首先是文化的缺失，在這里我沒有強烈地感受到公司存在某種牢固的價值觀或者精神?！业慕ㄗh※對于我所看到的“x船業(yè)現(xiàn)象”，我也談?wù)剛€人的看法和建議。接下來，我還要再接再厲，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。在實習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過這次總結(jié)會，我感受到了財務(wù)部上下一心的團(tuán)結(jié)氛圍和銳意進(jìn)取的奮斗精神。正如趙總所言：“加工企業(yè)的主要矛盾就是消耗問題”，如何做到把消耗降到，把成本控制到，這其中還有很多的工作等待開展，這也是我們新人未來的工作重點。窺一斑可見全豹，通過這次會議，我深深的感覺到在x船業(yè)的財務(wù)部不僅能有所作為，而且能大有作為。帳務(wù)處理還要細(xì)化學(xué)習(xí)。稅法稅務(wù)實務(wù)純粹紙上談兵。對于自己的差距和不足，
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