計生委抓宣傳優(yōu)服務(wù)半年工作總結(jié)與計生委提升公眾安全感工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 23:38本頁面
【正文】 。認真做好區(qū)社會管理綜合治理辦公室“關(guān)于開展公眾安全感狀況問卷調(diào)查”工作，組織全委干部職工第一時間做好問卷調(diào)查，并做好后期匯總工作，通過匯總反饋公眾安全感均達到滿意程度。按照內(nèi)涵素質(zhì)，外樹形象的要求，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實抓好計生干部隊伍素質(zhì)建設(shè)；加大法律法規(guī)的宣傳力度，積極、主動響應(yīng)全區(qū)普法工作，尤其是加大有關(guān)計生政策法規(guī)的宣傳力度；加強流動人口計劃生育管理服務(wù)，在具體工作中不斷研究和創(chuàng)新管理服務(wù)舉措，維護流動人口的合法權(quán)益，促進流動人口計劃生育服務(wù)均等化。重視計生系統(tǒng)內(nèi)部的矛盾糾紛排查，由專職人員負責(zé)日常安全防衛(wèi)工作，做到二十四小時值班制，組建一個安全問題處理小組及時對安全問題進行處理，并做好與區(qū)相關(guān)部門的日常聯(lián)系，積極打造一個班子不亂、作風(fēng)文明、群眾滿意的服務(wù)型計生，對掌握的各種不穩(wěn)定因素和排查出來的各種矛盾糾紛，進行了有針對性地研究解決。加強單位內(nèi)部防范，按照“誰主管、誰負責(zé)”原則和“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求,在敏感時段和重要性節(jié)假日實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發(fā)事件的能力；加強內(nèi)保安全教育，確保機關(guān)和委屬單位不出現(xiàn)大的治安事故。委機關(guān)干部成立了三個工作小組開展計生宣傳走訪，認真排查群眾生活中存在的安全感隱患，收集好群眾反應(yīng)的公眾安全感問題，增強群眾公眾安全認知度。二是營造氛圍。二、精心組織，廣泛宣傳一是會議動員。現(xiàn)將20**年提升公眾安全感工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)為切實做好社會管理綜合治理工作，有效提升公眾安全感。五是計劃生育村（居）民自治工作落實較差。三是行政執(zhí)法形勢嚴峻，社會撫養(yǎng)費征收難度大。上半年，全區(qū)人口計生工作實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，但也存在一些問題：一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，力度減弱。四是積極配合社區(qū)搞好綜合治理、衛(wèi)生等工作。二是認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓工作，加強計生系統(tǒng)干部的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，重點查找部門在工作制度、辦事程序、工作作風(fēng)和個人在思想、工作和生活作風(fēng)方面存在的問題，及時制定切實可行的整改措施，完善規(guī)章制度，切實糾正群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強、辦事效率不高、作風(fēng)拖位等問題，進一步強化了“愛民、便民、效能、責(zé)任”意識，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量地完成機關(guān)作風(fēng)整頓工作。七、開展機關(guān)作風(fēng)整頓，加強隊伍建設(shè)。認真接待和處理來信來訪，及時調(diào)查回復(fù)市長熱線反映的問題，做到了件件有落實，事事有回音，防止了集體上訪和越級上訪事件發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。四是抓好信訪工作。根據(jù)監(jiān)測點工作的現(xiàn)狀，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，強化村支兩委的責(zé)任，調(diào)動各級部門及駐村干部共同參與的積極性，加大宣傳力度，強化行
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