文明禮儀伴我行演講稿范文4篇與文明禮儀教育實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 23:38本頁面
【正文】 約束公務人員在公務活動中的言行舉止，要從實際出發(fā)，著力解決在文明禮儀方面存在的突出問題，將文明禮儀規(guī)范執(zhí)行情況納入公務員考核、科干考核，與文明單位管理，評選評優(yōu)等各項工作結合起來，切實保證文明禮儀規(guī)范教育取得實效。突出重點，狠抓落實。我局要認真組織全體人員學習文明禮儀規(guī)范并進行考核。成立以局黨組書記為組長的領導小組，局屬各單位負責人為成員，制定詳細的方案，務必做到領導到位、人員到位、工作到位、措施到位。四、相關要求提高認識，加強領導。（五）第五階段：建章立制（20**年）。局屬各單位要結合文明禮儀教育活動的實施，認真開展本單位、本部門的文明禮儀形象標兵評選活動，營造自覺踐行文明禮儀規(guī)范的良好氛圍，展示我局工作人員的良好形象。督查采取明查和暗訪兩種形式，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題責令相關單位進行整改，對整改不力或拒不改正的單位將在局網站進行曝光。（三）第三階段：督查整改（1011月份）。并邀請縣文明辦負責人到我局為全體工作人員作文明禮儀知識宣講。（二）第二階段：組織實施（910月份）。局屬各單位要結合本單位的實際制訂相關的公務員文明禮儀規(guī)范。外出乘坐交通工具，須遵守所乘坐交通工具的規(guī)定，到旅游景點應遵守旅游景點的規(guī)定，做到文明旅游。出入電梯時要禮讓，做到先出后入，依次進出，讓老人和婦女先行。使用移動電話，除遵循一般電話禮儀外，還要遵守公共場合的禮儀。（六）電話禮儀基本內容接電話時，應向來電者問好，表明接電單位或自己身份，并主動詢問對方身份和來電來訪事由。文書格式上要求規(guī)范，具有一定的嚴肅性，一般公文格式包含文頭、正文、文尾和標記四項基本內容。退場時不亂擁亂擠，禮讓領導，客人先行。尊重會議發(fā)言者的勞動，鼓掌要主動、熱烈，會議結束后也應以掌聲表示敬意和祝賀。因特殊情況不能參會的，應事先請假，不應遲到或早退。外部交往：在執(zhí)行公務及日常對外交往中，要時刻牢記身份，檢點言行，公私有別，文明規(guī)范；在接待來賓及外面工作交往中，體現(xiàn)相互尊重，開放兼容，謙遜得體，有禮有節(jié)，自覺維護本單位本部門的良好形象。內部交往：同事、上下級之間要相互尊重、相互配合、相互支持、相互勉勵、不搞分裂，不搬弄是非，不亂起稱呼，不對同事進行有損形象的評頭論足。落實首問責任制，屬于自己職責范圍內的事情，要積極主動，認真高效辦理；對自己職責范圍外的事情，要積極引導，協(xié)調辦理。辦公環(huán)境整潔、衛(wèi)生、儉樸、莊重，物品擺放有序。特別是交通執(zhí)法人員在執(zhí)法時，要嚴格按照本行業(yè)的規(guī)定，做到文明執(zhí)法。男士不染彩發(fā)、不留胡須、不留怪異發(fā)型；女士不留長指甲、不涂鮮艷指甲油，不梳艷麗怪異發(fā)式，不濃裝艷抹，佩戴夸張飾物。女士不得穿低胸、露背、露臍，超短裙、吊帶衫、透明裝及拖鞋。工作時間內要求整潔、美觀、得體，表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的交通工作人員形象。二、活動內容在全局工作人員中開展以“內強素質、外塑形象”提升工程，重點在個人禮儀、公務禮儀、交往禮儀、習俗禮儀、會議禮儀、文書禮儀、電話禮儀等方面加強文明禮儀教育。讓我們行動起來吧!從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，盡我們的一份力、發(fā)我們的一份光，為建設文明而富強的祖國奮斗吧!文明禮儀教育實施方案為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進社會主義核心價值體系建設，提升城市文明程度，提高機關工作人員文明素質，根據銅文明委〔20**〕23號“關于開展‘禮貌態(tài)、君子風’教育活動的實施意見”文件精神，我局決定在全縣交通運輸系統(tǒng)開展“養(yǎng)浩然正氣做謙謙君子”文明禮儀教育活動。參加工作后，劉朝華叔叔將“義工”做為自己的事業(yè)，他還組建了“炎陵縣義工社”，將自已微薄的工資全部投入到助學幫困活動之中。去的時候，生活并不寬裕的他們將吃早餐的錢湊在一起，全部買了雞
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