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道德模范頒獎(jiǎng)典禮主持詞與道德講堂及七一總結(jié)表彰大會(huì)講話稿匯編(參考版)

2024-11-22 23:25本頁面
  

【正文】 全局上下要同心同德、同心同向、同心同行,努力實(shí)現(xiàn)全省“三個(gè)一流”的奮斗目標(biāo),推動(dòng)美麗繁榮和諧的xx夢(mèng)早日實(shí)現(xiàn),以更加宜居宜游宜業(yè)的城市環(huán)境向小平同志110周年誕辰獻(xiàn)禮。推進(jìn)城市管理志愿者服務(wù)和文明勸導(dǎo)活動(dòng),開展“文明單位”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明店鋪”共建共創(chuàng)活動(dòng),讓社會(huì)各界大力支持和積極參與城市管理。執(zhí)法大隊(duì)要加大對(duì)市民不良行為的警示和懲戒,并抓住執(zhí)法管理的有利時(shí)機(jī),對(duì)當(dāng)事人及市民群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說法和教育引導(dǎo),讓廣大市民自覺遵守城市管理法律法規(guī)。二是開展宣傳“三進(jìn)”活動(dòng),、開展城管宣傳“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?!被顒?dòng),增強(qiáng)市民文明意識(shí)和城市管理意識(shí)。四要大力加強(qiáng)城管公共關(guān)系建設(shè)。健全培訓(xùn)考試機(jī)制,以“三懂三會(huì)”(懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù),會(huì)執(zhí)法辦案、會(huì)管理服務(wù)、會(huì)群眾工作)為要求,開展形式多樣的教育培訓(xùn),全面提升隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力,不斷提高干部職工的管理技能和執(zhí)法辦案水平。抓好黨員發(fā)展工作,著力培養(yǎng)一批立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)績突出、作風(fēng)過硬的入黨積極分子,將他們吸納到黨組織中來,為黨組織注入新鮮血液,使黨組織永葆青春和活力。二要抓實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。深化“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng),努力建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)譜寫出輝煌燦爛的xx篇章,以優(yōu)異成績向小平同志 110 周年誕辰獻(xiàn)禮。繼續(xù)深入推進(jìn)“感恩小平部門、個(gè)人評(píng)先選優(yōu)和個(gè)人晉職晉級(jí)與年度績效考核掛鉤,實(shí)現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”。三要逗硬兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要覆蓋各個(gè)領(lǐng)域,城管8+1職能及三項(xiàng)行政審批要全面考評(píng),不能存在盲區(qū)。組織執(zhí)法辦案現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。二要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)法考評(píng)。按照“公平、公開、公正”的考核原則,采取定期考核、專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查、交叉檢查等多種形式,對(duì)科室、大隊(duì)、中隊(duì)進(jìn)行全面綜合考核。(四)量化指標(biāo),實(shí)施科學(xué)嚴(yán)密績效考核一要嚴(yán)格績效考核。城市管理要注重戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),對(duì)城市管理中的頑癥痼疾要進(jìn)行集中整治,由局分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,業(yè)務(wù)科室牽頭,統(tǒng)一調(diào)度全局執(zhí)法力量,集中打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。要保證早、中、晚上下班高峰時(shí)段有人員值守,有力量管控,基本做到早上7:00有執(zhí)法人員到崗到位,晚上11:00有執(zhí)法人員堅(jiān)守崗位;晚上11:00至次日凌晨7:00各大隊(duì)有夜班組值守履職。二要認(rèn)真落實(shí)彈性錯(cuò)時(shí)工作制。充分發(fā)揮執(zhí)法干部的骨干力量和示范作用,喊響“向我看齊”口號(hào),做實(shí)做強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任區(qū)中隊(duì)。對(duì)西溪河沿線的壩壩茶,要借鑒清溪街夜市攤區(qū)的改造方式,由點(diǎn)及面,統(tǒng)一規(guī)范。清溪街燒烤亭已建設(shè)完成,要按照相關(guān)程序,盡快投入使用,讓市民群眾感受不一樣的特色街區(qū)。各執(zhí)法大隊(duì)要加強(qiáng)示范街區(qū)的日常管理,落實(shí)責(zé)任人員,鞏固管理成效。嚴(yán)格按照“街面整潔、立面清爽、空間靚麗、環(huán)境優(yōu)美”的總體要求,堅(jiān)持“十無”標(biāo)準(zhǔn),打造城市管理示范街區(qū)。積極與電信部門和軟件開發(fā)商協(xié)調(diào),督促加快建設(shè)進(jìn)度,確保9+3標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)、部事件普查、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、建筑工地監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)開發(fā)、移動(dòng)視頻監(jiān)控車增設(shè)、執(zhí)法車輛gps定位、城管通辦案終端系統(tǒng)升級(jí)等建設(shè)項(xiàng)目按期完成。充分發(fā)揮物業(yè)管理協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用,加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的日常管理,完善物業(yè)企業(yè)信用檔案管理制度,打造物業(yè)管理示范小區(qū),通過示范引領(lǐng),提升我市物業(yè)管理行業(yè)整體水平,促進(jìn)主城區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展。執(zhí)法科和各大隊(duì)要再接再厲,進(jìn)一步加大規(guī)劃執(zhí)法力度,落實(shí)專業(yè)執(zhí)法力量,前移執(zhí)法端口,強(qiáng)化過程監(jiān)管,及時(shí)制止并依法查處違法建設(shè),再辦理一批有震懾力的大案要案,有效規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域規(guī)劃秩序。(二)銳意進(jìn)取,圓滿完成市政府目標(biāo)任務(wù)全局上下要用心想事,用心謀事,用心干事,創(chuàng)新舉措,務(wù)求實(shí)效,確保圓滿完成市上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在開展專項(xiàng)整治的同時(shí),還要按照市創(chuàng)建辦統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育治理、“千名黨員干部進(jìn)街道,共建文明社區(qū)”活動(dòng)、“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、“道德講堂”建設(shè)、“我們的節(jié)日”活動(dòng)、“道德模范”評(píng)選活動(dòng)、部門包街工作及創(chuàng)建宣傳等單項(xiàng)工作,確保創(chuàng)建測(cè)評(píng)不丟分、不失分。執(zhí)法大隊(duì)更要優(yōu)化勤務(wù)安排,科學(xué)部署執(zhí)法力量,認(rèn)真落實(shí)包街責(zé)任制、錯(cuò)時(shí)工作制、彈性工作制,加強(qiáng)城市精細(xì)化和網(wǎng)格化管理。機(jī)關(guān)科室嚴(yán)格執(zhí)行“力量下沉、責(zé)任捆綁”制度,除值班的同志外,必須全部下沉聯(lián)系大隊(duì),與一線執(zhí)法人員并肩作戰(zhàn)。迎檢測(cè)評(píng)期間,必須堅(jiān)持“三下沉”制度。各部門要認(rèn)真對(duì)照《XX年全國城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn),全面排查存在的問題,實(shí)行倒計(jì)時(shí)整改,對(duì)車輛亂停亂放、流動(dòng)攤販、占道經(jīng)營、廣告店招等問題,要集中力量開展專項(xiàng)整治,務(wù)必在測(cè)評(píng)前將各項(xiàng)問題整改到位。全局上下務(wù)必高度重視,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),圓滿完成市委、政府交給的任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)我局確定的爭(zhēng)創(chuàng)全省“三個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)。三、再鼓干勁,促進(jìn)下半年城管執(zhí)法工作再上臺(tái)階今年8月,我市將迎來創(chuàng)文指數(shù)測(cè)評(píng),這是一場(chǎng)硬仗。這些問題的存在,嚴(yán)重制約了城管執(zhí)法事業(yè)的發(fā)展。有的執(zhí)法人員,似乎覺得穿了城管的制服,在街上管理了小商小販就會(huì)損害他的光輝形象。四是隊(duì)伍“精氣神”不夠振作。一般程序案件數(shù)量有所下降,質(zhì)量也沒有上去,新的執(zhí)法領(lǐng)域的拓展也沒有取得突破。三是執(zhí)法質(zhì)量有所下降。個(gè)別執(zhí)法干部模范帶頭作用發(fā)揮欠佳,打鐵自身不硬,管理隊(duì)伍顯得力不從心,所帶隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。個(gè)別人混天度日,把職業(yè)當(dāng)作就業(yè),缺乏職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。我們的隊(duì)伍素質(zhì),有諸多方面與城管執(zhí)法事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。在肯定成績的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的城管工作與市委市政府的高要求、全國文明城市的高標(biāo)準(zhǔn)和市民群眾的高期待相比,還存在較大的差距。五是執(zhí)法威信明顯增強(qiáng),通過嚴(yán)格公正文明執(zhí)法,社會(huì)各界對(duì)城管執(zhí)法更加認(rèn)可,更加自覺遵守城市管理規(guī)定,工作中主動(dòng)加強(qiáng)和我局的協(xié)作配合,一些所謂“強(qiáng)勢(shì)”部門遇有占道、開挖等公務(wù)行為主動(dòng)向我局申請(qǐng)。三是創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),面對(duì)城市管理的頑癥痼疾,能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不等不靠,積極主動(dòng),創(chuàng)造性地開展工作,一批老大難問題得到解決。一是團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng),隊(duì)伍凝聚力和向心力大幅提升,心往一處想、勁往一處使的局面正在形成,有更多的同志愿意在城管這個(gè)舞臺(tái)上建功立業(yè)。二、正視問題,切實(shí)增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任感今年上半年,局黨組一班人在人、財(cái)、物和干部職數(shù)等方面積極向上爭(zhēng)取,左右協(xié)調(diào),城區(qū)大隊(duì)配備正科級(jí)教導(dǎo)員大有希望,廣福、濃洄、協(xié)興等大隊(duì)辦公場(chǎng)所緊張的問題已得到解決,城北職工宿舍正在裝修,不久就可投入使用。邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員40余人參加建議、提案現(xiàn)場(chǎng)辦理,得到了市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及代表委員們的高度評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮黨群作用,組織開展“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“六一”兒童節(jié)等慰問活動(dòng),深入開展“”和“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng),努力建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育活動(dòng),不斷提高干部職工的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。查處違紀(jì)行為7人次,6人因脫崗、曠工、遲到被處罰,其中解除勞動(dòng)合同2人次,黃牌警告5人次。1-6月,共進(jìn)行常規(guī)市容督查108次,印發(fā)《督查通報(bào)》19期,督促
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