學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想理論心得體會(huì)匯編(參考版)
2024-11-22 23:25本頁面
【正文】 。四、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須解放思想，轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)干好本職工作。二、堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)維護(hù)廣大職工的根本利益。必須堅(jiān)持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論思想，把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想理論心得體會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我局召開了全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，就我市開展的“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速實(shí)現(xiàn)崛起，建設(shè)美好桐城”主題教育學(xué)習(xí)，從這幾天集中學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民的科學(xué)發(fā)展論述，我深刻感到：科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想。探索研究現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方式和管理體制，研究探索解決制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題的途徑和辦法，研究探索制勝困難、推進(jìn)發(fā)展的思路和舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要更加注重學(xué)習(xí)、更加維護(hù)團(tuán)結(jié)、更加尊重創(chuàng)新、更加自覺奉獻(xiàn)。導(dǎo)入和諧管理理念，和諧人際關(guān)系、和諧心理訴求，創(chuàng)造人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)管理人員和職工群眾兩個(gè)積極性，在創(chuàng)新實(shí)施安全生產(chǎn)評價(jià)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評價(jià)和基建礦井評價(jià)的基礎(chǔ)上，探索構(gòu)建想政治工作的評價(jià)體系。困難時(shí)期，更要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，關(guān)心困難職工，幫扶弱勢群體，做好一人一事的思想工作。進(jìn)一步營造“讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、會(huì)干事的人有作為、多干事的人有地位”的正氣和氛圍。四是著力在發(fā)展信念上樹立新追求。深化干部直選制、選聘制，完善市場化的干部選聘和考核機(jī)制。三是著力在?結(jié)構(gòu)優(yōu)化上構(gòu)建新格局。要按照集團(tuán)管控體系建設(shè)的要求，優(yōu)化組織設(shè)
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