稅務局作風建設年活動實施方案(市)與稅務局作風建設年活動實施方案(市)匯編(參考版)
2024-11-22 23:25本頁面
【正文】 。“作風建設年”活動涉及面廣，工作量大，時間長，各單位要正確處理好工學矛盾，要在“作風建設年”領導小組的統(tǒng)一領導下，整合力量，穩(wěn)步推進。要堅持群眾路線，認真處理納稅人和干部職工反映強烈的突出問題，做到事事有著落，件件有回音，使作風建設的成果讓群眾受益、使群眾滿意。要堅持與各項具體工作相結合，在落實各項決策部署中改進作風，以各項工作的成效來檢驗作風。（二）真抓實干、務求實效。要落實領導責任，實行分級負責，局黨組負總責，黨組書記作為全局開展“作風建設年”活動的第一責任人，黨組成員按照行政分工具體負責，各科室負責人作為“作風建設年”活動的直接責任人，要牢固樹立責任意識，按照“一崗兩責”的要求，切實負起責任，并明確具體人員負責本單位“作風建設年”活動的貫徹落實和情況反饋。吳勇同志兼任辦公室主任，陳永康任辦公室副主任。四、切實加強對開展“作風建設年”活動的領導（一）加強領導、落實責任。要進一步健全和落實有關制度，努力通過制度來管人管事管權，用制度規(guī)范行為，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。第三階段：建章立制，總結提高。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。通過以“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”為主題，開展一次國稅形象大討論，在全體干部職工特別是黨員領導干部中開展“踐行黨員承諾，知榮辱、樹新風、創(chuàng)和諧”主題實踐活動，對照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。第二階段：查找問題，邊整邊改。二、開展“作風建設年”活動的實施步驟開展“作風建設年”活動，要按照大局著眼、小處入手、抓住重點、整合載體、講求實效的思路，分三個階段實施：第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識。要認真貫徹黨政機關會議、差旅費管理有關規(guī)定，嚴肅財經紀律，減少經費支出，切實壓縮行政費用開支，努力建設節(jié)約型國稅機關。公務接待原則上不陪餐，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。要嚴格按照黨章的要求，健全和完善的班子議事原則，既要進一步發(fā)揚黨內民主，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，防止個人獨斷專行；又要加強民主基礎上的集中，防止出現(xiàn)軟弱渙散、好人主義和無人負責的問題，確保實現(xiàn)決策的科學化、民主化。要大興調查研究之風，積極組織參加千名干部進農村調研活動、“百名干部下企業(yè)，千方百計解難題”活動，開展“百名稅干訪企業(yè)，稅企同心謀發(fā)展”活動，到企業(yè)送政策、聽意見、解難題，切實把為納稅人服務，為人民群眾服務作為一種價值觀來強化。大力弘揚求真務實精神，腳踏實地，真抓實干，把主要精力集中到工作上來。完善機關效能建設績效考核體系，健全行政效能監(jiān)察工作制度。堅持依法治稅，充分發(fā)揮稅收調節(jié)經濟和調節(jié)分配的作用，積極實施科學化、精細化管理，大力組織稅收收入，確保稅收收入隨著經濟發(fā)展平穩(wěn)較快增長，促進經濟社會又好又快發(fā)展。進一步深化稅務行政審批制度改革，減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時限，切實提高涉稅事項的即辦率。今年著重要在整合行政服務資源，進一步規(guī)范行政行為、提升服務質量上下功夫。通過組織黨組理論學習中心組學習、黨支部政治學習、周一學習會、專題報告會、干部職工培訓等多種形式的學習活動，深入學習以胡錦濤為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，全面抓好干部職工的職業(yè)道德建設，結合履行職責的要求，本著缺什么、補什么的原則，學習現(xiàn)代經濟、稅收、財會、法律、管理、信息技術等方面的知識，不斷完善知識結構，提高綜合素質，努力成為促進稅收事業(yè)科學發(fā)展的行家里手。抓好思想教育，提高干部素質，是抓好作風建設的前提和根本。結合全局干部職
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