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幼兒園團支部工作計劃表格結(jié)尾與幼兒園園務20xx年個人工作安排范文匯編(參考版)

2024-11-22 23:22本頁面
  

【正文】 因工作不力而造成不良影響的,堅決實行“一票否決制”。所有信訪信件和信訪登記件答復處理完畢后,統(tǒng)一移送局辦公室,統(tǒng)一納入局系統(tǒng)檔案資料,規(guī)范存檔。對所有信訪信件和信訪登記,要求嚴格遵循送閱、交辦、調(diào)查、答復或處理、回復投訴人、報相關(guān)領導等辦理程序。進一步規(guī)范信訪工作程序,堅持“先讓座、后倒水、再問明情況”的接待程序,嚴格落實首問負責制,熟記“文明用語”和“服務禁語”。要關(guān)心職工生活,特別是原房產(chǎn)經(jīng)營公司下崗職工的生活,積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題工作。切實落實住房保障各項工作。積極做好各類檢查工作。狠抓各類安全措施落實。要求相關(guān)人員繳納安全生產(chǎn)保證金。建立和完善年度安全生產(chǎn)目標責任制。健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡。對于部分無理卻肆意取鬧的“釘子戶”,依照司法程序嚴格依法處理。一時無法解決或根本不屬我局職責的,耐心做好說服解釋工作,并積極同相關(guān)責任部門協(xié)調(diào)解決。在拆遷中堅持人性化操作,注意鈍化矛盾,對于確實困難的被拆遷戶予以經(jīng)濟適用房、廉租房等政策保障。對小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司之間矛盾糾紛較大的,全程跟蹤,及時幫助協(xié)調(diào)解決問題,切實維護小區(qū)業(yè)主以及物管企業(yè)的合法利益,解決打擊一切非法行為。依法處理各類物管糾紛,經(jīng)常性到區(qū)內(nèi)各小區(qū)開展調(diào)查研究,結(jié)合物業(yè)管理體制創(chuàng)新工作,加快推進物業(yè)屬地化管理工作。五是扎實做好來信來訪答復處理工作,確保群眾滿意,領導放心。三是開展拆遷專項整治,認真執(zhí)行有關(guān)拆遷政策,落實依法拆遷、陽光拆遷,加快解決各類拆遷遺留問題,防止城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害群眾利益問題的發(fā)生,切實維護好拆遷群眾利益和社會穩(wěn)定。二、突出創(chuàng)建重點XX年區(qū)房產(chǎn)局綜治創(chuàng)建工作重點是:一是根據(jù)區(qū)流動人口管理辦公室的工作部署和要求,做好全區(qū)房屋出租戶《房屋出租登記證》的發(fā)證工作,保證登記發(fā)證率在95%以上。三要加強督查,協(xié)調(diào)難點。二要分解責任,完善機制。一要制定計劃,明確任務。一、高度重視,全面落實綜治創(chuàng)建工作XX年是“五五普法”工作的最后一年,是開展綜治創(chuàng)建工作關(guān)鍵的一年。以《綱要》思想指導實踐,組織教師繼續(xù)學習、領會《指南》精神和內(nèi)容實質(zhì),把握研究主題,圍繞“幼兒園一日活動組織規(guī)范”,分階段實施研討,結(jié)合共性問題,開展“問題版”研討,每月召開一次年級組長例會(月初),做好上通下達工作,有效落實任務。,引領教師開展各項活動。(三)加強師資建設,注
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