國有資產管理處20xx年年度工作計劃樣例與國稅黨支部工作計劃20xx匯編(參考版)
2024-11-22 23:19本頁面
【正文】 。廣泛開展向先進典型學習活動，引導廣大干部職工從點滴做起、從本職工作做起，比先進、學先進、做先進。大力樹立宣傳先進典型。圍繞踐行文明禮儀、“世界讀書日”、倡導節(jié)約資源等主題開展一系列“講文明樹新風”活動。要拓展思想政治工作領域，提高思想政治工作效應。根據(jù)干部隊伍狀況和思想動態(tài)，通過座談會、個別談心、調查問卷等形式，定期或不定期的對干部職工的思想狀態(tài)進行分析，分析情況要于每年6月、12月底以前向縣局黨組報告，報告要有情況、有分析、有措施、有效果，通過思想分析制度，及時掌握干部職工的思想脈搏，保證思想政治工作有的放矢。完善思想政治工作制度和方法。抓好解決思想問題與解決實際問題的結合。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對干部職工思想上遇到矛盾或出現(xiàn)波動時，要加強溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關懷和心理疏導，把關懷體貼體現(xiàn)到工作中，體現(xiàn)到做思想政治工作的全過程中，讓干部職工感受到組織的關心關懷。堅持以人為本的原則。以強社會責任為重點，教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強，引導干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。貼近群眾、貼近生活、貼近實際，抓好教育載體，豐富教育方式，扎實開展有針對性的思想政治教育工作。首先，積極向縣局黨組做好匯報，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業(yè)務工作，也要當好政委，做好廣大干部職工的思想政治工作。把這項工作與兩權監(jiān)督、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察有機的結合起來，突出重點，抓住關鍵，按照省局的統(tǒng)一部署和要求，進一步加強和落實內控機制建設。按照內控機制建設要求，梳理權力事項，甄別廉政風險點，合理界定風險層級，明確關注和控制的重點。把廉政準則列入中心組學習內容，列入黨員教育內容，特別是黨員領導干部要心存敬畏，把廉政準則作為平時言行的標尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。一是認真學習貫徹落實中央下發(fā)的《領導干部廉潔從政若干準則》。要加強黨風廉政建設。認真落實好《黨員經常性學習制度》、《三會一課制度》、《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》等。要厲行節(jié)約，加強管理，堅決反對鋪張浪費，一定要把有限的經費用好。四是大興艱苦奮斗作風。黨員領導干部要圍繞為群眾服務、為群眾辦實事來貼近群眾、聯(lián)系群眾，落實好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要對上級局確定的重點工作，堅決貫徹，認真落實，不打折扣。二是大興求真務實之風。一是切實改進機關作風建設。堅持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個發(fā)展一個。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。機關黨委根據(jù)黨建工作考核結果和各支部推薦情況，確定三個“先進黨支部”和15名優(yōu)秀共產黨員在大會上進行表彰?？己藦摹盎娟嚨亟ㄔO”、“基本制度建設”、“基本隊伍建設”、“基本活動建設”和“支部綜合測評”五個方面進行打分，其中前四項滿分90分，支部綜合測評占10分。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規(guī)章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1