年度工作總結(jié)的格式與年度工作總結(jié)通知匯編(參考版)
2024-11-22 22:55本頁面
【正文】 各支部在總結(jié)工作、肯定成績的同時，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規(guī)劃和“四名”建設(shè)要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實，切實把明年的奮斗目標(biāo)、思路舉措、落實辦法搞明白，為明年爭取更大發(fā)展打好基礎(chǔ)。通過教育，使大家認清醫(yī)院發(fā)展的新形勢，明確科室建設(shè)的新目標(biāo)，增強建設(shè)中華名院的新動力?！ ∪?、幾點要求深入動員教育?！ 半p爭”評比的程序是支部研究推薦、機關(guān)審核、黨委審定。以上名額不占年度立功指標(biāo)。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵必須為平時表現(xiàn)突出、人力資源部年度考核特別優(yōu)秀。 機關(guān)團以上干部和科室9級以上專業(yè)技術(shù)干部的立功從嚴掌握，7級以上專業(yè)技術(shù)干部立功必須有國家或軍隊科技成果獎?！ 「黝愒u先比例分別是，先進基層科室30%，軍人和文職人員立功2%，嘉獎個人、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者20%（優(yōu)秀軍人和文職人員醫(yī)務(wù)工作者分別占軍人和文職人員總數(shù)的20%、優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者占聘用人員總數(shù)的20%），優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵1%（獎勵一個月工資）。 認真搞好“雙爭”評比工作。在全面總結(jié)、全面分析XX年度工作的同時，機關(guān)各部、各科室黨支部要抽出專門時間，認真研究籌劃好XX
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