【正文】 如各項規(guī)章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進一步完善相關(guān)制度，使“軟指標”變 “硬任務(wù)”；四是將進一步加強與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務(wù)。六、存在問題和打算經(jīng)過半年的工作實踐，我們深刻認識到自己的不足：一是工作經(jīng)驗不足。一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人；二是購買指紋考勤機，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準確。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責(zé)任；二是規(guī)范了處臵程序，建立科室聯(lián)動機制，使二樓信訪接待秩序有所好轉(zhuǎn)。六、其他工作強化優(yōu)化通訊員服務(wù)水平。九峰鄉(xiāng)虎峪村爭創(chuàng)省級應(yīng)急示范點，目前各項工作已準備就緒，隨時迎接省上檢查。一是認真堅持和執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時專業(yè)值守人員值班等制度，應(yīng)急值守得到規(guī)范；二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；三是明確專人值班，落實了值班責(zé)任；四是優(yōu)化了值班信息收集報告流程，確保各類信息能夠及時、準確的向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)反映，方便領(lǐng)導(dǎo)決策；五是針對政府中心工作及時調(diào)整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強；六是開展了多次值班抽查，有效促進了基層單位值班工作的好轉(zhuǎn)，確保信息暢通。加強與信息科的聯(lián)系，及時將政府為政務(wù)公開提供資料。經(jīng)過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質(zhì)量得到進一步提高。針對政府常務(wù)會議組織不嚴謹、不細致，經(jīng)常出錯的情況，我們及時與秘書科聯(lián)系協(xié)商，制定了《政府常務(wù)會議工作人員分工方案》。目前，綜合科的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。因此我們重點在公文寫作、法律法規(guī)、政務(wù)禮儀等方面加強了學(xué)習(xí)，不斷擴展知識領(lǐng)域，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。辦公室人員調(diào)整后，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每周的集體學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，從不缺勤。重點學(xué)習(xí)了社會主義核心價值體系、科學(xué)發(fā)展觀重要論述等方面書籍，并在把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓、指導(dǎo)工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。并在XX年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進個人；二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎(chǔ)。一是抓好XX年文書歸檔工作。抓質(zhì)量，對公文制發(fā)程序、印制標準等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規(guī)范的一律退回重新印制，使文印質(zhì)量得到進一步提高。對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當天處理完畢、大件 1 不超過3天。堅持把好“五關(guān)”，即行文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、程序關(guān)和政策關(guān)。二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發(fā)辦理工作抓規(guī)范，提升公文辦理標準?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、充分發(fā)揮服務(wù)“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象為了充分發(fā)揮政府辦“窗口”作用。進一步提高我局干部職工的法律素質(zhì)，提高全局法制化水平。繼續(xù)做好信息收集、整理、發(fā)布工作，逐步完善商務(wù)局網(wǎng)站的各項欄目的內(nèi)容；繼續(xù)收集國家新出臺的涉及商務(wù)工(敬請期待好更好文章：)作方面相關(guān)的政策法規(guī)。其中，上報原創(chuàng)信息被商務(wù)部網(wǎng)站采用2條，中國食品科技網(wǎng)采用1條，省商務(wù)廳采用 2條 .xx市商務(wù)之窗已成為上通下達的橋梁，是國內(nèi)外客商和公眾了解項城商務(wù)工作、發(fā)布商品供求信息、開展招商引資及對外宣傳項城、服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的資訊平臺，受到廣大網(wǎng)民的廣泛關(guān)注。已下發(fā)到項商務(wù)字［xx]43號文件。第四篇：商務(wù)局XX年上半年綜合信息科工作總結(jié)及下半年計劃今年以來，我局緊緊圍繞經(jīng)濟工作大局和商務(wù)工作為中心，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，樹立商務(wù)信息宣傳工作為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)服務(wù)的意識，把商務(wù)信息宣傳作為商務(wù)工作的重要組成部分，把商務(wù)信息宣傳作為提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和商務(wù)質(zhì)量水平的重要手段來抓，積極主動地向地方黨委、政府以及上級商務(wù)機關(guān)報送商務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)；為促進商務(wù)成果有效轉(zhuǎn)化，為樹立項城商務(wù)良好形象發(fā)揮了積極作用。六、干部檔案管理工作扎實開展為進一步完善干部檔案的內(nèi)容，建立健全干部檔案的基本信息，今年以來，首先，我們結(jié)合我縣近兩年來干部大面積調(diào)整的實際，與縣人事局、教育局聯(lián)系，對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交，共移交檔案120余本。在全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革摸底統(tǒng)計階段，我們又與市委組織部多次聯(lián)系，“打探消息”。截至目前，此項工作已到收尾階段，預(yù)計到7月底全部完成。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務(wù)多，此項工作一直處于擱置的狀態(tài)，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動。在對他們的管理上，我們采取與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人聯(lián)系、不定期調(diào)查走訪的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務(wù)員管理“八法”要求自己，成效明顯。今年年初按照運組通字（XX）36號文件精神，結(jié)合我縣的實際情況，制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務(wù)會研究決定后，我們及時將這9名同志分別介紹到了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第三篇：干部綜合科XX年上半年工作總結(jié)(1)今年年初以來，我們干部綜合科在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創(chuàng)新，積極適應(yīng)組織工作面臨的新情況、新問題，各項工作取得了較好的成績。如：魯迅讀書寫作組的各項活動、萬名組織部長下基層調(diào)研活動、七一紅歌頌活動、七一表彰活動、XX年選聘優(yōu)秀大學(xué)生村干部的筆試和面試工作、調(diào)整干部時的考察工作等，科室同志都在不同的崗位上圓滿完成了自己的任務(wù)。目前，我們正在對試點單位的好經(jīng)驗、好做法進行梳理、總結(jié)，為即將開展的第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提供可借鑒的經(jīng)驗。與此同時，我們經(jīng)常與試點單位溝通，及時掌握試點單位活動的開展情況，共同探討如何開展活動的方法，研究解決出現(xiàn)的問題。三是指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點單位工作。決賽前，結(jié)合預(yù)賽培訓(xùn)的經(jīng)驗，制定了決賽培訓(xùn)預(yù)案，對培訓(xùn)事項進行了安排，同時及時與市委組織部聯(lián)系、獲取最新的復(fù)習(xí)范圍，準備搶答設(shè)備，邀請指導(dǎo)老師和陪練,對參賽人員進行了為期7天的封閉式培訓(xùn)和賽前模擬演練，決賽結(jié)束后，我縣獲得了三等獎。在接到市委學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知后，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即對此項活動進行了安排，提出了目標和要求，我們立刻行動，制定預(yù)賽培訓(xùn)預(yù)案，對培訓(xùn)的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)場所、工作人員職責(zé)等進行了詳細安排，同時為參賽人員搜集各種復(fù)習(xí)資料，邀請專業(yè)老師為他們進行講解、輔導(dǎo)，對他們進行了為期8天的預(yù)賽前封閉培訓(xùn)。在培訓(xùn)前，通過制定科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)預(yù)案，對培訓(xùn)過程中涉及到的每一個細節(jié)都明確到人；培訓(xùn)中，通過一天兩簽到、兩點名等方式，確保了培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)效果；培訓(xùn)后，通過對所有參訓(xùn)人員的筆記進行展評和評優(yōu)，組織結(jié)業(yè)考試的方式，讓參訓(xùn)人員找到了存在的差距，明確了下一步努力的方向。此外，在目前正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們科室還重點參與了以下三項工作：一是組織全縣黨員干部就科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)知識進行分批培訓(xùn)。截至目前，共為23名到齡的干部下發(fā)了到齡通知單，辦理退休手續(xù)15人次。目前，已辦理行政任命手續(xù)25余人次。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔，并對短缺資料進行了補充；其次，還對離退休干部的檔案進行了分類整理；根據(jù)聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際，我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調(diào)查、登記，并將信息全部錄入了微機，建立了職工和聘干檔案信息庫。目前，第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批，待審批通過后組織過渡考試，并對其符合條件的人員進行參照公務(wù)員法登記。五、黨群口第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報工作有序進行按照上級部門要求，第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位，在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系，對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調(diào)查摸底，經(jīng)過審核，共上報了10個單位。目前，這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格，待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。四、黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成在去年我縣黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位申報及審批工作完成后，今年6月，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關(guān)人員，進行參照公務(wù)員法登記前的過渡考試。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎(chǔ)上，又再一次把所有材料復(fù)查了一遍，經(jīng)過我們連續(xù)加班加點，犧牲節(jié)假日，多次到市委組織部同相關(guān)審查人對所報送的資料進行反復(fù)審查，最終確定了73人（黨群口36人，公安局37人）。三、黨群口xx年6月30日前進入機關(guān)工作人員和公安局副科級以上人員公務(wù)員的登記工作接近尾聲公務(wù)員登記工作是一項戰(zhàn)線較長，情況復(fù)雜，政策性強，人人關(guān)注的工作。同時，我們和縣人事局、財政局協(xié)調(diào)聯(lián)系，工資福利一律從XX年12月份執(zhí)行。二、XX年考錄到我縣的6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的分配安置工作圓滿完成經(jīng)過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓(xùn)等程序，我縣共考錄了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。其中，黨群口90人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)182人。調(diào)查摸底的內(nèi)容是：各單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學(xué)歷、職稱等詳細信息。今年4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革動員大會，宣讀了全市事業(yè)單位機構(gòu)改革的實施方案，并對我縣機構(gòu)改革前調(diào)查摸底所需填報的各種表格進行了詳細講解，同時明確了報送的程序和時間。第二篇：上半年干部綜合科工作總結(jié)上半年干部綜合科工作總結(jié)今年年初以來，我們干部綜合科在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以鄧理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創(chuàng)新，積極適應(yīng)組織工作面臨的新情況、新問題，各項工作取得了較好的成績。 六、干部檔案管理工作扎實開展為進一步完善干部檔案的內(nèi)容，建立健全干部檔案的基本信息，今年以來，首先，我們結(jié)合我縣近兩年來干部大面積調(diào)整的實際，與縣人事局、教育局聯(lián)系，對我縣近兩年來新提拔