市長在紀檢監(jiān)察總結會發(fā)言與市長在紀檢組工作座談會講話匯編(參考版)
2024-11-22 22:51本頁面
【正文】 另外，各派駐組一定要注意強化內部管理和自身建設，規(guī)范工作秩序，加強內部團結，注重協(xié)作配合，樹立良好形象。所有這些，都是對每一個同志的現實考驗。三、積極探索履職盡責的有效方式統(tǒng)管派駐機構在實際工作中如何搞好角色定位，如何處理好與被監(jiān)督者的關系，通過什么樣的方式實施有效監(jiān)督，這是每一個派駐組必然遇到的現實問題。要在維護社會政治安全、促進社會和諧發(fā)展上下功夫。對于機關干部而言，貪污受賄、吃拿卡要是腐敗，而不作為、亂作為的危害更大，群眾更為關注，是更嚴重的腐敗。教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺規(guī)范自己的言行，始終做到講黨性、重品行、作表率。各個部門單位的工作性質和職責不同，干部隊伍的思想狀況和權力運行的關鍵環(huán)節(jié)也各異，這就要求我們必須注重研究新時期機關黨員干部的思想動態(tài)，找準機關黨風廉政建設的敏感區(qū)和薄弱點，抓住主要矛盾，有針對性地強化措施。做到能干事、不出事，看似簡單，實則決非易事，我們要有這樣的事業(yè)心和責任感。一個部門單位如果信訪舉報不斷，或者經常出案子，盡管不能完全歸咎于我們，但起碼說明我們的工作不到位。必須明確，我們的職能是黨委政府賦予的，是加強機關黨風廉政建設的需要，必須認真履行好。同時，每個派駐組的任務都十分艱巨，責任非常重大。因此，這一體制改革只會不斷深化和加強，決不會停滯或倒退，這一點不容置疑。一、深刻認識面臨的形勢和責任對紀檢監(jiān)察派駐機構實行統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察領域一次重要的制度創(chuàng)新和體制變革，是中央紀委、省紀委在廣泛論證、安排先期試點的基礎上
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