市城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作會議上的講話與市城建局政府性投資項目管理通知匯編(參考版)
2024-11-22 22:41本頁面
【正文】 。擅自增加工程預(yù)算的，由責(zé)任科處負(fù)擔(dān)，并視情況追究科處相關(guān)人員責(zé)任。六、建立責(zé)任追究制度各科處要嚴(yán)格遵守本通知有關(guān)規(guī)定，凡經(jīng)集體研究討論確定的事項，任何人不得隨意更改。（二）價款支付。五、工程結(jié)算及價款支付（一）工程結(jié)算。上述3條情況，需報審計等部門確認(rèn)的，由責(zé)任科處負(fù)責(zé)與審計等部門聯(lián)系。，不能按照正常程序報批的，由責(zé)任科處負(fù)責(zé)人及駐工地代表立即組織進(jìn)行搶修性施工，同時將情況、理由及搶修措施電話報分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局長批準(zhǔn)后，指派專人予以簽證。責(zé)任科處要確定兩名人員在施工現(xiàn)場共同簽字，簽證單必須留存原始記錄。（二）工程簽證。合同訂立后應(yīng)在3日內(nèi)將合同副本送局法規(guī)科備案，需報送市審計局等部門及局內(nèi)部科處的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？辈臁⒃O(shè)計、施工、監(jiān)理單位如確需將工程分包的由責(zé)任科處提出，按上述程序一并報批。勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位如需分包的由責(zé)任科處提出，并按上述程序報批。市城建局政府性投資項目管理通知為進(jìn)一步規(guī)范政府性投資項目管理，加強(qiáng)日常監(jiān)管，確保投資效益，促進(jìn)政府性投資項目管理工作制度化、規(guī)范化，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、規(guī)范建設(shè)主體市城建局是政府性投資城市基礎(chǔ)設(shè)施、園林綠化及其他公益性項目工程（以下簡稱工程）的建設(shè)、管理主體，局屬有關(guān)具有法人資格的科處按照工作職責(zé)分工，由局確定責(zé)任科處并以責(zé)任科處名義對外發(fā)布招標(biāo)公告及文件，依法確定勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位并簽訂有關(guān)合同。要將新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員全部納入失業(yè)保險范圍。此外，還要突出抓好非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合保險和失地農(nóng)民、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社會保險工作。要通過組織開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)區(qū)（市）縣活動”、“零就業(yè)家庭就業(yè)援助活動”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化和信息化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，集中展示就業(yè)再就業(yè)工作成果，全面落實各項優(yōu)惠扶持政策。要切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，開通并健全市和ＸＸ高新區(qū)、19個區(qū)（市）縣農(nóng)民工維權(quán)投訴舉報熱線，受理投訴舉報結(jié)案率達(dá)到90%以上。每個網(wǎng)格落實2名以上專兼職勞動保障監(jiān)察員，并發(fā)揮勞動保障協(xié)理員作用，對網(wǎng)格內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)控和信息采集。今年貫徹93號令的一個重要措施是實行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理。爭取國家有關(guān)部門的支持，盡快將ＸＸ納入全國城鄉(xiāng)一體化勞動力市場試點城市。積極配合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，年內(nèi)在所有示范村建立勞動保障工作機(jī)構(gòu)并適時開通勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)。在去年勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)與ＸＸ高新區(qū)和19個區(qū)（市）縣的420個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、農(nóng)民集中居住區(qū)的勞動保障站（所）實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，力爭年內(nèi)實現(xiàn)所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和規(guī)模較大的社區(qū)與市、區(qū)（市）縣的互聯(lián)互通。對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員退伍軍人要及時發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，享受各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)專門窗口，為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員退伍軍人再就業(yè)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等“一站式”服務(wù)。鼓勵青年學(xué)生、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)。推行“培訓(xùn)——就業(yè)——維權(quán)”三位一體工作模式，做好輸出輸入雙向?qū)庸ぷ鳌７e極開展對失地?zé)o業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。要針對下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生、軍隊復(fù)員干部的不同特點，有針對性地開展工作。今年培訓(xùn)補(bǔ)貼的撥付要嚴(yán)格與培訓(xùn)的實際效果掛鉤，以確保政府的投入切實見到成效。在開展再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的同時，要切實加強(qiáng)對培訓(xùn)效果的監(jiān)測和評估，科學(xué)分析培訓(xùn)需求、合理設(shè)計培訓(xùn)課程、嚴(yán)格實施項目管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效率。培訓(xùn)效率不高是值得我們重視的問題，有的區(qū)（市
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