市場監(jiān)管稽查大隊工作要點與市場督導工作總結(jié)(精選)匯編(參考版)
2024-11-22 22:41本頁面
【正文】 從分析顧客心理的角度，往往能挖出更多顧客的消費潛能。受天時、地利及人脈的限制和影響，其資源和方法往往有很多種，這就需要我們頭腦機敏地巧用資源、廣開思路、目標專一、靈活促銷。這就是成功的慣性推銷，這對于我們金立手機在終端門店沖量是很有效果的。通過多次的成功，很容易就會形成：某些店員專會推薦金立的機型，而且成功率非常高。通過這樣的培訓，店員如果能夠按照教授的方法賣出機器，肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。對于合作方面，這些都是保持良性發(fā)展的必要條件。對于銷售技能方面，我們給他們進行幫助培訓，讓他們對我們公司的形象、人員素質(zhì)留下好印象，并讓其感受到我們是實事求是地在幫助他們。我作為一個市場督導人員，下面談一談本人的工作體會及經(jīng)驗總結(jié)：(1)幫助銷售市場督導應(yīng)該連同培訓師一起，對于無促銷員渠道的店面，進行簡單有效的銷售技能培訓。督導工作不能僅僅局限于促銷員管理方面，一方面督導要提高自身的素養(yǎng)，包括對于銷售技巧和手段的認識，處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題。部分銷售人員對于自己的工作職責含糊不清，只做了最表面的基本工作。半年的時光里，我得到了很多感謝所有對我?guī)兔^和支持的領(lǐng)導及同事們，多謝!最后祝公司在新的一年里生意興隆，財源滾滾!市場督導工作總結(jié)【三】通過近期對我所負責賣場的了解，發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨——售后——回款的工作方面。在拜訪接觸的這些工作在一線的伙伴們，他們反映的各種各樣的問題都是面前我們其他地區(qū)的加盟店正在面臨的問題，起初我認為只需要給他們?nèi)嫘缘陌匆粋€一個的先后順序來培訓就行了，但是我發(fā)現(xiàn)這樣的辦法如果他們不能堅持下來始終都是白忙活一場費時費力，最終就像風沙飛過留下沉重的思想負擔，之后我就換做一種比較快速的一種方法就是讓他們自我扮演不一樣的主角，找問題從而針對性的對其下藥，幾個來回下來他們也明白了自我的問題所在，雖然這種方法不是最好的但對他們來說還是比較的出效果的，在使用這樣的方法的時候我還需要加強自我的學習，讓自
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