工商局綜治培訓工作計劃與工商局行政執(zhí)法三制實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 22:32本頁面
【正文】 。（四）抓好工作宣傳，擴大社會影響。一是5月份開始，各分局、科室應根據(jù)省局和市局要求切實開展執(zhí)法評議考核，市局全面實施“季度抽查”和“半年檢查”工作；并落實執(zhí)法責任追究制度。市局在5月下旬將組織檢查組到各分局檢查督辦，對行政執(zhí)法“三制”落實不力的，在系統(tǒng)內(nèi)通報批評。（二）分層落實責任，抓好全面落實。各單位要相互協(xié)作，通力合作，積極配合法規(guī)科、人教科做好崗位設置、崗位工作規(guī)程的編制工作，同時，按照規(guī)定要求自覺接受和認真開展行政執(zhí)法評議考核。三、工作要求（一）加強組織領導，積極協(xié)作配合。評議考核的方式和標準：見《市工商行政管理局行政考核執(zhí)法評議實施方案(試行)》。（二）建立和完善多層次的行政執(zhí)法評議考核制度評議考核的對象和范圍：市局機關科室、直屬分局、基層分局及執(zhí)法人員的各種具體行政執(zhí)法行為。二、工作內(nèi)容及工作措施（一）編制和實施行政執(zhí)法崗位責任制。工商局行政執(zhí)法三制實施方案一、指導思想全面落實行政執(zhí)法“三制”，是貫徹實施依法治國基本方略，建設法制政府的要求，是加快法治工商建設，推進依法行政的基礎，是促進執(zhí)法職能到位，規(guī)范執(zhí)法行為的具體措施。培訓期間，每次要進行簽到，不得無
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