工商局干部作風建設年方案(區(qū))與工商局干部作風建設落實方案(縣)匯編(參考版)
2024-11-22 22:32本頁面
【正文】 。局黨組把進一步整改提高工作作為一項政治任務，擺到重要位置，充分履行第一責任人的職責，按照整改方案，分輕重緩急，逐項明確整改責任，確定整改時限。此項工作由黨組成員、副局長張超同志，黨組成員、紀檢組長尤鳳榮同志負責，辦公室、紀檢監(jiān)察室牽頭，以干部作風建設和工作落實年活動為動力，教育引導干部職工認真檢查個人在學習實踐“三個代表”重要思想和加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設方面的情況，進一步改進工作作風，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。此項工作由黨組成員、紀檢組長尤鳳榮同志負責，紀檢監(jiān)察室牽頭，教育干部職工按照胡錦濤總書記在中紀委七次全會上倡導的八個方面良好風氣的要求，著眼防范、前移關口、健全制度，開展全方位多層次的監(jiān)督檢查，抓好落實工作。同時，注意重點抓好城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生整治和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場秩序的整頓工作。加強市場監(jiān)管，加大假冒偽劣產(chǎn)品的查處。執(zhí)法人員要注意政策和工作方法。對個體戶給予支持、幫助解決一些實際問題。二、整改內(nèi)容和具體要求加強班子團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持務求實效，邊議邊改的原則。明確方向，重點突出，時間具體，措施得力。通過以上措施，切實把“干部作風建設年”活動落到實處，我們將充分發(fā)揮職能作用，促進依法行政，用新的思想、新的作風、恪盡職守、盡職盡責、發(fā)揚成績、克服不足、爭先創(chuàng)優(yōu)，使各項工作再創(chuàng)新佳績。將工作職責、崗位考核標準、黨紀政紀條規(guī)以及各項工作制度進行延伸、細化，共計160余項內(nèi)容，10萬余字，輯印成冊，人手一份，同時在我局網(wǎng)頁上公開，便于全社會進行監(jiān)督。繼續(xù)完善農(nóng)村的“一會兩站”建設，建立農(nóng)資市場維權體系和快速投訴受理網(wǎng)絡，村村做到“四個一”即：在每個村設立一個紅盾護農(nóng)工作站，聘請一名紅盾護農(nóng)聯(lián)絡員，開辦一塊紅盾護農(nóng)宣傳欄，懸掛一幅紅盾護農(nóng)服務牌，完善鄉(xiāng)村維權網(wǎng)絡，延伸紅盾護農(nóng)觸角，拓寬了投訴舉報渠道。（3）不斷提高工作質(zhì)量。（2）注重對申投訴舉報件的匯總分析。我們將采取三項措施：（1）加大對各工商分局的督查力度。推行“延伸服務卡”，提醒企業(yè)年檢和定期檢查，并載明稅務局、技術監(jiān)督局和銀行等相關單位的地址和電話，減少企業(yè)的奔波之苦；推行“一次告知明白卡”，在第一次審查中對申請材料不齊全或不符合法定形式的，必須當場一次說清需要補正的全部內(nèi)容和存在的問題；推行“紅盾服務卡”，載明消費者受到侵害，發(fā)現(xiàn)制假售假行為，咨詢工商業(yè)務，遇到執(zhí)法人員違法、違紀等問
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