【正文】 具體內容方面，請參考以下范文，學習其是怎樣搭建寫作框架的，又是如何使其骨架豐滿起來的。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意。如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。經(jīng)過一些經(jīng)驗豐富的前輩們的總結，好的年終總結有幾個要點需要注意一下：其二、套話不可少。難于推陳出新，又不愿陳詞濫調。第五篇：年終工作總結寫作技巧由輯的一篇關于年終工作總結寫作技巧一年又到年末，又到了工作總結，生活總結，各種總結的時候。要使文章精練，—個行之有效的方法就是要提高文章的含金量，刪去一切冗文，爭取在盡量少的文字中含有最大的信息量。念起來朗朗上口，聽起來熱熱鬧鬧，內容卻是空空蕩蕩。有的同志熱衷于“做文章”，可謂“妙筆生花”，觀點精心提煉，內容苦心剪裁，文字刻意潤色。1992年北京市好公文評選中，膺選一等獎的首鋼總公司的年度工作總結，只用了1900余字。譬如，全國黨代會的報告，一萬余字便是“少”了?？磥硪獙懗龈哔|量的總結，還真須下一番功夫不可。簡練就是簡要而又精練，就是“少而精”。六、刪冗文梁實秋先生說：“文學作品無不崇尚簡練，簡練乃一切古典藝術之美的極則。我們寫工作總結，一般是按照“基本情況——主要做法——成績及經(jīng)驗——存在問題及教訓——下一步打算”的思路來結構文章；還是采用“橫式結構＂，分別按照各個方面的工作來寫，邊寫做法、成績、經(jīng)驗，邊寫存在的問題及教訓和打算。在修改和審核時，對于那些虛假的、過時的、“外圍”的材料，要毫不吝惜、堅決擯棄。同時，材料一定要新，要選擇最新的事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年的材料可謂新，去年的材料還算新，前年的材料也許就是“陳芝麻”了。要真實，就不能虛構杜撰，過去那些“村騙鄉(xiāng)，鄉(xiāng)騙縣，一直騙到國務院”的統(tǒng)計數(shù)字害人不淺。總結中常見的一些所謂的“群眾評價”，不像群眾的口吻，倒像秘書的杜撰；所引政策法規(guī)條文有些已經(jīng)過時或不夠貼切。思想是行動的先導，認識的深化、觀點的亮化和主題的升華，寫進總結中，仍然不乏深刻的典型意義。但如果某項工作略見成效或效果暫時不明顯，也可總結比以前有所改過、比別人先進，特別是有創(chuàng)意的典型做法。其次是從做法上找典型。對于本地區(qū)本單位實踐中創(chuàng)造出來的、能夠解決人們最關心的問題而又優(yōu)于別處的最佳處置方案及工作經(jīng)驗，應當敏銳地抓住并及時地撰寫。首先是從效果上找典型。有的單位或部門的工作總結，東拼西湊找材料，方方面面有成績，就是通篇難找一個有一定分量的典型，這樣的總結對工作又有何益呢？領導的總結性講話離不開一條條活生生的典型經(jīng)驗，辦公室主任最感興趣的是下級總結中的典型材料，而秘書則往往為得到一個典型事例．更是打爛了電話，甚至“踏破鐵鞋”。三、找典型典型的作用巨大，效果明顯，一個好的典型就是一面鮮明的旗幟，對于廣大群眾是一種非?，F(xiàn)實、直觀的教育和引導，比一般的說教更具說服力和感召力。工作總結的標題要突出全面工作總的特色，文章各個部分要緊扣主旨突出各個方面的特色，每一段的開頭也要概括本段要旨。因此，只有突出文章的特色，盡量縮短文章的篇幅，才能達到閱文者的要求。那樣的材料即使報上去也不會有多大用處。要寫出自己“這一個”的特色，要唱好“地方戲”和“拿手戲”。有的秘書寫總結，喜歡套用老模式，平鋪直敘，記“流水賬”，連重點也不突出，就更談不止有什么特色了。二、抓特色所謂“特色”，是指事物所表現(xiàn)的獨特色彩和風格。如果政策使用不當，或有錯誤，那么，總結出來的經(jīng)驗也是不正確的；如果推廣，則是有害無益的，甚至會造成惡劣影響。一、扣政策我們寫工作總結，往往要對前一段工作進行全面、審慎的回顧，即對前一段工作在貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、依法行政和實施領導的情況進行審視。因此，衡量寫作水平的高低，往往從所撰總結的質量如何來看，就可一清二楚了。在這些方面統(tǒng)一了思想認識，執(zhí)筆者就有了主攻方向，結構編排就容易，就易產生靈感，下筆也就順暢。三是統(tǒng)一工作形勢的估價。寫全面總結要樹立一個主題思想，確定一個主題，圍繞主題寫就不會走題。是以反映工作情況為主，還是以反映經(jīng)驗體會為主，要有一個明確的思想。在寫作過程中，既要把各方面的工作情況反映出來，又要突出中心，抓住重點，縱深結合。凡在機關工作的同志，都經(jīng)常和這種文體打交道，其關鍵是要總結經(jīng)驗和教訓。(一)全面性工作總結。向外單位介紹本單位的工作情況和經(jīng)驗教訓，是提供學習借鑒。向群眾作總結并報告工作，是讓群眾了解各方面工作的情況，樹立信心，明確方向。揭示規(guī)律性的東西很重要，不僅要千方百計找出規(guī)律，清楚明白地反映規(guī)律，而且要用事實明白無誤地說明規(guī)律。五是在體裁上，不是記敘文而是議論文?？偨Y工作不是目的，目的在于吸取經(jīng)驗教訓，做好當前和今后的工作。四是在目的上，不是預測情況，估算數(shù)字，盤算問題，而是肯定成績，找準問題，悟出道理，明確方向。就是自我解剖，自我認識，自我肯定，自我表揚自我批評，自我提高。就是總結領導機關在組織領導、指導思想、工作作風和工作方法上，有什么經(jīng)驗，有什么教訓，看以前服務得怎么樣今后怎樣繼續(xù)服好務。就是對已經(jīng)做過的一個時期的工作，進行全面地、系統(tǒng)地回顧、檢查、分析、研究、歸納和提煉，把大量的感性材料集中起來，使之條理化、系統(tǒng)化、科學化?？偨Y與其它的文體相比較，有五個不同特點。分析和認識總結文體的特點，是寫好總結的關鍵所在。具體內容方面，請參考以下范文，學習其是怎樣搭建寫作框架的，又是如何使其骨架豐滿起來的。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意。如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?其二、套話不可少。如有字數(shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。經(jīng)過一些經(jīng)驗豐富的前輩們的總結，好的年終總結有幾個要點需要注意一下：其一、篇幅要夠長。難于推陳出新，又不愿陳詞濫調。第二篇：年終工作總結寫作技巧由輯的一篇關于年終工作總結寫作技巧一年又到年末，又到了工作總結，生活總結，各種總結的時候。同時，大學(感謝訪問好)的工作總結不可能不涉及教學和科研，那么它也包容了教學總結和科研總結的成份。但上述分類不是絕對的，相互之間可以相容、交叉。按內容分，有全面總結、專題總結等。按性質分，有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。工作總結的分類根據(jù)不同的分類標準，可將總結分為許多不同的類型。作為精神成果的經(jīng)驗教訓，從某種意義上說，比物質成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。4．經(jīng)驗性總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。3．客觀性總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征 ?？偨Y是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。2．回顧性這一點總結與計劃正好相反。工作總結的特點總結的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗性三個方面。3．經(jīng)驗和教訓通過對實踐過程進行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等；形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。它還可以作為先進經(jīng)驗被上級推廣開來，為其他單位所汲取、借鑒，推動實際工作的順利開展?？偨Y的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。工作總結寫作技巧怎樣寫好工作總結什么是工作總結 工作總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判，從理論認識的高度概括經(jīng)驗教訓，以明確努力方向，指導今后工作的一種機關事務文體，工作總結寫作技巧。在這一學期剩下的時間里我會一如既往的為學習部盡自己的一份力量。有好多同學對我們學習部的了解十分的少，有人甚至覺得學習部就是搞死板學習的地方，我們以后可以搞一些部門展示（如出海報、展板，辦屬于我們學習部的微博）來展示我們學習部，讓大家了解學習部，積極地參與學習部的活動，積極加入學習部。我們部門這一年與其他部門的合作比較少，我們應該充分利用學生會各個部門的資源，搞好與其他部門的關系，以后在開展活動的時候也會多一個幫手。不要所有的人同時負責一件事情，那樣大家經(jīng)常會相互推諉，導致任務完成的質量不是很高。以后再參加一些院校活動的時候（比如籃球賽）大家有時間的都應該積極地參與，還應該有人專門的記錄哪些人參加了什么活動，這樣一來可以為以后部門推優(yōu)或是一些表彰做備案；二來又可以看一下是不是大家報了名真的參加了，杜絕那些報了名又臨時脫逃的現(xiàn)象?？墒且粋€部門太過于松弛也是不行的，我覺得以后大家在辦正事的時候還是要嚴肅一些，不能太嘻嘻哈哈，如果我們在組織活動的時候太過于嘻哈會使參與活動的人覺得我們部門不靠譜，我們要堅持該