工會(huì)主席就職表態(tài)演講稿與工會(huì)主席經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿匯編(參考版)
2024-11-22 22:27本頁(yè)面
【正文】 “踏著信心的腳步走，高舉紅旗去戰(zhàn)斗”，作為“無產(chǎn)階級(jí)”工會(huì)精神的承載者、繼承者，我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著、沿著我們五中全會(huì)制定的目標(biāo)，前進(jìn)著，把我們的國(guó)以及供電公司建設(shè)得更加的美好，盡著工會(huì)螺絲釘?shù)淖饔?。充分發(fā)揮九個(gè)文體協(xié)會(huì)作用，傾心打造“和諧之光”職工文藝匯演品牌，積極參加省公司和地方文藝演出，做到員工文體活動(dòng)常態(tài)化。積極開展各類扶貧幫困、節(jié)日高溫慰問活動(dòng)，救助困難員工42人，發(fā)放救濟(jì)金、幫助3個(gè)困難家庭子女就學(xué)；組織“情系玉樹”愛心捐款21萬元。開展職工食堂競(jìng)賽，舉辦首屆女職工廚藝大賽，為67個(gè)基層食堂贈(zèng)送149件、價(jià)值12萬元的電器，基層站所食堂全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)管理。(四)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促“同樂”積極改善員工生產(chǎn)生活條件。以“競(jìng)賽促學(xué)、相互交流、共同提高”為目的，突出全員參與，在班組設(shè)賽場(chǎng)、崗位擺擂臺(tái)，組織開展四個(gè)項(xiàng)目的技能比武。印制專題海報(bào)兩期，開辟網(wǎng)上專欄，制作宣傳展板，組織“親情助安”，征集合理化建議411條，消除各類隱患1185個(gè)，對(duì)180余名站所長(zhǎng)進(jìn)行安全履職能力評(píng)估，班組安全管理水平不斷提升。通過領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、進(jìn)一步帶動(dòng)廣大員工學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、比貢獻(xiàn)。1—10月份組織開展各類培訓(xùn)35期，培訓(xùn)員工2300人次，全員培訓(xùn)率達(dá)90%。推進(jìn)職工書屋建設(shè)，完善了廣大職工的學(xué)習(xí)陣地，7家職工書屋獲市級(jí)授牌。健全廠務(wù)公開模式，不斷調(diào)整網(wǎng)上廠務(wù)公開欄，及時(shí)公開員工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，切實(shí)保障員工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)基層單位職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估，指導(dǎo)18家基層單位召開職代會(huì)（職工大會(huì)），民主管理制度在基層得到有效落實(shí)。我們工
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