工會上半年工作總結(jié)與工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路匯編(參考版)
2024-11-22 22:26本頁面
【正文】 。在基層工會干部中組織開展“樹立社會主義榮辱觀”和《江澤民文選》教育培活動，邀請上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課，目的是通過培訓教育，不斷提高基層工會干部的整體素質(zhì)。通過這一活動，進一步推進企業(yè)經(jīng)濟的向前發(fā)展。按照“三星級工會”和“規(guī)范化工會”的創(chuàng)建、評選標準，下一步要加強幫助指導(dǎo)，完善相關(guān)資料，落實考核要求，做好考評驗收前的各項準備工作，力爭完成5家“三星級工會”的創(chuàng)建和13家“規(guī)范化工會”評選任務(wù)。毛三斗村作為這項工作的試點村，下一步要加強幫助指導(dǎo)，確保各項工作的順利開展，保證試點工作的質(zhì)量，為明年村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面開展，打好基礎(chǔ)，做好樣板。按照橋頭實際，我們決定在全鎮(zhèn)毛絨企業(yè)中成立一家毛絨行業(yè)工會，目前相關(guān)工作正在準備當中，9月上旬前完成組建工作。三、下半年要完成的主要工作下半年總的還是按照市總工會年初提出的工作目標和任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，全面抓好各項工作的落實，主要做好以下幾項工作：三是鎮(zhèn)工會平時主要忙于應(yīng)付日常性的工作，抓工作缺乏深度和力度，特別是在創(chuàng)造性地開展工作，結(jié)合本地實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在創(chuàng)特色、挖亮點、樹名牌等方面還有很大的差距。二、上半年工作中存在的主要困難和問題一是基層工會企業(yè)負責人對工會工作的重要性認識不足，思想上不夠重視，對工作干部的工作不怎么關(guān)心和支持，大部分基層工會主席主要從事的是企業(yè)的其他工作，沒有足夠的精力來顧及工會工作，導(dǎo)致基層工會工作開展難。鎮(zhèn)工會會同鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)開展了幾次比較大的活動，如2月份到敬老院為老年人服務(wù)活動；3月份開展了“社會主義新農(nóng)村建設(shè)系列活動”；5月份在慈溪大酒店舉辦了一期“激情紅五月，相約在橋頭”活動；7月份開展了踐行“八榮八恥“的演講比賽等。抓好了“寧波市首席職工”的評選上報工作。完成了第一季度、第二季度工會經(jīng)費的收繳工作，我鎮(zhèn)工會經(jīng)費按季度進行收繳，到目前為止，第一季度、第二季度企業(yè)工會經(jīng)費收繳已全部完成，并及時做好經(jīng)費返還工作，做到及時、準確，無差錯。抓好幫困扶貧工作的落實。6月份，寧波東星電子有限公司被市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為慈溪市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。做好主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。上半年，我們把加強企業(yè)勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作作為主要著力點，建立健全了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，逐步實現(xiàn)企業(yè)平等協(xié)商制度化、規(guī)范化的要求。萬元，切實做到化解矛盾，不留隱患，并做好完整記錄，形成資料。4849按照上級的要求，我們在鎮(zhèn)綜治中心設(shè)立了維權(quán)窗口，在8個村建立了維權(quán)工作站，鎮(zhèn)里又成立了維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對職工的維權(quán)工作進行了不斷的規(guī)范和完善。（二）切實加強工會維權(quán)機制建設(shè)，進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。針對企業(yè)工會干部流動性大的特點，對缺編的企業(yè)工會干部按照相關(guān)要求進行及時的調(diào)整和配備，如大眾化纖、鴻益布業(yè)、益明鞋廠等企業(yè)的工會主席，由于各種原因缺編，我們都按照相關(guān)手續(xù)進行及時的調(diào)整和配備，確保企業(yè)工會工作有人管，有人做。上半年我們通過打牢基礎(chǔ)、完善制度、開展活動、發(fā)揮作用的工作要求和思路，經(jīng)過努力，寧波東星電子有限公司、慈溪創(chuàng)是汽車飾品有限公司、橋頭鎮(zhèn)自來水廠3家企業(yè)工會被市委組織部和市總工會評為慈溪市先進基層工會；鎮(zhèn)工會被評為“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)（街道）工會。同時按照市總工會慈總工[XX]5號文件的要求，我們在毛三斗村聯(lián)合工會覆蓋企業(yè)中全面推進勞動合同制度實施工作，目前已簽訂《勞動合同》30家，力爭年底前達到全面覆蓋的要求。上半年企業(yè)工會新增會員1300人，完成市總工會下達任務(wù)數(shù)的52%。按照上級明確的500萬產(chǎn)值以上的企業(yè)都要單獨建立工會的要求，上半年，對產(chǎn)值已超過500萬的9家企業(yè)進行了單獨組建工會，到目前為止工會組建工作和“二證”辦理工作已基本完成，經(jīng)過近幾年的努力，使我鎮(zhèn)基層工會數(shù)量達到66家，其中企業(yè)工會58家，村聯(lián)合工會8家，基層工會組建率達到100%。工會上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路今年上半年，工會工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞市總工會年初提出的工作目標和任務(wù)，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，緊密結(jié)合橋頭鎮(zhèn)實際，加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機制，推進企業(yè)工會和村聯(lián)合工會建設(shè)，不斷提高工會干部和職工隊伍素質(zhì)，較好地完成了上半年工作的目標和任務(wù)。（十一）做好年終考核驗收工作。（十）開展會員評家活動。（九）積極開展文體活動。（八）開展企業(yè)職工高溫慰問活動。（七）做好金秋助學活動。7月份將啟動幫扶中心臨時救助工作，發(fā)揮窗口作用。下半年，根據(jù)《長沙縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作項目化幫扶方案》，根據(jù)各成員單位職責，全面落實十大幫扶項目。下半年，我們將聯(lián)合創(chuàng)建企業(yè)社會責任領(lǐng)導(dǎo)小
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