局團支部工作總結(jié)與局工會工作報告工作總結(jié)1匯編(參考版)
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 二○○四年十二月十五日XX年，工會工作雖然取得了一些成績，也得到了有關(guān)部門的充分肯定，但與其他先進行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標對我們的工會工作提出了更高的要求，如何將工會工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動，補助解決生活困難的一名職工XX元；資助特困戶陳**求學資金500元；資助結(jié)對扶貧戶3戶，每戶1500元；全局會員向慈善總會捐款4000元；向“愛心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。配合有關(guān)部門做好對特崗人員家屬的走訪慰問工作。七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活（一）1月15日，我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會，會上由局領(lǐng)導向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品；16日對年老體弱的同志進行了走訪慰問。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機，積極與黨、政、團等有關(guān)職能部門合作，定期召開“員工行為動態(tài)分析會”，為加強內(nèi)部管理、加強風險防范意識出謀獻策。工會全年上報信息了30篇以上，促進信息工作的正?；椭贫然?。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理，使工會檔案管理真正達到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會工作服務(wù)。我們積極響應(yīng)縣總工會“關(guān)于開展女職工健康教育活動”的號召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識講座。組織了全局女職工的慶“三（三）積極配合女工委做好女職工慶“三（一）加強對女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開展崗位立功、學習成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽活動，結(jié)合女職工身心特點，做好“五期維護”工作。五、加強女工工作，爭創(chuàng)巾幗建功我局女職工占全部員工的67%，是名副其實的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅力量。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持高標準、高水平。（三）加強與兄弟局之間的交流，增進員工之間的友情，通過交流，在放松身心、陶冶情操的同時獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗。7月4日至7月6日，工會組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個項目的比賽，其中有33人次獲得了獎項。6月，根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導小組的要求，我們在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動月活動。賽場上我局職工選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風貌。積極組織書法、美術(shù)、攝影愛好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書法繪畫攝影作品展”，選送了26幅精品參與展評，有4位同志的多幅作品獲得獎項。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，充分利用職工活動室、健身房、圖書室等，力爭做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。另外，工會組織召開了各營業(yè)網(wǎng)點負責人會議，學習關(guān)于開展“強素質(zhì)、明責任、塑形象”專題服務(wù)活動的主要精神，把這項活動開展落到實處。年初，我們結(jié)合實際情況，制訂了營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)等級評定標準和服務(wù)明星評比獎勵辦法，這項制度和標準的出臺，使所有的一線員工及負責人更加明確了服務(wù)細則，使員工、營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)對照有了標準，努力有了方向。（四）抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。7月24日，我們組織了三家友好工會的乒乓球友誼賽。在借鑒了去年與**工會結(jié)為友好工會的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會結(jié)為了友好工會。10月，我們多位珠算好手組成兩隊參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團體第一名和第二名，我局選手沈*、葛**獲得個人一等獎。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)
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