【正文】 。 工作中，本著為單位負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，確保涉及上報(bào)的各種表格材料，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)可靠，并嚴(yán)格執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)簽批制度。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。 積極深入基層，調(diào)查了解各民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告和編制民族脫貧發(fā)展規(guī)劃。民宗局履職盡責(zé)承諾書根據(jù)縣委文件和局領(lǐng)導(dǎo)要求，本著“量力而行、盡力而為”的原則，結(jié)合本人工作崗位職責(zé)，特作以下履職承諾： 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策，尊重各民族宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，不做影響民族團(tuán)結(jié)的事，不說(shuō)影響民族團(tuán)結(jié)的話。遵守黨紀(jì)國(guó)法，不做違法亂紀(jì)的事情。遵守本局制定的《一次性告知制度》，對(duì)到本局辦理職責(zé)范圍內(nèi)事宜的當(dāng)事人，一次性告知所辦事宜需要的條件、辦理程序、所需提供的材料及辦結(jié)時(shí)限；因當(dāng)事人手續(xù)材料不完備等原因需退回補(bǔ)辦的，一次性告知所需補(bǔ)充的材料，待手續(xù)和材料完備后，繼續(xù)受理；對(duì)當(dāng)事人要求辦理的事項(xiàng)，按規(guī)定不予受理的，說(shuō)明不予受理的理由。屬本人職責(zé)范圍內(nèi)辦理的事項(xiàng)，手續(xù)完備的，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦結(jié)，手續(xù)不完備的，告知當(dāng)事人有關(guān)事項(xiàng)需補(bǔ)充的手續(xù)后予以辦結(jié)；對(duì)違反規(guī)定不能辦理的事項(xiàng)，向當(dāng)事人說(shuō)明原因并做好解釋工作，對(duì)不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)辦理的事項(xiàng)，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)科室和人員辦理；對(duì)不屬于本局職責(zé)范圍的辦理事項(xiàng)，做好解釋并提出相關(guān)辦理的建議。九、本承諾書一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。七、根據(jù)本人履職、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定，不提出其它要求。五、敬業(yè)愛企，創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。三、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持民主集中制，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為三個(gè)文明建設(shè)努力工作。與公司保持高度一致，自覺維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密。承諾人：職 務(wù)：?jiǎn)?位：年 月 日管理人員履職承諾書本人在任職期間作出如下承諾：一、自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。以上承諾，保證履行。著力為群眾辦實(shí)事，辦好事，改善群眾生產(chǎn)生活條件。確保自己的近親屬不違反計(jì)劃生育政策，決不隱瞞包庇計(jì)劃生育對(duì)象，決不為計(jì)劃外生育對(duì)象說(shuō)情。積極化解群眾矛盾，細(xì)致深入做好群眾思想工作，駐片責(zé)任范圍內(nèi)，做到不出現(xiàn)群體性事件和越級(jí)上訪事件。認(rèn)真落實(shí)惠民政策，決不優(yōu)親厚友、損公肥私。實(shí)施訪戶幫扶制度，記錄民情日記(每月訪戶不少于10戶)，及時(shí)反映社情民意。三、牢記黨的宗旨，心系人民群眾。履 職 承 諾 書為切實(shí)履行好崗位職責(zé)，服務(wù)人民群眾，樹立良好形象，根據(jù)《安徽省村“兩委”工作規(guī)則(試行)》精神和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特向鄉(xiāng)黨委政府和群眾作如下承諾：一、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保政令暢通，令行禁止，堅(jiān)決維護(hù)集體的利益，堅(jiān)決維護(hù)陳漢的榮譽(yù)和形象。七、不違反規(guī)定公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。五、不借本人及家庭成員喬遷、生日及婚喪嫁娶等事斂財(cái)。 三、不違規(guī)使用村級(jí)財(cái)務(wù)。 履職承諾書3篇村干部履職承諾書本人鄭重承諾：一、認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，司法行政工作任務(wù)艱巨?？h鎮(zhèn)兩級(jí)調(diào)處中心要定機(jī)構(gòu)、定職能、定編制、定崗位、定人員，將其建設(shè)成矛盾糾紛調(diào)解工作的一線實(shí)體。以政府購(gòu)買服務(wù)的形式，在調(diào)處中心和各人民調(diào)解委員會(huì)聘用一定數(shù)量的專職調(diào)解員。實(shí)行“訴調(diào)對(duì)接”、“公調(diào)對(duì)接”、“檢調(diào)對(duì)接”和“訪調(diào)對(duì)接”，促進(jìn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合，提升了化解矛盾糾紛的整體合力。要?jiǎng)?chuàng)新“大調(diào)解”機(jī)制，形成司法行政在平安創(chuàng)建和綜治工作活動(dòng)中的特色品牌，調(diào)處服務(wù)中心對(duì)矛盾糾紛統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口辦理、依法調(diào)處、限期辦結(jié)。全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一村一顧問(wèn)”、“一單位一顧問(wèn)”的工作，讓法律顧問(wèn)入村進(jìn)戶到單位提供法律咨詢，開展法制宣傳，配合調(diào)解組織調(diào)處糾紛，幫助修訂公民公約村規(guī)民約，幫助基層群眾獲得法律援助等，為沙洋縣的和諧建設(shè)提供扎實(shí)的法律服務(wù)。教育引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持正確政績(jī)觀，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)做到執(zhí)法為民，以良好的形象和一流業(yè)績(jī)贏得全社會(huì)對(duì)司法行政工作的信任和尊重。要積極向基層黨委、政府呼吁關(guān)心支持和重視司法行政工作，努力為基層司法行政部門解決一些亟待解決的實(shí)際問(wèn)題。其三是基層司法所辦公設(shè)施跟不上時(shí)代發(fā)展的需求，現(xiàn)代科技與信息設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、辦案所需的取證設(shè)備等）沿屬空白。其一是司法所辦公經(jīng)費(fèi)不足，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所日常開支全由縣司法局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出，但縣司法局資金不足，不堪重負(fù)；其二是專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)不足。產(chǎn)生的原因在于，村級(jí)調(diào)解組紛組織的工作人員年齡普遍偏大，文化水平整體較低，由于財(cái)力的影響平時(shí)對(duì)他們的培訓(xùn)較少。五是村級(jí)人民調(diào)解組織部分工作人員能力不強(qiáng)。按照省、市有關(guān)文件要求，基層司法所必須備配2至3人以上，而我縣至今僅五里、曾集等二個(gè)司法所配備了2名工作人員外，其他11所均為1人所, 不能滿足工作的需要。由于司法行政隊(duì)伍中的律師和基層法律服務(wù)工作屬社會(huì)自由職業(yè)人員，雖然有法律法規(guī)的約束，但在行政管理方面沒(méi)有過(guò)硬的手段，個(gè)別人員亂收費(fèi)、收費(fèi)打白條，甚至收費(fèi)不開條的現(xiàn)象偶有發(fā)生，在群眾中造成不良影響。由于沙洋縣律師和公證員隊(duì)伍人員少，法律服務(wù)資源缺乏，特別是法律援助對(duì)象眾多，每年僅能為30%左右的弱勢(shì)群眾提供法律援助，遠(yuǎn)