縣長(zhǎng)在干部歡送儀式發(fā)言與縣長(zhǎng)在干部駐企動(dòng)員會(huì)講話匯編(參考版)
2024-11-22 06:59本頁(yè)面
【正文】 。同志們，這次“百名干部駐百企解難題”活動(dòng)任務(wù)繁重，責(zé)任重大。無(wú)論涉及到哪個(gè)部門(mén)，都要無(wú)條件執(zhí)行；無(wú)論涉及到哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都要無(wú)條件支持。并且具體落實(shí)的人一經(jīng)確定，不允許換人，誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)指揮、誰(shuí)督促。干就要責(zé)任到人。要想把事情干成，必須要沉下去，對(duì)這個(gè)事情了如指掌，工作中不要有假設(shè)，假設(shè)只能說(shuō)明對(duì)工作情況不清楚。干就要干成。依法辦事是原則，是任何時(shí)候都不能動(dòng)搖的?，F(xiàn)在少數(shù)干部講工作，盡是教科書(shū)式的空洞言論，找不到與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)。要快到連自己都感覺(jué)到驚訝的程度，這絕不是危言聳聽(tīng)?！翱臁睉?yīng)成為我們工作的靈魂。無(wú)論是企業(yè)發(fā)展，還是項(xiàng)目建設(shè)，凡涉及到有關(guān)審批或備案的事宜，都要堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭，不要說(shuō)不能辦，而要在“合法高效”的前提下，幫助企業(yè)研究怎么能盡快辦好、辦成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開(kāi)發(fā)區(qū)要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，每天都要在你的轄區(qū)去轉(zhuǎn)幾圈、去看一看，多了解實(shí)際情況?？h里選派干部駐企服務(wù)，并不意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開(kāi)發(fā)區(qū)就沒(méi)有責(zé)任了，也不意味著相關(guān)職能部門(mén)就可以歇一歇了。主管部門(mén)要切實(shí)關(guān)心派下去干部的工作生活，大力支持他們開(kāi)展工作，為他們解決后顧之憂。如果有企業(yè)和職工反映此類(lèi)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)追究，絕不姑息。同時(shí)，大家入駐企業(yè)后，要樹(shù)立良好形象，絕對(duì)不搞蜻蜓點(diǎn)水、作風(fēng)漂浮，搞形式主義，更不能事不關(guān)己、高高掛起。尤其是縣直機(jī)關(guān)在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中，能夠直接了解到哪些流程需要優(yōu)化，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題，部門(mén)在服務(wù)中有哪些需要完善。大家在駐企服務(wù)中要注意發(fā)現(xiàn)有關(guān)方面、有關(guān)部門(mén)影響企業(yè)發(fā)展的環(huán)節(jié)和問(wèn)題，并且及時(shí)反映上來(lái)，進(jìn)一步拾遺補(bǔ)缺，幫助我們改進(jìn)服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對(duì)于企業(yè)遇到的實(shí)際問(wèn)題，不能搞矛盾層層上交，一報(bào)了之，要積極為企業(yè)出主意、想辦法，主動(dòng)幫助企業(yè)去協(xié)調(diào)、去對(duì)接。三要當(dāng)好“服務(wù)員”。是個(gè)性的問(wèn)題，堅(jiān)持“一企一策”，派單到相關(guān)部門(mén)，限期解決。了解清楚企業(yè)遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，分析究竟是企業(yè)自身的原因，還是服務(wù)保障的因素，還是面上的政策因素。要把中央、省市縣出臺(tái)的一系列政策措施向企業(yè)宣傳透徹，幫助企業(yè)分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立做大做強(qiáng)做優(yōu)和增產(chǎn)增收增效的信心和決心，與企業(yè)一道研究國(guó)家政策，幫助企業(yè)做好發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思
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