【正文】 召開團組織會議，對團員履行承諾情況進行團員互評和群眾評議，建立專項臺賬，公示評議結果。開展“公開承諾”活動。（三）以公司團支部為核心，積極開展支部活動積極開展“映山紅”愛心助學公益活動，結合五強溪地區(qū)的實際，開展貧困學生社會調(diào)查活動，持續(xù)開展青年志愿者活動，確?；顒尤〉脤嵭АF支部要結合科學發(fā)展觀活動成果，對照個人崗位職責、工作要求標準，聯(lián)系個人的思想和工作實際，深入查找在能力方面存在的差距。積極號召團員青年向黨組織靠攏，發(fā)展優(yōu)秀團員為入黨積極分子。（二）實踐科學發(fā)展觀的具體要求，突出抓好基本能力建設能力建設的重點內(nèi)容。通過深入學習和研討，不斷深化了對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動重大意義的認識，增強紀律觀念，爭當崗位的先鋒榜樣。（一）以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，大力加強團員青年的職業(yè)道德建設積極鞏固和擴大保持學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。一是組織團青年公開承諾，認真踐諾。二是要把好方案關，在學習上級文件基礎上，組織團青年座談會，深入分析創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的各種問題，為制定實施方案打下堅實基礎。（三）積極投入“團旗飄揚工程”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在團中央、中央企業(yè)團工委、黨委及集團公司團委積極號召下，電廠團委深入推進系統(tǒng)團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動，指導基層團組織和團員青年在具體實踐中切實增強先進性意識、樹立先進性標準、踐行先進性要求、展示先進性形象，活動中主要特點如下：高度重視，認識到位。（二）緊抓思想建設，提高團組織的凝聚力和向心力支部一直堅持以理念信念和形勢任務教育為核心，加強對團員青年的思想引導。11月，共為6名超齡團員進行了隆重的退團儀式。目前，團支部有團員12名，35歲以下的青年40名。第五篇：XX年團青工作總結XX年度團青工作總結XX年，在集團公司團委和公司團委的正確領導下，緊緊圍繞公司“團旗飄揚工程”，以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作重點，充分發(fā)揮共青團組織橋梁和助手的作用，團結帶領廣大團員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為確保公司圓滿完成各項任務做出應有的貢獻。三是認真解決團員青年關心的問題。四、關心青年、服務青年，不斷創(chuàng)新團青工作思路 一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動，創(chuàng)新活動思路、豐富活動形式、提升活動魅力，為切實解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設計，通過職業(yè)生涯設計讓青年員工規(guī)劃人生目標，樹立遠大理想，為實現(xiàn)自己的人生價值拼搏奮斗。三、崗位爭先、快樂成才，為青年人才成長搭建平臺 一是加強青年員工成才的教育和引導，讓團員青年樹立正確的成才觀念，立足實際、奉獻崗位、扎實工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅實的基礎。二是不斷提升青年職工的業(yè)務技能，通過開展“提升本領、贏在未來”青年技術比武活動調(diào)動青年職工學技術、長本領、強素質(zhì)的熱情，通過青年技術課堂，讓青年員工走上講臺，與大家共同交流分享自身的技術心得，讓青年職工互相學習、共同提高、共促成才。五是加強團員隊伍建設，落實團員青年季度團課制度，以團課為契機，加強團員青年的思想政治教育、形勢任務教育、職業(yè)道德教育，讓團員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。三是開展學習型團組織建設，引導廣大團員青年樹立終身學習的理念，通過學習武裝思想、彌補不足、提升修養(yǎng)。按照團支部“四卷化”管理和團支部樣板間建設的要求，繼續(xù)完善團組織的各項基礎管理工作。在工作例會上對上稿量及登稿量進行公布，鼓勵并督促團支部宣傳自身工作，增加其影響力。據(jù)不完全統(tǒng)計，一季度在xx相關網(wǎng)站發(fā)表反映公司團青工作文章5篇，集團公司1篇，xx電視1條。四、 主題活動方面在公司黨委組織開展的“合力克五關、獻禮十八大”系列活動中，團員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻大唐”掃墓活動。（三）公司團委組織開展“青年大課堂”活動。公司54名單身青年參加，縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加。三、 服務企業(yè)、服務青年方面（一）年初，公司團委開展“十百千萬先鋒行動”，即爭創(chuàng)一個集團公司級優(yōu)秀青年文明號、爭建一個集團公司級先進青年突擊隊、爭當一名及以上集團公司級優(yōu)秀青年志愿者、爭獻一項及以上集團公司級“五小”成果，調(diào)動廣大團員青年參與“十百千萬青年先鋒行動”的熱情，激發(fā)廣大團員青年的競爭意識、責任意識、奉獻意識，刻苦學習、扎實工作、積極創(chuàng)造，為推動公司科學發(fā)展建功立業(yè)。3月5日、6日下午，由公司團委組織的青年突擊隊94人次為xx清理3排污溝及管廊下積冰；公司各生產(chǎn)單位團支部也根據(jù)實際情況及時組織青年突擊隊活動，管理及生產(chǎn)管理團支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產(chǎn)的活動中。一季度，公司團委組織團員青年對全廠文明生產(chǎn)責任區(qū)創(chuàng)建活動進行一次大檢查，并打分。目前，活動正在開展中。（三）公司2月20日下發(fā)《團青工作例會制度》，按規(guī)定，每月第一個和第三個周五召開團青工作例會，參會人員為各團支部書記及思政部領導，主要總結和部署階段團青工作，組織集體學習等，進一步提高團組織管理工作質(zhì)量。近日，有一名團支部書記工作崗位調(diào)動，該團支部及同級黨組織正在醞釀討論團支部書記候選人，已暫定團支部負責人，無礙工作開展。維修隊青年工作小組 二〇一四年十一月十七日第四篇：團青工作總結團青工作總結XX年，公司團委按照上級公司團委及公司黨委的總體部署，重點開展以下幾項工作：一、 組織建設及基礎管理方面（一）目前，公司共有15個團支部，團組織覆蓋全廠。團青工作存在的問題和建議一是多開展青工感興趣的文體活動，增加凝聚力。加強對團員青年的思想教育、團隊意識教育，樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵和示范作用，而且能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，下一年度團青工作思路積極配合黨群工作，把團青與黨政工的工作統(tǒng)籌安排，使之緊密結合，為單位的發(fā)展做出團員青年應盡的貢獻。加強對團員青年的思想教育、團隊意識教育，改變團員青年的狹隘意識。二、團青工作都是兼職，工作時間不足。團青工作存在的困難和問題一、團青工作受重視程度不夠。團青工作亮點和推廣經(jīng)驗抓安全，重教育；抓培訓，重素質(zhì)；抓制度，重管理；抓先進，重導向；抓活動，重載體；抓養(yǎng)成，重形象。隊青工小組將一如既往地履行好組織青年、引導青年、服務青年的職能，關心幫助大家鍛煉成長，激勵和動員大家繼承弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，倡議廣大青年工作者們奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)、真抓實干、不懈奮斗，切實增強新時期青年的責任感和使命感。第50個雷鋒精神紀念日，維修隊青工充分發(fā)揮不怕臟、不怕累精神，清掃維修隊廠區(qū)，使得大家有個溫馨、清潔的工作環(huán)境。㈡服務總線方面維修隊青工小組結合自身特點，積極開展突擊隊活動，在急、難、險、重的任務面前發(fā)揮了突擊的作用。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況，并向各級領導、相關部門如實地反映大家的愿望與呼聲，開展“青年心里話”調(diào)研活動，以問卷調(diào)查的形式對員工的思想狀況進行了調(diào)查。當前維修隊青工思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，人心比較穩(wěn)定，心態(tài)基本平衡，對個人發(fā)展有正確地把握，對維修隊及油庫的改革發(fā)展有正確的認識青年小組重點工作回顧㈠思想教育方面思想是行動的先導。青工對油庫經(jīng)營狀況普遍予以關心、理解和支持，對油庫的發(fā)展前景比較有信心。但也有少部分青工缺少對自己正確客觀的評價，個人發(fā)展目標定的過高，同時學習存在一定的盲目性。二是青工對個人發(fā)展的愿望和要求。團員青年訴求及思想動態(tài)概述一是青工思想和價值觀念特點及變化趨勢。維修隊共青團暨青年組織概述維修隊青年小組隸屬維修隊黨支部，下設青年突擊隊一個。相信在這種良好的環(huán)境氛圍中，團青工作將比今年更上一層樓。由于前期開車的需要，作為輔助工藝開車的分場現(xiàn)階段工作較忙，很多團青活動沒有及時開展。設立青年監(jiān)督崗：由崗長，崗員組成，主要負責當班時間對質(zhì)檢中心的儀器設備及不安全事故及時發(fā)現(xiàn)、上報減少不必要的損失。她不僅在技術上有追求、帶動其他人提高技能，而且在工作上能吃苦耐勞，能融入團隊并樂于助人，樂于奉獻。三、充分發(fā)揮先進典型示范作用，帶動青年創(chuàng)優(yōu)爭先。展安全漫畫展，優(yōu)秀作品參加公司組織的漫畫比賽等等。質(zhì)檢中心青年團員積極參加公司組織“青春綻放紅色旋律”紅歌比賽。青年團員積極參加公司組織“慶五一 迎五四 拔河 長跑”活動。辭舊迎新，團員青年積極組織、參與到文藝晚會的節(jié)目編排及現(xiàn)場布置中。這些團員青年均來自不同班組，我支部做到了及時掌握團員的調(diào)進調(diào)出情況，確保了團工作的順利開展。第二篇：XX年團青工作總結XX年團青工作總結一、及時調(diào)整支部成員，確保組織的完整。總之，公司的團青隊伍不斷壯大，團青工作蒸蒸日上，但同時，團青工作也存在的許多差距和不足：一是組織機構不健全，團青工作整體推進效果不理想