縣長在黨管工作述職會講話與縣長在黨組織電視電話會議講話匯編(參考版)
2024-11-22 06:50本頁面
【正文】 同志們，建設(shè)發(fā)展型黨組織，是加強新形勢下黨的建設(shè)新的偉大工程的創(chuàng)新之舉，全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要積極行動起來，統(tǒng)一思想，強化措施，狠抓落實，為全縣經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證！。報、縣電視臺已開辟建設(shè)發(fā)展型黨組織專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強與與新聞媒體溝通，及時宣傳工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。要針對不同領(lǐng)域和行業(yè)的實際，分類指導，著力解決各基層黨組織自身建設(shè)中的突出問題。二是要分類指導。三、加強領(lǐng)導，健全機制，確保建設(shè)發(fā)展型黨組織取得實效一是要加強領(lǐng)導。五是要加強跟蹤管理和發(fā)展實績考核。四是要加強維穩(wěn)能力建設(shè)。要不斷完善人才定期培訓、崗位實踐、在職進修、交流掛職等培訓制度。要堅持民主集中制原則，班子正職要帶頭發(fā)揚民主，能容人、容事、容言；副職要自覺擺正位置，既要積極認真履行崗位職責，又要主動參與集體領(lǐng)導；班子的每一位成員都要顧大局、講團結(jié)，多一些謙讓，少一些計較，切實增強班子成員的相融性。二是要強化班子整體功能。一是要選好發(fā)展型領(lǐng)導干部。（三）切實加強發(fā)展力建設(shè)。在社區(qū)黨組織，要重點抓好社區(qū)“網(wǎng)格化”管理工程，探索提高社區(qū)黨組織設(shè)置規(guī)格，積極推行安民、富民、樂民、康民為主要內(nèi)容的“四民社區(qū)”創(chuàng)建活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要堅持和完善“一規(guī)則三制度”，建立健全黨組織書記述黨建制度，認真實施“五個一”舒心工程，切實加強服務(wù)區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮抓基層黨建的“龍頭”作用。在企業(yè)和“兩新”組織黨組織，重點抓好組織建設(shè)進園區(qū)、規(guī)范管理進園區(qū)、黨員承諾進園區(qū)、評先選優(yōu)進園區(qū)“四進園區(qū)”活動。要進一步下放審批權(quán)限，精減辦事程序，切實發(fā)揮“首問責任窗口”和“服務(wù)接待窗口”的作用。要全面加強思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和效能建設(shè)，著力提升各級黨組織的執(zhí)行力、落實力和服務(wù)力。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“作風建設(shè)年”、“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”等活動，嚴格執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定，規(guī)范干部行為，錘煉干部作風，提升機關(guān)效能。要砥礪發(fā)展型精神，按照“工作創(chuàng)一流，目標爭第一”的要求，大力弘揚“踐行使命、勇于探索、艱苦奮斗、拼搏爭先”的精神，先干不空論、先試不議論、先行不爭論。二是要培育發(fā)展型黨組織文化。要創(chuàng)新學習方式，深入開展一周一學習、一月一講堂、一季一調(diào)研、一年一評比“四個一”學習活動。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要、一種生活方式，努力營造人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍，樹立全員學習和終身學習的理念，引導黨員干部在學習中轉(zhuǎn)變作風，推動發(fā)展。二、凝聚力量，加強“三力”建設(shè)，高標準嚴要求快節(jié)奏推進建設(shè)發(fā)展型黨組織工作建設(shè)發(fā)展型黨組織，提升學習力是基礎(chǔ)，增強服務(wù)力是關(guān)鍵，提高發(fā)展力是核心，各級黨組織要大膽探索、先行先試，切實加強學習力建設(shè)、服務(wù)力建設(shè)和發(fā)展力建設(shè)。建設(shè)發(fā)展型黨組織，就是要旗幟鮮明地唱響新一輪改革發(fā)展的主旋律，充分發(fā)揮各級黨組織引領(lǐng)改革發(fā)展的核心作用，搶抓機遇，凝聚智慧，整合優(yōu)勢，形成“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的強大合力。建設(shè)發(fā)展型黨組織，最大限度地激發(fā)全縣黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力，是順應(yīng)“強縣升位、跨越發(fā)展”的現(xiàn)實需要。秦如培書記在學習貫徹試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展推動大會精神會議上指出，目前，我們的干部隊伍還不能很好地適應(yīng)打“創(chuàng)新戰(zhàn)”、“突破戰(zhàn)”、“攻堅戰(zhàn)”、“登高戰(zhàn)”、“必勝戰(zhàn)”的要求，有的面對新機遇麻木、面對新任務(wù)畏難、面對新問題無招，有的思想浮躁、工作粗糙、不會創(chuàng)造，有的有點成績就沾沾自喜、有點進步就夜郎自大、有點挫折就垂頭喪氣。地委領(lǐng)導高度重視，截止目前，已多次召開了專題會議研究建設(shè)發(fā)展型
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